为将之道：美国名将指挥的艺术

　　作者访问了上百位美国四星上将、千余位准将以上的将领，与一万多位曾与这些将领共事过的人士进行了面谈或书信访谈，同时参考大量书信、日记与回忆录，归纳出许多将领所具备的特质：公正无私、勇于挑战、努力学习、关怀下属等。而这些特质彼此融合，进而塑造出将领的“风格”。 本书虽然以美国军事将领的统御风格为主要研究对象，但同时也适用于所有政府组织与企业管理组织，因为一个好的领导者除了要带领组织成长，更要展现无私的领导风格、增加组织内部的向心力，本书可说是所有领导者的必读之书。

　　著者简介 小埃德加·F. 普里尔（Edgar F. Puryear Jr.），美国普林斯顿大学政治学博士，曾担任美国空军飞行军官，亦曾在美国空军官校开设有关领导的课程，现为乔治城大学教授。代表性著作有《十九颗星：对美国四位名将之研究》等。 译者简介 陈劲甫，哈佛大学工程科学硕士及决策科学博士。曾为哈佛商学院、斯坦福大学、北京大学访问学者。现任元智大学社会暨政策科学系、哈佛大学校友会理事。 叶凌彬，福建省泉州市安溪第一中学英语教师。

译者序……………………………………………………………… 1

前　言……………………………………………………………… 3

第 1章　大公无私………………………………………………… 1

第 2章　决策：领导的本质… …………………………………… 41

坚守决策　55

直　觉　59

军事决策中的政治因素　60

如何发展成为一位决策者　65

第 3章　决策中的“直觉”与“第六感”… …………………… 75

引人注目的技能　97

第 4章　憎恶“唯唯诺诺的人”：具备挑战的风格……………… 107

第 5章　阅读：终生学习… ……………………………………… 141

第 6章　明哲导师：指导、建议、忠告、教导与打开机会之门…… 189

第 7章　关　怀…………………………………………………… 239

第 8章　授　权…………………………………………………… 263

第 9章　设法解决问题，不要逃避责任………………………… 287

第 10章　风格的回顾… ………………………………………… 303

美国内战之前的格兰特将军　303

谢尔曼将军与格兰特将军： 风格与职业的和谐一致　304

李将军与杰克逊将军： 风格与职业的和谐一致　308

艾森豪威尔将军： 盟军领导阶层所面对的挑战　310

乔治· 马歇尔： 消弭军方与国务院之间的嫌隙　319

忠诚的重要性　322

抗拒离开军队的诱惑　325

第 11章　领导模式… …………………………………………… 341

出版后记………………………………………………………… 367