王志强，男，复旦大学法学学士、法学硕士，北京大学法学博士。曾在复旦大学中国历史地理研究所从事博士后研究。现任教于复旦大学法学院，聘副教授。主要研究领域为中国法律史。在《中国社会科学》、《法学研究》等刊物发表论文多篇，承担国家和教育部等各级科研项目多种。本书以法律多元的视角，以清代为中心，超越中央制定法的视野局限，力图在国家层面多角度透视当时法的存在状态，以求揭示国家法中所存在的地域性、结构性差异，以及纸面表达与实在规则的疏离。书中以地方法规、地域性特别法、法律推理、成案制度和法律实践的结构性差异等主题为切入点，对中国古代社会中基于不同权力阶层和地域空间而客观存在、但长期被中央统一制定法所遮蔽的国家法的差异性及其成因，进行了细致的实证性例示和探讨。本书的论述常贯通前代，溯其史源，实际上是以清代为典型探索中国古代法，有助于深化对其的理论总结和全面评价，对法律史学更好地融入并推进中国的法学研究具有一定积极意义。同时，对清代国家法多元性的细致展示及对其成因的深入分析，对思考当代中国法治进程的取向和策略等现实问题，也有一定的参考价值。

我们生活在一个语言的世界里，一定意义上还可以说，语言的世界就是我们的生活世界。语言从两个方面规定了我们生活的意义：首先，我们对自身存在意义的理解和把握是在一种特定的语言环境中进行的，不仅精神生活如此，而且，即使是对物质享受的崇拜，也是发生于特定语境之中的。所以，实际上，我们正是通过语言建构的某种特定的宏大叙事支撑着我们内心深处对意义的渴望和追求；其次，我们同时还在通过先于我们而在的语言不断繁殖自己生活的意义，所以，经验、先验、超验的东西才会交替出现在我们的生活中。总之，语言使我们能够交流与沟通，使我们能够认识自己的世界，还使我们能够建构一种有尊严的生活方式。法律与语言也存在着密切的关系，法律是依靠语言表达的，法律的意义也是依靠语言建构的。

本书将传授你一些说话技巧，帮助你在最短的时间内说一口流利的话，教你在不同的场合与不同的人交谈时，如何在最短的时间内明白对方的思维，引起对方的兴趣，掌握对方的心思，使你在面对各式各样的人时，都能应对自如。在你翻阅本书之后，你会发现说话的魔力超乎你的想像，当你已能口若悬河、应对自如时，成功就离你不远了。

出版《现代人际交往中的实用礼仪》旨在教您如何在与人交往时羸得对方的感，如何使您得更多的朋友，它会为您提供更多的机会，它会助您事业成功。本书是作者在参考了大量资料的础上，结合自己20年研究讨的成果，推出的一本与人交往中比较详细、实用的礼仪礼节著作，相信对您的成功人生会有所帮助。诚然，不妥之处，请不吝赐教。

任何一家公司或企业，不论其规模大小，都有自己的组织架构。单位制定一个运转体系，主要目的是为了提高工作效率，使各个部门更加有效地互相配合。作为一个新人，了解单位架构除了可以加深对工作的认识外，还可以帮助自己为将来的发展做出初步评估。先看看自己所在的部门。王福庆，黑龙江省大庆市人。曾先后在国有大中型企业和外资企业负责人力？试垂芾砉ぷ鳎诔て诘娜耸抡衅腹ぷ髦校⑾趾芏嗲笾罢撸绕涫怯齑笱П弦瞪淙欢己苡判悖牵蛭谇笾暗墓丶方凇蚶⒚媸浴⑹杂闷诘确矫嫒狈境Ｊ逗图记啥旁馐О堋？2003年春，作者毅然辞去工作，潜心撰写求职指导书籍，并在一些高校举行求职讲座，传授自己从事人事招聘工作十余年的经验，指导广大求职者找到理想的工作。 求职者能否过了试用期关是检验一个求职过程是否完整的重要标准。求职者只有过了试用期关，才能说明一个求职过程结束。如果求职者过不了试用期关，那么一切都要从头再来。本书主要是介绍求职者在试用期内的一些工作及为人的基本方法，希望这些方法能给广大的求职者在试用期内带来一些帮助，使求职者能够顺序地渡过试用期关。

如果你喜欢某种体育项目，你极有可能就会非常擅长它。工作亦然，如果你喜欢你的工作，你就会更有动力，并表现得更好。但是，知道自己适合于什么工作并不是件容易的事。《职业测试手册：帮你找到理想工作》的目的，旨在帮助你从工作能力、职业兴趣和自身个性三个方面评估你的长处和弱点，并按照评估的结果，确定你最适合从事的工作或职业类型。通过本书，作者将使你了解：你的工作兴趣；你的职业能力；你的个性特征。

朋友你想在求职的道路上出奇制胜，脱颖而出吗？你想在激烈的竞争中战胜对手，一举成功吗？一份优秀的简历就是走向成功的敲门砖！本书将教你怎样写出最优秀的求职简历！王福庆，黑龙江省大庆市人。曾先后在国有大中型企业和外资企业负责人力资源管理工作，在长期的人事招聘工作中，发现很多求职者，尤其是应届大学毕业生，虽然都很优秀，但是，因为在求职的关键环节——简历、面试、试用期等方面缺乏基本常识和技巧而屡遭失败。2003年春，作者毅然辞去工作，潜心撰写求职指导书籍，并在一些高校举行求职讲座，传授自己从事人事招聘工作十余年的经验，指导广大求职者找到理想的工作。和很多求职者一样，我也有过多次的求职经历，在求职的路也和大家一样饱经风霜。其中遇到的困难是多种多样的，但其中一个重要的问题就是简历问题。在我拿着没有生命力的简历去求职时，连面试的机会都没有。当我拿着精心设计、充满生机的简历去求职时，连我自己都没想到会有那么多的用人单位通知我去面试。事实告诉我，用人单位是以“貌”取人的。那么，什么是求职者的“貌”呢？那就是求职者的简历。所以说，简历是求职路上的第一关。

白领教程·现代青年读本第一辑。语言使我们提高素质，开发潜力，是我们驾驭人生、改造生活、追求事业成功的无价之宝，是通往成功的必经之路。人与人交流不可缺少语言。然而怎样提高自己的言谈能力则是完善现代人素质的重要标准之一。本书将帮助你在言谈举止中体现完美自我，展现你迷人的魅力。

本书从刑法解释面临的困境切入，引出刑法论证问题，第一张探讨了刑法论证方法的基础问题，以便为其后各章提供理论分析工具。第二至四章，分别就“视角切换”论证方法及刑法体系分析论证法、刑法的合宪性论证方法、刑法国际化论证方法、程序性论证方法及民刑关联论证方法，罪与刑之要素关联论证法、罪之要素关联论证法及刑之要素关联论证法等进行了梳理、归纳及评析。第五章则就刑法论证方法的综合运用问题进行了探讨。

本书是关于法学研究的文集，论文分为专论、海洋法的主题研讨、台湾法、比较法、判解研究，以及调研报告等栏目。