《幸福密码：调解进行时》的特色 1．用思维导图引导问题解决的走势。把同类问题的解决思路绘制成思维导图，脉络清晰可见，以引导人们解决问题的思维走向。这是本书的一大特色。 2．心理分析清晰。心理专家从心理学的角度剖析当事人情感危机和人生困惑产生的深层原因，并帮助当事人解开心结。 3．法律剖析透彻。有的当事人之间的矛盾和纠纷涉及法律问题，法律专业人士根据现有法律的规定，帮助当事人分析如何在法律层面解决这些矛盾和纠纷，使双方*终达成符合我国法律规定的调解协议。

《调解密码：老马调解六十六法》中的六十六种调解方法是马善祥同志三十年调解经验与智慧的总结。《调解密码：老马调解六十六法》采用“案例+方法+操作”的模式，首先对调解案例进行生动地介绍，然后总结概括调解矛盾时运用的方法，接下来详细介绍如何运用该种方法及其操作注意事项。 《调解密码：老马调解六十六法》中的六十六种调解方法都源自真实案例，现场感、体验感、指导性、操作性都很强，拿来就可用，开卷即有益。

《旅游地理学：地域、空间和体验的批判性解读》第三版针对旅游地域和空间是如何产生和保持的提供了基础性解读。基于地理学整体性的本质，书中涉及很多社会科学领域的观点与视角，既有历史上的观点也有现行的观点，力求把旅游与全球化、移动、生产和消费、自然地貌和后工业化变化等地理学主要概念与理论结合起来。

第三分册主要囊括了侵犯公民人身权利、民主权利案，侵犯财产案，危害国防利益案的所有罪名，共计77个罪名。具体包括：故意杀人案，故意伤害案，强奸案，拐卖妇女、儿童案，侵犯公民个人信息案，抢劫案，盗窃案，伪造、变造、买卖武装部队公文、证件、印章案等。每个具体的罪名都按照【概念】【立案标准】【定罪标准】【证据参考标准】【量刑标准】【法律适用】的体例结构形式，根据*新颁布的法律法规、司法解释、部门规章和规范性文件进行全面释解。 \n

暂缺简介...

旅游的目的在于求美、求乐、求知、求闲、求友，“旅游开发与规划”课程的研究范畴不外乎旅游客体（旅游资源）、旅游主体（游客）、旅游介体（旅游服务提供者）及其相互关系的考察和部署。其中，旅游客体研究包括旅游资源的调查、分类与评价等；旅游主体研究包括旅游需求、旅游消费、旅游市场的调查和分析等；旅游介体研究包括旅游开发、经营、管理和规划等。《旅游开发与规划（第3版）/新世纪高等学校规划教材·旅游管理核心课系列》从旅游开发与规划的基本范畴和国家相关文件要求出发，运用社会经济活动及其决策的SW2H思维框架，系统论述了旅游开发与规划的基本内容和主要方法，结合国内外经典案例剖析了旅游发展的内在规律和经营管理中的战略对策。《旅游开发与规划（第3版）/新世纪高等学校规划教材·旅游管理核心课系列》是高等院校旅游管理、城乡规划和区域经济等专业相关课程的教材，也适合从事旅游开发、经营与管理的相关工作人员阅读。

第五分册主要囊括了贪污贿赂案、渎职案的所有罪名，共计51个罪名。具体包括：贪污案、挪用公款案、受贿案、单位行贿案、利用影响力受贿案、行贿案、徇私枉法案、巨额财产来源不明案、枉法仲裁案、故意泄漏国家秘密案等。每个具体的罪名都按照【概念】【立案标准】【定罪标准】【证据参考标准】【量刑标准】【法律适用】的体例结构形式，根据新颁布的法律法规、司法解释、部门规章和规范性文件进行全面释解。 \n

第三分册主要囊括了侵犯公民人身权利、民主权利案，侵犯财产案，危害国防利益案的所有罪名，共计77个罪名。具体包括：故意杀人案，故意伤害案，强奸案，拐卖妇女、儿童案，侵犯公民个人信息案，抢劫案，盗窃案，伪造、变造、买卖武装部队公文、证件、印章案等。每个具体的罪名都按照【概念】【立案标准】【定罪标准】【证据参考标准】【量刑标准】【法律适用】的体例结构形式，根据新颁布的法律法规、司法解释、部门规章和规范性文件进行全面释解。 \n

第二分册主要囊括了破坏社会主义市场经济秩序案的所有罪名，共计108个罪名。具体包括：走私假b案、虚报注册资本案、妨害清算案、非国家工作人员受贿案、为亲友非法牟利案、非法出售增值税专用发票案等。每个具体的罪名都按照【概念】【立案标准】【定罪标准】【证据参考标准】【量刑标准】【法律适用】的体例结构形式，根据新颁布的法律法规、司法解释、部门规章和规范性文件进行全面释解。 \n

旅游产品设计与操作》含四大模块内容，按照任务驱动法进行编写：模块是旅游新产品设计和操作需要的知识支撑；第二个模块是旅游新产品的设计准备；第三个模块是旅游新产品设计与操作的程序；第四个模块是旅游新产品设计与操作案例。教材对每项设计任务都提出操作要求，分析相关新产品设计的案例，指出各类新产品设计应该注意的问题，要求学习者对旅行社产品的设计内容、管理方法、运作方式进行真实训练，在真实训练中完成教学一体化的全过程，实现由理论知识到职业技能、产品研发能力和管理能力的转化。教材适合高职旅游管理类师生使用，也可供相关人员做参考用。