集群企业国际化成长模式机制与对策研究

　　《集群企业国际化成长模式、机制与对策研究》在对企业集群理论、企业成长理论和国际化经营理论进行综合分析和研究的基础上，对集群企业国际化成长模式、机制与对策进行研究。该书主要内容包括：绪论、集群企业国际化进程分析、集群企业国际化成长性评价、集群企业国际化成长模式分析、集群企业国际化成长机制分析、集群企业国际化成长路径分析和集群企业国际化成长对策。在梳理、汲取与企业成长、企业集群和国际化经营研究等有关文献成果的基础上。较为系统地研究了集群企业国际化成长模式、机制与对策这一命题。《集群企业国际化成长模式、机制与对策研究》适合研究集群企业国际化的相关人员作为参考书使用。

　　李晓娣，哈尔滨工程大学经济管理学院教授，管理学博士，哈尔滨工业大学工商管理博士后，新加坡国立大学经济学系访问学者，应用经济学硕士生导师，管理科学与工程博士生导师。共发表文章70余篇，主持及参加各类科研项目3。余项，省部级科研获奖5项，教学获奖15项，出版著作4部，编写教材4部乙多次获得本科教学优秀主讲教师和研究生教学优秀授课教师，获得哈尔滨工程大学届优秀硕士生导师一等奖，省级优秀硕士学位论文指导教师，校级优秀学士学位论文指导教师。担任《哈尔滨工程大学学报》编委，多家期刊审稿人，国家和省级学会常务理事。

章 绪论
节 本书研究的背景、目的和意义
第二节 国内外研究现状
第三节 本书的研究思路和研究内容
第四节 本书的研究方法
第五节 本书的创新之处
第二章 集群企业国际化进程分析
节 集群企业国际化进程分析框架
第二节 集群企业国际化进程阶段
第三节 本章小结
第三章 集群企业国际化成长性评价
节 集群企业国际化成长性评价指标体系构建
第二节 集群企业国际化成长性评价模型构建
第三节 集群企业国际化成长性评价实证分析
第四节 本章小结
第四章 集群企业国际化成长模式分析
节 集群企业国际化成长模式分析框架
第二节 松散型集群企业国际化成长模式分析
第三节 协调型集群企业国际化成长模式分析
第四节 协调耦合型集群企业国际化成长模式分析
第五节 互利共生型集群企业国际化成长模式分析
第六节 本章小结
第五章 集群企业国际化成长机制分析
节 群体选择占优机制
第二节 自组织机制
第三节 自适应机制
第四节 混沌和分叉机制
第五节 适应性学习机制
第六节 兼容与排斥机制
第七节 免疫调节机制
第八节 认知进化机制
第九节 涌现机制
第十节 控制机制
第十一节 自强化机制
第十二节 本章小结
第六章 集群企业国际化成长路径分析
节 集群企业国际化成长路径图分析
第二节 基于结构方程模型的集群企业国际化成长路径实证分析
第三节 基于强迫进入法的集群企业国际化成长路径实证分析
第四节 集群企业国际化成长路径实证结论
第五节 本章小结
第七章 集群企业国际化成长对策
节 制定合理的集群企业国际化战略
第二节 遵循合理的集群企业国际化成长路径
第三节 选取恰当的集群企业国际化成长模式
第四节 明确集群企业国际化成长的阶段性
第五节 正确评价集群企业国际化成长性
第六节 建立和完善集群企业国际化成长反馈机制
第七节 构建国际化集群内企业和企业间的分工互动网络
第八节 提高集群企业国际化成长的免疫能力
第九节 提高集群企业的惯例搜索能力
第十节 提高集群企业国际化竞争能力
第十一节 提高集群企业国际化成长潜力
第十二节 完善集群企业国际化成长环境
第十三节 形成开放性的集群企业国际化成长系统
第十四节 本章小结
结论
参考文献