书籍详情
建筑和房地产企业税务管控
作者:肖太寿 著
出版社:经济管理出版社
出版时间:2017-12-01
ISBN:9787509654736
定价:¥88.00
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内容简介
《建筑和房地产企业税务管控》是基于国家颁布的新税收政策而编写的税务实践之书。中国财税培训金牌讲师,财政部财政科学研究所博士后肖太后,从合同控税、法务与税务协同管理、发票控税、账务控税和制度控税四维角度,巧妙地把新税收政策应用到企业签订合同中,通过合同管理、合同设计,从源头上来控制企业的涉税风险,具有很强的新颖性和时代的创新性。《建筑和房地产企业税务管控》实用性和操作性强,收集了较多的实例,特别是建筑和房地产行业中的众多实例是作者在长期税务咨询实践中收集的真实案例,读者看后就知道怎样在税务实务中处理各类合同中存在的可能涉税风险点,富有实际操作性和可行性。《建筑和房地产企业税务管控》能够作为各地税务干部、财务总监、财务部经理、企业家或老板的培训教材,也可以作为广大教师、科研人员、税务机关工作人员、注册税务师、注册会计师和税务律师的参考用书。
作者简介
肖太寿,经济学博士,研究员,中国财税培训金牌讲师,财政部财政科学研究所博士后(2011年12月至2013年12月),2016年9月被中国注册税务师协会评为“*具影响力税务老师”。先后就读于江西财经大学、中国社会科学院研究生院,中央财经大学。是我国第1个法律凭证、会计凭证和税务凭证等“三证统一”筹划理论和“合同与账务税务处理相匹配和合同与发票开具相匹配”的合同控税新理念的提出者。精通中国税法,具有较深的财政学、会计学、税收学理论水平和丰富的税收筹划实践经验。主要擅长合同节税、企业纳税筹划、企业税务管理、税务审计、企业涉税疑难问题处理、税收风险识别与防范以及税务稽查应对,精通房地产行业、建筑安装行业和工业制造业的涉税管理、税收风险识别、纳税筹划和税务稽查应对。为企业提供财税培训1000多场,特别是为房地产和建筑企业提供营改增专题培训200多场,给企业提供营改增设计方案,降低企业税收风险,捍卫了企业纳税人的权利。在国家公开刊物发表论文100多篇。出版专著五本,编著8本。代表著作:《中国国际避税治理问题研究》《商业模式下的合同控税策略——6类经济合同中的涉税风险及控制》《合同控税理论与51案例真解》《小微企业财税扶持政策研究》《合同控税:21种合同签订技巧及72案例》《有效降低成本的战略与方法》(云南出版集团出版)《纳税筹划》(经济科学出版社)《砍掉企业税收成本3把刀及76案例精解》(经济科学出版社)《企业税收成本控制》(税务咨询师教材,中国时代经济出版社)《建筑房地产企业合同控税》(中国市场出版社)。社会职务:中国社会科学院大学税收学专业硕士导师、中国国际工程协会专家委员会委员、清华大学特聘教授、中央财经大学税收教育研究所研究员、中国财税精英家园协会财税专家委员会专家委员、剑桥大学CIE—CFO中国同学会特聘专家、《财会信报》和中国会计视野优秀撰稿人、中国注册税务师行业继续教育特聘老师、北京市注册税务师协会师资库特聘老师、北京解税宝科技有限公司首席税务专家。
目录
第一章建筑和房地产企业税务管控的三大原理和两大源头
第一节建筑和房地产企业税务管控三大原理
第二节建筑和房地产企业税务管控的两大源头
一、建筑和房地产企业税务管控第一源头:经营者决策环节
【案例分析9】某公司老板决策失误导致2500万税款损失
二、建筑和房地产企业税务管控的第二大源头:合同签订环节
【案例分析10】某城中村土地改造项目合作协议的涉税风险及
应对策略
【案例分析11】某房地产企业与某建筑企业签订包工包料合同中的
涉税处理分析
第二章建筑和房地产企业税务管控策略一:合同控税
第一节合同控税缘由
第二节合同控税策略的核心:巧签合同降低税负
第三章建筑房地产企业税务管控策略二:法务与税务协同处理
一、母公司中标子公司(孙公司)施工(资质共享)和总公司
中标分公司施工项目的法律、税收风险及其管控策略
【案例分析23】某总公司中标分公司施工项目规避税收
风险的合同签订技巧
二、土地使用过程中的纳税风险及管控
【案例分析24】某企业土地使用合同中未明确土地交付使用
时间而多缴纳土地使用税的涉税分析
【案例分析25】江苏某酒店集团土地使用税的涉税分析
三、营改增后,建筑企业使用民工的法律税务风险管控
四、房地产母公司中标拿地,项目公司开发的涉税风险管控
五、联合投标的法律、税务风险及管控
六、建筑分包业务的法律、税务风险分析及节税的合同签订技巧
七、建筑企业挂靠业务的法务与税务的协调处理
八、房地产企业扣除土地价款差额计征增值税的税务管控
九、私车公用协议和私车租赁协议下的法务与税务协调处理
十、注册资本从实缴制改为认缴制后的法务和税务协同处理
十一、建筑企业挂靠劳务公司开具增值税专用发票的法务与税务
协调处理
十二、建筑企业租用自然人建筑设备挂靠租赁公司开发票的法务与
税务协调处理
十三、营改增后的房地产企业项目内建造公共配套设施的法务与
税务协调处理
十四、善意取得虚开增值税专用发票的法律界定及其税务处理
第四章建筑房地产企业财税管控策略三:发票控税
第一节发票控税原理一:发票开具与合同相匹配
第二节发票控税原理二:发票开具和发票抵税的法律要件
