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人才战略理论与方法
作者:程达刚,何元茂,张宏
出版社:党建读物出版社
出版时间:2017-05-01
ISBN:9787509908648
定价:¥52.00
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内容简介
程达刚主编的《人才战略理论与方法》是中国人才研究会确立的一项重大课题的成果,是“十二五” 国家重点出版物出版规划项目,被列入“人才强国研究出版工程·人才学理论研究丛书”。本书围绕人才战略这一主题,概括了本课题研究的对象及内容、原理和特点、意义和方法,揭示人才战略的含义特点、构成要素、主要类型、流程环节和基本功能。在此基础上,重点研究了人才战略的思想理论依据、人才战略方针、人才战略目标、人才战略重点、人才战略措施、人才战略环境、人才战略规划、我国人才强国战略、国外人才战略等,既揭示了人才战略是什么的问题,也阐明了如何研究制定人才战略的问题;既概括了我国人才强国战略的实践经验,也介绍了世界主要国家实施人才战略的有益做法,理论与实践相结合,为研究和制定人才战略提供理论引导。
作者简介
暂缺《人才战略理论与方法》作者简介
目录
前言
绪论
节 人才战略研究的对象和内容
第二节 人才战略研究的原理和特点
第三节 人才战略研究的意义和方法
章 人才战略概述
节 人才战略的概念及特征
第二节 人才战略的构成要素
第三节 人才战略的主要类型
第四节 人才战略的流程环节
第五节 人才战略的基本功能
第二章 人才战略的思想理论依据
节 人才资源是资源的思想
第二节 建设一支高素质的干部和人才队伍的思想
第三节 实施人才强国战略的思想
第四节 党管人才的思想
第三章 人才战略方针
节 人才战略方针的特点
第二节 人才战略方针的结构要素
第三节 人才战略方针的制定
第四章 人才战略目标
节 人才战略目标的含义与作用
第二节 人才战略目标的结构要素
第三节 确定人才战略目标的原则
第五章 人才战略重点
节 人才战略重点的含义与特点
第二节 人才战略重点的构成
第六章 人才战略措施
节 人才战略措施的含义与特点
第二节 确定人才战略措施的原则
第三节 人才战略措施的内容构成
第七章 人才战略环境
节 人才战略的政治环境
第二节 人才战略的经济环境
第三节 人才战略的文化环境
第四节 人才战略的安全环境
第五节 人才战略的自然环境
第八章 人才战略规划
节 人才战略规划与人才战略
第二节 人才战略规划制定的预测分析
第三节 人才战略规划制定的组织实施
第四节 人才战略规划的调整
第九章 我国人才强国战略
节 我国人才强国战略背景
第二节 我国人才强国战略方针
第三节 我国人才强国战略目标
第四节 我国人才强国战略任务
第五节 我国人才强国战略措施
第十章 国外人才战略
节 美国人才战略
第二节 德国人才战略
第三节 日本人才战略
第四节 新加坡人才战略
第五节 印度人才战略
参考文献
后记
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