德文版序英文版序中文版序走出“明希豪森困境”（代译序）导论法律判断的证立之难题法律的证立和评价关于某些解答尝试本书研究的基本思路有关论题学的界定关于当代方法论讨论中是否需要理性第一编对若干实践论辩理论的反思第一章道德分析哲学中的实践论辩自然主义和直觉主义情感主义作为受规则支配之活动的实践论辨黑尔的理论图尔敏的理论拜尔的理论一些暂时的结论第二章哈贝马斯的真理共识论哈贝马斯对真理符合论的批评言语行为理论和真理论的结合行为和论辩的区别规范性命题的证成论辩的逻辑理想的言谈情境哈贝马斯理论的批评性讨论第三章埃尔朗根学派的实践商谈理论建构方法的纲领建构主义伦理学预设为前提的目的建构主义伦理学的原则规范体系的批判生成应坚持的几点第四章沙伊姆.佩雷尔曼的论证理论第二编普遍理性实践论辩理论概要]第三编法律论证理论第一章作为普遍实践论辩之特殊情形的法律论辩第二章法律论证理论概要第三章法制论辩和普遍实践论辩

在审理案件活动中，司法人员将一般性法律规定适用于具体案件而得出判决或裁定结论的过程，亦即法律适用的过程，是运用法律推理的过程，主要体现为对判决或裁定结论的阐释和论证。法律推理的运用，不但是一种创造性的法律实践活动，同时也是一种体现思维艺术或技巧的智力活动。因此，司法人员在办理案件中是否善于运用法律推理以及运用的水平如何，是衡量其业务素质的一个重要方面。近年来，随着我国社会主义法制建设的日益完善和司法改革的不断深入，对司法人员的业务素质有着更高的要求，因而对法律推理的研究也愈来愈引起人们的重视，研究法律推理的专题性论著频频问世。然而，也正如众多学者所指出的那样，法律推理渗透于立法、执法、司法、甚至公民的守法等法律实践和认识活动中，而且对法律推理的研究可以是不同的角度和层次：有法哲学角度的，有诉讼法学角度的，当然也还有从逻辑角度的。本书就只是从逻辑（但绝不是单纯的形式逻辑）的角度，对法律适用阶段法律推理（即司法推理）的构建及其相关问题作出的一点探索，关注的不是其理论层面而只是技术层面的逻辑问题；当然，这也只不过是一种探索尝试而已。本书课题的研究，有幸被列入 “重庆市‘九五’社会科学规划项目”并获资助，不过，研究工作并非自1998年批准立项时起，而是前期成果的深化和展开。它源自《审判逻辑简论》（雍琦著，四川人民出版社1990年版），并且是在 《审判逻辑导论）（雍琦主编，成都科技大学出版社1998年版）的基础上修改而成的。没有前期的这些成果作基础，本项目不可能在这较短时间内完成。在本书写作中，金承光和姚荣茂两位副教授除承担了主要的编写任务外，还几乎包揽了与完成本课题相关的许多事务性工作。本书除得力于他们二位的辛勤劳作外，还得益于我校1987年以来的历届诉讼逻辑研究生，他们在校学习期间阅读了国内外不少相关论著，为本课题的研究提供了宝贵的资料信息；他们对相关一些问题的思索和研究所得，也融于本书之中。尽管本书若从其前期成果的研究起算，迄今已逾十载，但是，如何从逻辑角度研究和总结构建法律推理中带有思维方法意义的问题，终究还是一个值得研究的新课题。由于难觅可供借鉴的现成资料，加之作者实践经验欠缺，因此，本书不免存在许多不如人意之处；令我们略感欣慰的是，它同前期成果相比，终究在原有基础上又向前迈进了一步。我们真诚地希望得到法学界与逻辑学界更多学者、广大的司法工作者的批评指正。本书的出版，得到司法部原法学教材编辑部总编沈忠俊先生的大力支持和帮助，在此表示诚挚的谢意。雍 琦2002年11月于西南政法大学

