本书取材纵贯古今中外，在历史与现实之间往返回还，提醒读者做人做事须用心机之处，有心之人，可从其中举一反三，获得大量有益的启示，以促进自己的工作事业，提升自己的人生境界，使生命更趋完满。

收入《人的问题》的少数论文是专门性的，以致表面看来并不是关于“人的问题”的。但也是给了它们一地位，因为它们代表了那种自我批评工作、清除工作的某些方面，如作者在序文中所说的，哲学如果要在当前条件下完成当属于它的任务，是需要做这种自我批评或清除工作的。作者论述了教育与民主观念，思想的挑战，人性、科学与学术的关系，价值观与人的思维，还评论了詹姆斯、怀特海等哲学家。

这些人没有自己的人格，没有做人的尊严，他们以卑鄙无耻的手段进行钻营，一旦大权在握，便横行无忌，大施淫威，巧取豪夺，贪得无厌。他们没有道义可言，他们人生信条是“人不为已，天诛地灭”，他们的行为准则是“顺我者昌，逆我者亡”。历史上，任何小人成事，都有一个秘诀，绝不把事情的原始整体和自身的人格整体明确对峙，而是故意地零敲碎打、多层分解，分解得越零碎、越复杂，就越能遮人耳目，因为正是这种分解，使人们失去了统观全局的可能，因此也失去联辨别真伪的可能。在历史和现实生活中有各式各样需要防备之人，有翻手为云、覆手为雨的人；有以邻为壑、落井下石的人；有花言巧语、包藏祸心的人；有献媚出丑、讨好卖乖的人；有见风使舵、阳奉阴违的人；还有深藏不露、暗箭伤人的人。这些奸佞之人大多是无才无德之辈，其个人品质不足挂齿。他们的最高追求不过“权”、“利”二字，惟利是图，嗜权如命，是他们最核心的本质特征。

与人交谈与人交谈是获取反馈的一个好办法。你可以从你的生活中的某些人那里学会你要怎么做，尽管并非是每个人那里。让我们从同事或同伴开始，他们有条件看到处于工作状态中的你，也了解你所应付的一些人、地方和事情，而这些都无法准确地解释给你的父母或朋友。这对于那些满怀好意的建议者而言，是非常困难的，因为他们的人生经验尽管宝贵，但就你的情形而言，也许并无补益或并不正确。从同事和经理那里得到反馈的一个好办法是询问这一类问题：·“你认为项目进展如何？”·“在这种情形下，你将怎么做？”·“如果你是我，你将采取怎样的不同做法？”·“进展得好吗？”·“你认为我在哪些方面能够改进？”获取有用的反馈也可能是一项不太重要的雕虫小技。如果你想问一个更为直接的问题：“我做得好吗？”这实际上是在祈求肯定的答案，你可能不会得到诚实或有益的答案。（当餐馆的服务员问你一切可好，你告诉他们你的真实想法的几率是多少呢？）你要清楚你的同事也许对你并不坦率或诚实，或并不想说什么不愉快的事情。你可能不赞同他们的观点，有些情绪化或防御心理。这是一项技巧性很强的技能，需要敏锐而富有探索精神。反馈是有动机的，但不必太频繁。——库柏协会研讨会工程师另外一种在你做完陈述之后获取反馈的极为有益的方法就是，询问另外一位你所信任的与会者，让他随后去检查一下大家的反应或“嗡嗡的嘈杂声”。这可能包括要求别人反馈给你一些特殊评价（“你认为卡尔做的怎么样？”“他的介绍或呈辞清楚吗？”）。有一次，我在马里兰大学主持一个电话会议。我的表妹，也是该大学的学生，参加并坐在观众席上。我让她听听对我的讲座的反馈，这样我就能够得到一些反馈，并有所改进。尽管你的父母亲、配偶或朋友似乎都是反馈的好来源，我认为事实却并非如此。实际上，他们对于你的工作状况的看法可能几乎是无用的。真的。当然，他们也许很智慧并充满善意。他们对你的工作情形的评价可能没有用的原因是，他们会有些偏向，对你很支持，这对于安慰你的自我意识很不错。由于你知道他们总是很支持你，你可能会感觉更糟糕，因而，他们就丧失了可靠性用于帮助你应对工作。如果他们挑剔，你可能反击道：“你不明白。”你是对的，可能他们不会——也不能——理解你的工作的复杂性和微妙之处。我寻求反馈，但经常以“他什么都不知道”为由放弃掉了’没有把它用于自我改善。——DMJM Harris，工程师另外一些获取好的反馈的方法扎根于日常工作当中。你经常需要得到安慰，就是说一切都好，并且暗示只有一些小失误。尽量不要对建设性的批评太偏执——不时地受到批评是正常的，比如说对于书面工作的修改。如果评价不太清楚，就询问以求解释。请一直保持清醒。但是要记住教授给你的学期论文、设计和考试打分数的日子已经结束了——并不是说那些评价一直都有用。既然你已经得到一些具体的反馈，你打算怎么做呢？现在球在你的球场上。既然有人建议你做一些与众不同的事情，而不是你想的那么正确，你就需要考虑那个人的建议。尽管肯定在有些时候，你感觉你可以冒险地忽略这些建议，我依然认为很重要的一点就是，形成认真考虑所有反馈的习惯，并投身于这种定期的改变。比如，我虔诚地回顾了一下我的研讨会和大学课程的评价，思考每一个建议，然后有意识地决定在下一次研讨会上或课上尝试采纳一些建议。P42-P44

