21世纪口才学校。本书选评了古今中外30多篇演讲辞。大多数演讲辞都是中外名家的传世之作，既有很高的欣赏价值，又可以作为演说的范例，供初学者模仿揣摩。另有一些摘选的演讲辞与当今人们的日常生活息息相关，如婚礼上的致辞、抒发理想情怀的演讲、募捐演讲等。这些生活气息浓厚的演讲为人们喜闻乐见。

由于工作的需要，我经常在各种面试活动中任面试考官。在面试活动中，我发现很多求职面试者的面试技术不过关。面试的成败取决于面试官是否欣赏求职者，而不是你是否真的能胜任所申请的职位。面试就是在最短的时间内展示最优秀的你。王福庆，黑龙江省大庆市人。曾先后在国有大中型企业和外资企业负责人力资源管理工作，在长期的人事招聘工作中，发现很多求职者，尤其是应届大学毕业生，虽然都很优秀，但是，因为在求职的关键环节——简历、面试、试用期等方面缺乏基本常识和技巧而屡遭失败。2003年春，作者毅然辞去工作，潜心撰写求职指导书籍，并在一些高校举行求职讲座，传授自己从事人事招聘工作十余年的经验，指导广大求职者找到理想的工作。由于求职面试者的技术不过关，造成了他们在求职过程中的被动局面。由于他们的技术不过关，很多优秀的求职面试者，在面试过程中表现不佳，因此失去了很多的工作机会。求职面试者的面试技术的水平高低与求职面试者的年龄大小不成正比。也就是说，不是求职面试者的年龄越大，面试技术的水平就越高。在我做面试考官的经历中，有很多年龄大的甚至是职位高的求职面试者，他们的面试技术也都不过关。

本书共分18章，就中国行政强制制度的检查制度、检疫防疫制度、保全制度、销毁制度、劳动教养制度、收容制度、戒严与管制制度、取缔制度、行政即时强制预防与制止制度、履行制度、收缴收购收兑结汇制度、拍卖变卖划拨扣缴制度、代执行制度、执行罚制度和申请法院强制执行制度进行了阐述，并介绍了中国台湾、中国香港、中国澳门的行政强制制度。本书系统地清理了我国现行行政的类别，在大的功能归类下又依主体或对象进行了更为详尽的分别，并结合相关法规从理论上理清了各类行政强制的内容与适用程序。

成功的推销员都特别注重提高自己的口才，完善自己的口才。本书向读者介绍了“约见口才的技巧”、“介绍产品的技巧”、“倾听是无言的口才”、“四周推销口才速成”等内容。

编辑推荐：21世纪口才学校。求职谈话的四个误区，学会推销自己，巧说应聘动机，自我报价，为自己创造机会，面谈策略。

本书系统地阐述了求职过程中形形色色的职业陷阱，以及怎样去识别与防备。全书共分为七章，第一、二章主要讲述职业陷阱的特征以及职业陷阱的预防措施；第二、三章至第七章主要讲述职业的类型以及求职的技巧，附录有《大学生就业形势分析》。本书针对性强，同时涉及面广，为广大求职者及大学毕业生提供了一份内内容丰富的参考资料，有利于求职者寻求一条光明之道.

编辑推荐：实用心理学丛书。无论在学校，还是在家庭，或是在社会，每个青少年都会遇到如何与人交往、沟通的问题。它与功课学习无关，也无人能教他们，便却妨碍他们找到自信，肯定自己，给自己的花季年代留下种种遗憾和愧疚，甚至在成年后仍会困扰他们。该书作者用生动的文字、精僻的分析、令人捧腹的幽默故事，告诉你林林总总的社交礼仪，指导你轻松愉快地摆脱纷争和尴尬，教会你怎样和同学、朋友、家长、老师、邻居以及你生活中可能遇到的人相处，使你成为一个有教养、懂礼节、善解人意的大写的人。

本书分为四篇八章。第一篇国际商务谈判概论，包括：第一章国际商务谈判基础知识，第二章国际商务谈判的基本内容；第二篇国际商务谈判的程序，包括：第三章国际商务谈判的准备，第四章国际商务谈判的过程；第三篇国际商务谈判策略与沟通艺术，包括：第五章国际商务谈判的策略，第六章国际商务谈判的沟通技巧；第四篇国际商务谈判的礼仪与风格，包括：第七章国际商务谈判的礼仪与礼节，第八章不同国家和地区的商务谈判风格。本书由汤秀莲任主编，王威任副主编，由汤秀莲负责全书总纂。本书在编写过程中，得到了许多专家教授的指导，得到了南开大学出版社的支持，本书在写作过程中参阅了许多国内外文献，谨此深表谢意！

在一个日益增加接触和相互影响的世界，对不同的社会和文化中的法律制度和法律程序进行比较和对照显得更为必要。本书是一本欧美、日本等多国学者关于比较法律文体的学术论文集，收载相关前沿研究成果13篇。内容涉及法律文化的概念、民事诉讼率、比较刑法、企业家的法律概念、跨文化犯罪研究、版权法等。本书选题前沿，论证严谨，材料翔实，观点新颖，涉及知识领域众多，系跨学科比较法律文化研究的力作。本书适合大专院校、科研机构的教师和学生通讯立法、司法等实践部门的工作人员，也适合于对法学有兴趣，特别是关注比较法律文件的一般读者。

本书由两部分组成：一.司法部法律援助中心历届法律援助培训班上外国专家的讲稿，二.有关部门外国法律援助制度的考察报告.