本书主要讲两性法律的由来与发展，也涉及性道德。

随着市场经济的发展，就业市场的人才流动日趋繁荣，就业再就业人员逐年增多，广大劳动者在就业、培训、劳动合同、工作时间、劳动报酬、劳动保护、社会保险、劳动纠纷等方面会遇到诸多法律问题。《就业必读》一书着眼于实用，从解决实际问题入手，帮助劳动者解答常见的法律问题。本书坚持实用性与可读性、法律与通俗性相结合。通过具体案例，依据国家法律法规和政策作出回答，是广大劳动者依法维护自身合法权益的必备书籍。本书坚持实用性与可读性、法律性与通俗性相结合，依据国家法律法规和政策作出回答。随着市场经济的发展，就业市场的人才流动日趋繁荣，就业再就业人员逐年增多，广大劳动者在就业、培训、劳动合同、工作时间、劳动报酬、劳动保护、社会保险、劳动纠纷等方面会遇到诸多法律问题。《就业必读》一书着眼于实用，从解决实际问题入手，帮助劳动者解答常见的法律问题。本书坚持实用性与可读性、法律与通俗性相结合。通过具体案例，依据国家法律法规和政策作出回答，是广大劳动者依法维护自身合法权益的必备书籍。本书坚持实用性与可读性、法律性与通俗性相结合，依据国家法律法规和政策作出回答。TOP目录 前言一、就业（一）现阶段我国就业工作的方针是什么？（二）选择职业应遵循什么原则？（三）求职的必备条件是什么？（四）失业人员进行失业登记需要什么手续？（五）用人单位招用人员需注意哪些问题？（六）国家对用人单位招用人员时，有哪些禁止规定？（七）职业介绍机构分几种，可以从事哪些业务？（八）公共职业介绍机构应当免费提供哪些服务？（九）合法职业介绍机构与非法职业介绍机构如何辨别（十）农民工怎样才能保护好自己的合法权益？（十一）下岗失业人员从事个体经营享受哪些收费优惠？（十二）以胁迫欺骗等方式进行职业介绍活动的，应如何处理？（十三）违法招用童工，应承担什么法律责任？二、劳动合同（一）什么是劳动合同？（二）签订劳动合同对劳动者有什么好处？（三）订立劳动合同应当遵循哪些原则？（四）为什么劳动合同应当以书面形式订立？（五）订立劳动合同应当遵循何种程序？（六）劳动合同应当具备哪些内容？（七）劳动合同的期限如何确定？（八）劳动合同约定试用期的作用是什么？（九）劳动合同的终止条件是什么？（十）什么是劳动合同的违约条款及违反劳动合同的责任？……三、集体合同四、工作时间和休息休假五、工资六、劳动安全卫生七、女职工和未成年工特殊保护八、职业培训九、社会保险十、民主参与、民主管理、民主监督十一、组织和参加工会十二、劳动争议处理十三、劳动法律监督与监察十四、案例分析 TOP 其它信息 装帧：平装页数：198版次：1

本书从公民个人、家庭的角度在众多的法律法规中选择了近千条与公民及其家庭密切相关的法律问题，用通俗易懂的语言一一作出解答，使其具有贴近生活、贴近每一个公民的特点。

本书是一个用实证方法来分析司法公正问题的尝试，其中，由分析哲学所创制的语义分析方法，构成了本文最重要的分析手段。本书分为3个部分：上论为公正的概念及语义？？在各种语境的转换之间；中论为司法公正的性质？？制度伦理与法律之内的正义；下论为司法公正的结构？？在事实之真与法律之善、实质合理与形式合理、实体公正与程序公正之间的理性选择。

找工作，哪里找？请翻开21世纪最新的求职手册，涉及面广，信息量大，联系方便，这里一定有你的用武之地。朋友，什么样的职位最适合你？找对找准职位，将是你成功的起点，本书是你求职的绝好帮手。人才在找用武之地，“用武之地”又在到处搜猎人才，那么，人才在哪里？用武之地又在哪里？对此，我们没有理由拒绝读者的心理需求，本书的出版，给你搭起了一座实现理想的桥梁，它将给你带来一份意想不到的惊喜。

