社会治理：组织、观念与方法

　　与经济发展成就相比，中国的社会治理出现滞后，一系列问题正在显现。它们是什么问题？由什么原因造成？《社会治理：组织、观念与方法》使用来自基层社会的历史档案、案例实践或统计资料，展现不同时期治理体系的变化，通过对治理理念、组织结构及模式方法的分析，解答上述两个问题。

　　张静，北京大学社会学系教授。代表作：《法团主义》《利益组织化单位》《基层政权》《公共规则与乡村社会》《社会冲突的结构性来源》。主编：《国家与社会》《身份认同：理念态度理据》《转型中国的社会公正观》《社会组织化案例研究》。

序言
社会治理面临挑战
案例分析的目标
——从故事到知识
制度的品德一
社会整合纽带比较
——文化与政治
个体与公共的关联通道
行政包干的组织基础
构造组织观念
——自我检查和审干（1952-1960）
双重治理体系的瓦解
二元整合秩序
——一个财产纠纷案的分析
组织分化与政治整合
——缺失组织关联的社会类别
反应性治理
参考文献