社会组织道德行为的生成逻辑

　　蒋玉著的《社会组织道德行为的生成逻辑》在揭示各种形态社会组织道德行为的内涵、价值等一般原理基础上，指出社会组织道德行为的生成逻辑主要不是基于成员个体的心理机制，而是基于社会组织赖以运行的内、外部社会机制。依据对社会组织与政府组织、企业组织差异性的认识，指出当前营利化、行政化、去志愿化等“社会组织之恶”以及社会组织道德行为的自主性悖论、价值取向困境及“志愿失灵”困境的根源在于其生成逻辑在方向、动力两个维度上存在多重障碍。继而围绕着影响社会组织道德行为方向和动力的三个关键要素，即社会组织道德行为的统一性、动力机制以及组织伦理能力，揭示了社会组织道德行为生成的逻辑过程，为预测、指导、矫正社会组织道德行为的发生、发展提供理论支持。

　　蒋玉，女，1984年生，安徽界首人，2005年进入安徽师范大学思想政治教育专业学习，2007年获法学学士学位，同年进入东南大学伦理学专业学习，师从王珏教授，分别于2010年、2015年获得哲学硕士、哲学博士学位。现为海南大学马克思主义学院讲师，主要研究领域为组织伦理、社会伦理及道德哲学。此外还涉猎道德教育、女性主义、心智哲学等领域。参与完成了国家社会科学基金重点项目“后单位时代集体行动的伦理逻辑”、教育部祉科基金项目“后单位时代组织伦理‘中国问题’的道德哲学研究”、江苏省社科基金项目“江苏伦理状况实证研究”、江苏省教育厅哲学社会科学重点研究项目“道德哲学理论与中国道德发展的前沿问题研究”等4项课题的研究工作。曾发表论文近十篇，其中CSSCI为三篇，参编教材一部。

绪论