求职/面试
-
法律文书格式及实例点评周道鸾主编本书是为配合《文书教程》的教学需要而编著的高等学校法学教学参考书,结构与《法律文书教程》相适应。至书分为侦查文书、检察文书、刑事裁判文书、民事裁判文书、行政裁判文书、监狱文书、国家赔偿文书、律师诉讼文书、仲裁文书和公证文书等十类常用文书。本书的特点体现在:·以文书适用格式(说明)、实例、点评的方式编写,且重在点评,以便于学生加深对教程的理解和适用;·所用格式均来源于中央政法各部门和有关机制定和分布的最新的现行文书格式、具有权威性; ·所用实例都是近几年来制作的已生效且有代表性的法律文书,其中不乏优秀的文书;·对所有文书都力求按照格式及其说明的要求,并本着改革的精神由专家进行了点评。这是新中国成立以来在国内出版的第一部内容最新、最全面、最具规范性、权威性和实用性的法律文书教学参考书。 -
一份简历打天下王福庆著朋友你想在求职的道路上出奇制胜,脱颖而出吗?你想在激烈的竞争中战胜对手,一举成功吗?一份优秀的简历就是走向成功的敲门砖!本书将教你怎样写出最优秀的求职简历!王福庆,黑龙江省大庆市人。曾先后在国有大中型企业和外资企业负责人力资源管理工作,在长期的人事招聘工作中,发现很多求职者,尤其是应届大学毕业生,虽然都很优秀,但是,因为在求职的关键环节——简历、面试、试用期等方面缺乏基本常识和技巧而屡遭失败。2003年春,作者毅然辞去工作,潜心撰写求职指导书籍,并在一些高校举行求职讲座,传授自己从事人事招聘工作十余年的经验,指导广大求职者找到理想的工作。和很多求职者一样,我也有过多次的求职经历,在求职的路也和大家一样饱经风霜。其中遇到的困难是多种多样的,但其中一个重要的问题就是简历问题。在我拿着没有生命力的简历去求职时,连面试的机会都没有。当我拿着精心设计、充满生机的简历去求职时,连我自己都没想到会有那么多的用人单位通知我去面试。事实告诉我,用人单位是以“貌”取人的。那么,什么是求职者的“貌”呢?那就是求职者的简历。所以说,简历是求职路上的第一关。 -
现代人际交往中的实用礼仪闫秀荣编出版《现代人际交往中的实用礼仪》旨在教您如何在与人交往时羸得对方的感,如何使您得更多的朋友,它会为您提供更多的机会,它会助您事业成功。本书是作者在参考了大量资料的础上,结合自己20年研究讨的成果,推出的一本与人交往中比较详细、实用的礼仪礼节著作,相信对您的成功人生会有所帮助。诚然,不妥之处,请不吝赐教。 -
辩论训练李元授,夏松瑜,李鹏编著本书系“综合素质训练系列教程”之一。新世纪呼唤辩论高手。本书首先论述了辩论的基本原理:辩论主体的构成,辩论动机的特点,辩论背景,辩论角色及平等律;辩论客体的特征,论点及其表述,辩论过程及求实律;辩论媒体,口头辩论与书面辩论,辩论艺术,舌战技巧,破斥诡辩及严谨律;辩论受体,开放辩论与封闭辩论,受体的作用与素质,争取受体及认同律。接着,阐释了辩论与相关学科的关系:辩论与思维,逻辑方法在辩论中的运用,逻辑规律在辩论中的应用及辩论的逻辑控制;辩论与心理,辩论的心理战,辩者心理及辩论的心理控制。最后,介绍了辩论赛的重要方面:辩论赛的进攻谋略,防守谋略,临场应变及语言艺术。书末展示了“中外大学生辩论会决赛选评”及“历届大学生辩论会辩题集锦”。本书可作为各类辩论赛的培训教材及广大辩论爱好者的进修读物。 -
中华人民共和国法律全国人大法工委审定本书从刑法解释面临的困境切入,引出刑法论证问题,第一张探讨了刑法论证方法的基础问题,以便为其后各章提供理论分析工具。第二至四章,分别就“视角切换”论证方法及刑法体系分析论证法、刑法的合宪性论证方法、刑法国际化论证方法、程序性论证方法及民刑关联论证方法,罪与刑之要素关联论证法、罪之要素关联论证法及刑之要素关联论证法等进行了梳理、归纳及评析。第五章则就刑法论证方法的综合运用问题进行了探讨。 -
厦门大学法律评论柳经纬主编;厦门大学法律系编本书是关于法学研究的文集,论文分为专论、海洋法的主题研讨、台湾法、比较法、判解研究,以及调研报告等栏目。 -
