《职业提升训练》主要阐述了大学生在进入职场之后。如何快速提升自身的职业素质，在激烈的职场竞争中脱颖而出，并针对大学生在由职场新人转变为成功职业人过程中的关键因素进行了总结和分析。为大学生的未来事业发展之路指明方向。《职业提升训练》共分为十五章。具体介绍了职业生涯规划、职业能力培养、创新能力培养、绩效管理、团队合作、关系管理等内容，注重对大学生职业竞争力的提升。

《大学生全程就业指导》以下几点：一、视野开阔，针对性强。《大学生全程就业指导》的读者面是朝向全体大学生的，但是又主要针对毕业生。面对当今大学毕业生严峻的就业形势，仅对毕业生进行就业形势、就业程序、就业技巧的介绍已经远远不能满足大学生的实际需求。《大学生全程就业指导》吸收了国内就业指导专业人士的研究成果，将就业指导和职业生涯、学业规划相联系，指导大学生从大一就开展职业生涯规划，使他们明白自己到底适合从事何种职业，再依据职业生涯规划的结果开展自身的学业规划。这样大学生就可以从大一开始，树立目标、逐步积累、稳步提高，为大四的就业做准备。无论是从各种职业素质的介绍，还是推荐材料的准备，或是对就业信息的分析及各种来自于现实中大学生的第一手案例等，这些资料针对性极强而又富于说服力，容易为大学生群体所接受。二、指导面广，受益者众。该书不仅能对大学一至四年级的学生有效地起到指导作用，也能对刚毕业离开校园的大学生起到指导作用。刚毕业的大学生面临着从学生身份向职业角色的转换，许多人不能够很快地摆正自己的角色位置，又缺乏足够的工作经验。《大学生全程就业指导》对这样一批读者也有很好的指导作用。此外，书中关于推荐材料的制．作、面试的方法和技巧、择业的心理误区、弱势群体的就业等方面的内容对社会其他需要求职的群体也有一定的帮助。三、语言平实，案例丰富，可读性强。该书编写的手法与以往一些就业指导书籍不一样，平实的语言，娓娓道来的方式，丰富的案例和小资料构成了该书一个明显的特色。这种编写手法更有利于读者轻松地阅读，拉近作者和读者的距离，帮助读者了解更为实际和全面的信息，也使该书增加了阅读的趣味性和针对性。

《应届生求职笔试全攻略》介绍了应届生在求职笔试前需要做的准备工作、笔试过程中会遇到的各类题型、一些特殊的测试方法以及世界知名企业的笔试题，包括全球500强企业、四大会计师事务所、著名投资银行、国内知名企业、公务员招录中的各类笔试真题，对应届毕业生在求职笔试中常见的各种题型作了详细的解析，并总结出很多解题诀窍和技巧供应届生借鉴和参考。书中所举例题具有很强的典型性，题后的解析清楚翔实，每一章末尾配有例题资源链接，应届生可以通过点击相关网址找到更多笔试题加以练习提高。《应届生求职笔试全攻略》适合高校应届毕业生以及在校大学生作为求职参考。

2009年，中国高校毕业生多达611万人。大学毕业生，正处在零经验、零能力、零认识、零起点的“零”困境。《大学毕业从零开始：初出茅庐篇》提倡“零起点，全攻略”。找工作，是毕业生适应社会的第一步，好的开始是成功的一半，《大学毕业从零开始：初出茅庐篇》的宗旨就是要为毕业生读者赢得“成功的一半”。《大学毕业从零开始：初出茅庐篇》遵循“简明、实用、全面”的原则，摒弃说教式的长篇大论，十章内容，各有侧重，有常规式的求职指导，有针对性的锦囊妙计，有求职全过程细节提示，更有职业利弊分析、职业性格测试、职业调查方法、职业气质教程等多方面实用内容，完整囊括求职的每一步，帮助读者在求职过程中完成“大学生”到“社会人”的转化。如果你即将大学毕业，如果你刚刚大学毕业，这《大学毕业从零开始：初出茅庐篇》一定不能错过。

《职业院校学生顶岗实习教育》是新思维“十二五”全国高职高专系列规划教材之了。《国务院关于大力发展职业教育的决定》（国发[2005]35号）指出：“大力推行工学结合、校企合作的培养模式。与企业紧密联系，加强学生的生产实习和社会实践，改革以学校和课堂为中心的传统人才培养模式”。《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高[2006]16号）又进一步指出：“积极推行订单培养，探索工学交替、任务驱动、项目导向、顶岗实习等有利于增强学生能力的教学模式；引导建立企业接收高等职业院校学生实习的制度，加强学生的生产实习和社会实践，高等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习。”并强调要“加强和推进校外顶岗实习力度，使校内生产性实训、校外顶岗实习比例逐步加大，提高学生的实际动手能力。”各职业院校根据文件精神，已采用或准备采用顶岗实习教学模式，但由于这一新的人才培养模式还处于摸索之中，组织和管理难度较大。《职业院校学生顶岗实习教育》针对目前职业院校组织顶岗实习的实践情况而编写，以解决顶岗实习中遇到的实际问题为主线，分章节介绍了顶岗实习的特点与意义、顶岗实习管理制度、顶岗实习协议的签订、顶岗实习中人际关系的处理、顶岗实习中的常见问题与应对、顶岗实习成绩的考核，旨在使学生接受顶岗实习这一教学模式，自觉遵守顶岗实习制度、信守顶岗实习协议、处理好顶岗实习中出现的问题，充分发挥顶岗实习在学生技能提高、适应社会、职业发展等方面的巨大促进作用。