第三节发票控税策略一:摈弃“两虚”发票行为
第四节发票控税策略二:纳税人应在发生增值税纳税
义务时开具发票
第五节发票控税策略三:合法合规巧用和开具发票
第五章建筑房地产企业税务管控策略四:账务控税
第一节账务控税原理:账务处理与合同相匹配
第二节账务控税策略一:依法账务处理、规避纳税风险
第三节账务控税策略二:纳税自查、排查账务中的纳税盲点
第四节账务控税策略三:勿忘税务稽查后的账务调整
第六章建筑房地产企业税务管控策略五:制度控税
第一节制度控税原理:涉税制度影响企业税负
第二节制度控税策略一:设计低税负的工资薪酬制度
一、公司高管人员工资所得的低税负设计
【案例分析49】某公司高管人员收入第一种低税负设计的
涉税分析
【案例分析50】某公司高管人员收入第二种低税负设计的
涉税分析
二、实行企业年金或职业年金福利计划
【案例分析51】某企业高管年金福利计划的个人所得税计算
三、年终奖的两种低税负设计技巧
【案例分析52】某公司年终奖第一种低税负设计技巧的
涉税分析
【案例分析53】某公司年终奖第二种低税负设计技巧的
涉税分析
四、将部分股息所得转化为工资、薪金所得
【案例分析54】某公司将股息所得转化为工资、薪金所得的
涉税分析
五、将职工福利或工资收入公司资本化和费用化
六、利用免个人所得税优惠政策进行工资薪酬设计
第三节制度控税策略二:建立与主管税务机关的长效沟通机制
一、企业涉税减免备案和审批事项制度化
二、与当地税务机关处理好关系,低成本化解税企争议
三、规避涉税政策适用不确定性风险
参考文献
第一节建筑和房地产企业税务管控三大原理
第二节建筑和房地产企业税务管控的两大源头
一、建筑和房地产企业税务管控第一源头:经营者决策环节
【案例分析9】某公司老板决策失误导致2500万税款损失
二、建筑和房地产企业税务管控的第二大源头:合同签订环节
【案例分析10】某城中村土地改造项目合作协议的涉税风险及
应对策略
【案例分析11】某房地产企业与某建筑企业签订包工包料合同中的
涉税处理分析
第二章建筑和房地产企业税务管控策略一:合同控税
第一节合同控税缘由
第二节合同控税策略的核心:巧签合同降低税负
第三章建筑房地产企业税务管控策略二:法务与税务协同处理
一、母公司中标子公司(孙公司)施工(资质共享)和总公司
中标分公司施工项目的法律、税收风险及其管控策略
【案例分析23】某总公司中标分公司施工项目规避税收
风险的合同签订技巧
二、土地使用过程中的纳税风险及管控
【案例分析24】某企业土地使用合同中未明确土地交付使用
时间而多缴纳土地使用税的涉税分析
【案例分析25】江苏某酒店集团土地使用税的涉税分析
三、营改增后,建筑企业使用民工的法律税务风险管控
四、房地产母公司中标拿地,项目公司开发的涉税风险管控
五、联合投标的法律、税务风险及管控
六、建筑分包业务的法律、税务风险分析及节税的合同签订技巧
七、建筑企业挂靠业务的法务与税务的协调处理
八、房地产企业扣除土地价款差额计征增值税的税务管控
九、私车公用协议和私车租赁协议下的法务与税务协调处理
十、注册资本从实缴制改为认缴制后的法务和税务协同处理
十一、建筑企业挂靠劳务公司开具增值税专用发票的法务与税务
协调处理
十二、建筑企业租用自然人建筑设备挂靠租赁公司开发票的法务与
税务协调处理
十三、营改增后的房地产企业项目内建造公共配套设施的法务与
税务协调处理
十四、善意取得虚开增值税专用发票的法律界定及其税务处理
第四章建筑房地产企业财税管控策略三:发票控税
第一节发票控税原理一:发票开具与合同相匹配
第二节发票控税原理二:发票开具和发票抵税的法律要件
第三节发票控税策略一:摈弃“两虚”发票行为
第四节发票控税策略二:纳税人应在发生增值税纳税
义务时开具发票
第五节发票控税策略三:合法合规巧用和开具发票
第五章建筑房地产企业税务管控策略四:账务控税
第一节账务控税原理:账务处理与合同相匹配
第二节账务控税策略一:依法账务处理、规避纳税风险
第三节账务控税策略二:纳税自查、排查账务中的纳税盲点
第四节账务控税策略三:勿忘税务稽查后的账务调整
第六章建筑房地产企业税务管控策略五:制度控税
第一节制度控税原理:涉税制度影响企业税负
第二节制度控税策略一:设计低税负的工资薪酬制度
一、公司高管人员工资所得的低税负设计
【案例分析49】某公司高管人员收入第一种低税负设计的
涉税分析
【案例分析50】某公司高管人员收入第二种低税负设计的
涉税分析
二、实行企业年金或职业年金福利计划
【案例分析51】某企业高管年金福利计划的个人所得税计算
三、年终奖的两种低税负设计技巧
【案例分析52】某公司年终奖第一种低税负设计技巧的
涉税分析
【案例分析53】某公司年终奖第二种低税负设计技巧的
涉税分析
四、将部分股息所得转化为工资、薪金所得
【案例分析54】某公司将股息所得转化为工资、薪金所得的
涉税分析
五、将职工福利或工资收入公司资本化和费用化
六、利用免个人所得税优惠政策进行工资薪酬设计
第三节制度控税策略二:建立与主管税务机关的长效沟通机制
一、企业涉税减免备案和审批事项制度化
二、与当地税务机关处理好关系,低成本化解税企争议
三、规避涉税政策适用不确定性风险
参考文献
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