时尚公关礼仪刘立明编著公关礼仪直接关系到我们的前途和命运,完全能够充实我们的人生、引导我们的人生。孔圣人曰:“恭而无礼则劳,慎而无礼则葸,勇而无礼则乱,直而无礼则绞。”公关礼仪与我们个人的形象塑造和人格展示息息相关,视而不见、置之不理都是最为轻率的人际交往态度;反之,善于发现和运用社交礼仪的每一个细节,才能顺应公关交际的基本要求,给自己提供难能可贵的良机。《时尚公关礼仪》从公关礼仪常识入手,逐层深入地点明了礼仪是公关的密码,揭示了公关礼仪的重要性,提供了公关口才的艺术、公关工作的技巧等内容。 本书教导广大读者运用公关礼仪的独特魅力与作用,扫除公关礼仪中的重要关卡,让读者在公众场合畅通无阻,一路高歌! -
法律文书写作(美)琳达·霍尔德曼·爱德华兹(Linda Holdeman Edwards)著加入世界贸易组织表明我国经济发展进入了一个新的发展时代——一个国际化商业时代。商业与法律的人才流动将全球化,评介人才标准将国际化,教育必须与世界发展同步。商业社会早已被马克思描绘成为一架复杂与精巧的机器,维持这架机器运行的是法律。法律不仅仅是关于道德与公理的原则,也不单单是说理论道的公平教义,还是具有可操作性的精细的具体专业技术。法律文书的写作是律师的基本技能和诉讼胜负的关键之一。本书旨在帮助读者掌握法律文书的写作技巧,以精练的篇幅提供有效的帮助。本书以法律写作的步骤为主线,循序渐进的概述了法律文书写作的过程,对法律文书的复杂结构进行法律分析。根据广大读者的反馈,充实了大量真实的案例与解释,以进行有效类比。本书提供大量练习,清楚展示了法律推理与写作之间的关系,有助于提高读者写作技巧,完善职业技能,深受法学院师生和律师们的欢迎。 -
中国法律思想史新编张国华编著这是一部作者从事中国法律思想史的教学和科研工作多年积累而成的编著。由于工作繁忙,无暇就正有道,集思广益,只能是一孔之见,一得之愚,聊供读者参考。本书之所以名日“新编”,其故有三:第一,顾名思义是相对“旧编”而言。此之前,作者曾先后主编过同类性质的高等学校教材《中国法律思想史》、《中国大百科全书·法学卷·中国法律思想史分支学科》,又与另一教授共同主编过《中国法律思想史纲》上、下册。该书上册曾获1987年全国优秀教材奖,但洋洋八十万言,分量太重,学生阅读不易。其二,与第一部《中国法律思想史》比较,本书从内容到形式都有所更新,并尽可能吸收中外学者包括海峡两岸学者的较新研究成果,择善而从,还纠正了一些错讹。但限于水平和所能看到的图籍不多,挂一漏万,有不少真知灼见很可能失之交臂。人总是有倾向性的,见仁见智难以整齐划一,只能求同存异,不能强加于人。作者是主张在马克思主义指导下,百花齐放、百家争鸣的。否则,不但真理难明,学术也不可能繁荣。其三,在法律史上我们有个习以为常的传统,就是将思想史和制度史截然分开,形成两张皮,即使是联系很密切的问题也各说各的,不越雷池一步;二者共同的纵向联系、横向联系同样被人为地割裂,互不相通。近年来,不少学者已感到这种分工过细、过于机械的做法并非上策。加之各自又只是在一个平面上来谈问题,毫无立体感。只谈静态,不谈动态;只谈论点,不谈实践;殊不合理。其实,仅就中国法律史而论,也是个多方位、多层次的系统工程,不应当把思想史和法制史看成两个孤立的世袭领地。因此,有人索性主张将二者结合起来改写成法律史或法律文化史,冶上下古今、立体平面、动静诸态以及各种纵横联系于一炉。但兹事体大,又涉及到学科分类的现行体制,一时很难毕其功于一役。我们限于学力和水平只能逐步改善,小作变动。该书基本上仍以思想史为主,加进一些必要的制度史内容。至于大改大革只好俟诸来日和寄希望于后来居上的新秀。最后,关于断限问题,暂采上不封顶下及辛亥革命和“五四”运动以前的划分法。 -
招聘测试(德)霍斯特·H.西维尔特(Siewert Horst H.)著;徐央央,谭艳萍译在这本书中,我亲自设计了不少测试题目,它们也会以这样或那样的形式作为求职测试题出现,对此我深信不疑。书中综合设计的测试题目需要您在具体的测试场景下准备,这样的话,您在今后才能轻松应对。在这里,您还会看到测试题目的多种变化形式和针对性的练习以及对题目给出的多种答案。要寻找一份较高层的工作,需要通过招聘测试,《招聘测试》具体帮助您如何应对测试中纷繁多样的试题。对测试进行训练是完全值得的。因为在赚钱最多的行业,提供最丰厚的职业的地方,总聚集了一大批竞争者,只有在竞争中脱颖而出,才能成为其中的胜利者。一个高薪的职位,一个吸引了众多目光的职位,只向胜利者招手。
