领导者习惯：卓越管理的22个必备技能

　　没有谁是天生的“领导者”。成功者都是那些后天养成“领导者习惯”的人。 习惯的力量是巨大的，不良习惯让我们看起来不思进取，萎靡不振，如暴食或吸烟；而良好的习惯则给人积极健康的印象，如系安全带和吃早餐。好的习惯越多，我们的状态越好，也越容易被信任，成功的几率自然越高。生活如此，工作亦然。 马丁`拉尼克博士根据全球知名领导者的亲身经历，总结出22条领导者必备习惯，设计成易于掌握的管理者成功公式，再配合“5分钟行为练习”系列教程，让你真正脱胎换骨，成为强有力的领导者。

　　马丁`拉尼克（Martin Lanik）　组织心理学博士，Pinsight领导者训练公司首席执行官。其领导者习惯练习公式风靡30多个国家，已帮助数万名创业者、中高层管理者、董事提升自身领导能力，长期培训合作伙伴包括美国国际集团、美国世纪电信等。　译者简介　王新玲　中国社会科学院研究生院经济学博士，北京外国语大学硕士，曾在美国密歇根大学深造，现为北京第二外国语学院英语学院讲师。译作有《记者之死》《领导者习惯》等

序言 劳拉的故事
　　第一部分 领导力运行原理
　　第一章 领导力是一系列习惯的集合
　　第二章 领导者习惯公式
　　第二部分 建立你的领导技能
　　第三章 如何坚持练习
　　第四章 从5分钟练习到全面的技能训练
　　第五章 开始你的领导力习惯训练
　　第三部分 技能发展练习
　　第六章 完成任务
　　第七章 专注于人
　　第四部分 鼓励他人发展新技能
　　第八章 激励改变
　　第九章 培养领导习惯
　　致谢