随着经济体制改革力度的加大和职业结构的不断变化，大学生就业难已成为社会各界广泛关注的热点之一。我国劳动力市场日益增加的就业压力、日渐频繁的工作变动和日新月异的职业演变也常常令人无所适从。这些颇具时代特征的新情况不断引发出择业、就业、失业、再就业等一系列社会性问题与思考。大学生是国家培养的具备专业背景的专门人才，对他们进行就业和创业指导，不断提升其就业能力以顺利地选择职业和成功地进行创业，充分发挥其在国家建设中的作用，这是教育工作者和就业指导人员的责任和义务。《新时期大学生就业力培养》循着人生设计把握方向、素质拓展苦练内功、实践锤炼储备张力、职业搜寻广开视野、岗位适应无缝对接的“渐进式”就业能力培养思路，融知识性、实战性、可操作性于一体，对当代大学生未来职业选择与发展极具启发和导向作用。

作为一个正在计划找工作的大学生，你一定最想知道自己的专业能够从事哪些职业？在哪类地区、哪些城市、哪个行业、哪类企业任职？薪资多少？获取职位信息的有效渠道在哪里？求职的花费预算是多少？创业好不好？等等。从师兄师姐那儿了解的信息毕竟有限，在图书馆、网络上千辛万苦淘来的信息也远远不够，而且往往不针对应届大学生求职者……看一看这本书的目录就知道它是不可或缺的。翻一翻书中的图表和分析，就会明白你多么需要它们！《大学生求职决胜宝典（2011年 本科版）》就是基于国际先进调查系统和覆盖全国2599所高校（或分部、分院）、1182个专业（包括本科、高职高专）、657个职业、317个行业的麦可思（MyCOS）权威、独家的第一手就业数据编写而成的大学生求职与就业地图，能回答比上面更多的求职与就业问题。

《职业生涯规划原理与实务》的编写宗旨是帮助大学生朋友们以自己的实际行动，树立正确的人生发展目标，做出合理的职业生涯规划，为自己职业生涯的发展打下良好的基础。只有树立正确的成才观，才能铺垫自己的职场成功路。《职业生涯规划原理与实务》是由从事高校职业指导工作并具有丰富实践经验的国家职业指导师编写的。他们以目前大学生学习的现状，以及大学生对未来职业的困惑与迷茫为出发点，科学、合理、系统地阐释了大学生职业生涯规划的方方面面以及需要把握的相关环节，这对大学生树立正确的职业生涯规划理念，有非常重要的指导和借鉴意义。

职业是每个人成就自我安身立业之本。面对严峻的就业形势和为自己职业发展着想，大学生们有必要按照职业生涯规划理论加强对自身的认识和了解，找出自己感兴趣的领域及优势，明确自我人生目标，以便更好地进行自我定位和职前准备，让个人的特长和优势在职场中得到发挥。《大学生职业生涯规划与就业指导》根据专科（高职）学院学生的培养目标，按照能力本位、就业导向等职业教育新理念以及职业生涯设计相关理论，针对学生生理与心理发展规律和发展需求编写。《大学生职业生涯规划与就业指导》拟帮助学生解决“我是谁”、“我想干什么”、“我能干什么”、“环境允许我干什么”等问题，使理想可操作化，为其走入社会辨明方向。《大学生职业生涯规划与就业指导》以问题为主线组织内容，理念先进、体例新颖、内容丰富、可读性强，且有很强的操作性与针对性，既适于教师教学，又适于学生自学；既是一本引导学生设计自我职业生涯的教材，又是一本引导学生学习与成长的手册。《大学生职业生涯规划与就业指导》可作为高职高专院校开展职业发展与就业指导的教材，也可供感兴趣的读者阅读。

《大学生职业生涯规划与就业指导》分8章，包括大学生职业生涯规划、职业认知与职业选择、大学生职前准备、大学生的求职应聘技巧、大学生的就业程序与法律保障和自主创业等内容。本书力求通过通俗易懂的语言、详细实用的内容、生动的案例使大学生树立正确的就业观，科学地规划自己的职业生涯，掌握一定的求职技能和方法。