中国人力资源服务业蓝皮书2017

　　为全面贯彻党的十九大精神，助力实施人才发展战略，进一步推动人力资源服务业的持续快速健康发展，在国家人力资源和社会保障部人力资源市场司的大力支持与指导下，北京大学人力资源开发与管理研究中心继续推出《中国人力资源服务业蓝皮书2017》。该书紧紧把握时代的脉搏，通过对2016-2017年度中国人力资源服务业的发展状况进行深入调查与系统梳理，运用理论归纳、事实描述、数据展现、案例解读等方式，全面展现了当代中国人力资源服务业的发展状况、特色亮点和新进展。

　　萧鸣政，北京大学A1岗教授，美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院高级访问学者。现任北大政府管理学院教授，博导，北大人力资源开发与管理研究中心主任。国家“马工程”人力资源首席专家，中央组织部特邀专家，国家人力资源社会保障部咨询委员会专家，中央电视台百家讲坛“品德与人力资源开发”专题讲座人，中国人才研究会副会长，中国人力资源开发研究会测评分会会长。自从2006年开始，带领北京大学人力资源开发与管理研究中心研究团队与上海市对外服务有限公司合作，共同进行中国人力资源服务业发展问题研究。2007年11月发布了我国第一部（（中国人力资源服务业白皮书》，至今已经连续10年在人民出版社出版发布（（中国人力资源服务业白（蓝）皮书》；在北京大学培养与指导了近10位博士与硕士专门研究中国人力资源服务业发展问题，其中包括4位毕业的博士。近年专注于中国人力资源服务业发展战略与竞争力评价研究。

前言
第一部分 年度报告篇
第一章 人力资源服务业相关政策法规
一、促进简政放权、优化管理的相关政策法规
二、促进就业与人力资源开发的相关政策法规
三、促进社会保障的相关政策法规
四、促进人员开发优化、民生方面的相关政策法规
第二章 人力资源服务机构与人员及其变化
一、人力资源服务机构与发展概况
二、人力资源服务机构经营理念及其变化
第三章 人力资源服务业的发展与趋势
一、人力资源服务的业态发展新机遇
二、人力资源服务的各项业态发展机遇和趋势
三、人力资源服务技术创新与应用
四、人力资源服务业先进机构的经验与启示
第二部分 专题报告篇
第一章 人力资源服务业各省市重视度与发展度评价
一、各地公众对人力资源服务业的关注度
二、各地政府对人力资源服务业的重视度
三、各地非政府组织对人力资源服务业的关注度
第二章 各地人力资源服务业发展状况评价
一、研究背景与意义
二、各地人力资源服务业发展状况评价
第三章 人力资源服务产业园的发展
一、人力资源服务产业园的产生与发展
二、人力资源服务产业园案例介绍
三、人力资源服务产业园发展中存在的问题及对策
第四章 人力资源服务行业十大事件
一、行业大事件评选概述
二、十大事件述评
第三部分 人力资源服务机构及部分研究成果名录
附录1：部分人力资源服务机构名录
附录2：2016-2017年度人力资源服务业研究相关成果
参考文献