国人移译西方律典，绍介西方法学，始自清末变法改制。初为不得已，意在窥探富强之术，佐治更张。继则揣索法理，求体用之变，将治式与治道通盘换过。再则于折冲衡平中，辩事实与规则的互动，究法意与人心的嬗变，努力将人世生活善予安顿。而凡此百年由东徂西，积劳积慧，既为华夏民族重构人世规则与人间秩序的悲壮奋斗接引学思，终亦必涓滴汇流，于人文类型的交融呼应中，为全体人类理想而惬意的人世生活之砥砺成型，尽吾华夏民族的法理之思。“西方法哲学文库”接续前贤，择晚近已有定评的西人法理名篇，译为中文，汇为系列。凡传统所谓法理学法哲学之论述，不分大陆英美，体裁题材，尽在搜罗之列。法学同仁，白手起家，同心戮力，奉献于兹，裨丰富汉语法意，增益法制类型间的了解与通融。设若法律不仅是一种规则体系，同时并为一种意义体系，则文库编事，当在藉法意而通法制，探寻规则背后的意义，人生深处的人心；设若晚近人类历史赫然昭示吾人者，不仅在法律为天下之公器，更在为民族之自然言说，其间必有需予调和周济者，则文库之编事，在求会通，当为此奉献一份祥和。此既为文库之缘起，更为编事之宗旨，而为全体译友之所寄托也！

本书的每一章都详细介绍了一种护理工作。无论你对哪一项护理工作感兴趣，建议你都先阅读“注册护士”一章，因为只有取得注册护士资格后，才能进一步成为其他专业的护士。书中的信息来自《职业指导百科全书》，根据最新版的《职业展望手册》和护理行业的统计资料对一些数据进行了更新。 概览部分是对这个职业进行了简要的描述。职业描述部分列举了这项职业主要的和次要的职责。职业要求部分介绍了中学和大学教育、专业培训和职业认证，以及从事这项工作所需的其他必备条件。职业咨询部分告诉人们在选择专业之前，通过什么途径获取有关的工作经验和知识。重点是向高中学生介绍如何更好地了解这些职业。就业范围部分介绍了通常在什么地方可以找到工作。求职部分介绍了最初找工作的最佳途径，如可以通过学院就业安置办公室、报纸的广告或参加面试找到工作。职业阶梯部分描述了这项工作的事业轨迹以及实现方法。薪酬部分列出了工资水平和附加福利。工作环境部分介绍了从业者的工作环境和工作条件——在室内还是在室外，喧闹还是安静，群体的还是独立的，等等，同时也介绍了典型的工作时间、淡季和旺季的区别，以及工作的压力与紧张程度。前景展望部分从经济和行业发展的角度分析这项职业的前景。在大多数的章节中，前景展望信息来自美国劳动统计局以及专业协会。书中对职业增长速度的描述依据《职业展望手册》。每章最后的职业信息部分列出了可以提供培训、教育、实习、奖学金和工作安排等方面的职业信息。

本书中每篇文章都详细讨论了教育业中的某一职位。书中的许多文章发表于《职业百科全书和职业指导》，并已用最新信息进行了更新和修订，这些信息主要来源于美国苏工署。其中概览部分是对从业者职责的简要描述。职业描述部分描述了工作的首要和次要职责。职业要求部分讲座文化教育和职业培训等必要条件，必要的职业认证，有利于工作的其他个人必备条件。职业咨询部分提供建议，告诉读者如何获得学历教育之外的工作经验或知识，以及如何在高中时起就开始增进对职业的理解。就业范围部分给出主要的工作雇佣地点的大致情况。求职部分讨论了得到第一一份工作的最好方法，可以是通过学院变业办公室，报约广告或个人关系。职业阶梯部分描绘了从工作中可以期望的职业晋级。薪酬部分列出薪水范围并描述了附加福利。工作环境部分描述了典型的工作环境和工作条件等等。前景展望部分就本职业在宏观经济和行业预测方面作出总结。每篇文章的尾部分是职业信息部分，列举了能够提供培训，教育，合作，资助以及工作的团体或组织。