《实用粤语》共分三大单元。第一单元主要是粤语语音基础和一些短语，短句，第二单元主要是粤语方言句型和独特的动词使用方法及粤语口语小章，第三单元是根据社会不同行业编写的行业用语，内容有例句，歇后语，熟语等。《实用粤语》的粤语拼音法与普通话拼音法基本相同，对粤语拼音中普通话拼音无法表达的语音语调则采用作者新创的音标注音。《实用粤语》循序渐进，语言生动，内容丰富，适合等语爱好者尤其是粤语初学者学习。

本书教你如何竞争办公室职务，在办公室如何管理下属和员工，如何与上司打交道，如何处理各种矛盾和压力，如何树立完美形象等内容。

老板是真老虎无论是纸老虎也好，真老虎也好。能披上虎皮，必然有其自己的原因。每个人能够成就一定的地位，总有一些别人所不及的地方。也许那只不过是运气好而已，但运气却也是人生的一部分。首先，机会总是与陷阱同在，创新也就意味着冒险，能不能分辨出是机会还是陷阱，这本身就是对人的能力的一个考验。其次，并不是每个人都有当老板的准备的，更多的人只是处于一种空想的状态。梦想总不是理想，做梦也不可能是做着做着就变成现实，即便是一个很好的机会摆在面前，有没有勇气去尝试，也是个问题。豪言壮语是一回事，当有一定风险的时候选择更进一步还是安于现状，则是另外一回事了。再者，即便是下定了决心，要想去抓住机会。但能不能抓住，同样是一种考验，无论是个人经验还是经济基础，或者是人际关系等因素，都是会影响到发现和把握机会的能力，以及最后的成败结果，而这些东西也不是靠一朝一夕就能得来的，需要长期的积累，在关键的时候才能用得上，否则机会稍纵即逝，错过了也就不能重来了。纵然有人运气好，天吋地利都占了，但在整个创业过程中，还是会经历一番艰难困苦，也并非所有的人都能耐得住这种艰苦，并非每个人都能投入那么多心思和精力去创业。即使创业成功，有了一番事业后，却又会有另外的新问题要老板每日操心了。机会也不总是会从天上掉下来，很多老板具有发现机会，甚至是为自己创造机会的能力，这样才会有了今天的一番天地。创业总是艰难的，通向成功也不可能是一帆风顺，每个人成功的背后，总是有许多令人回味的故事。并非每个人都能当上老板，更不是每个人都能当好的。根据社会学的说法，这个社会中存在一个“80％”现象。也就是说，社会的80％的财富和资源，是在社会的20％的人手里的。而剩下的80％的人，只占有剩下的20％的财富和资源。毫无疑问的是，在这占有多数资源的20％的人中，老板又是绝对的大多数。就群体而言，老板占有了这么多的社会资源，对社会的影响是举足轻重的。从身份上来讲，老板，怎么的大小也算一个管理者。单枪匹马终究是小打小闹，若想发展，老板就必须能找到人才，并对其进行监督管理。然而这个世界上怕是没有比“人”更难以使用的东西了。用得好的话，使得公司发展。赚取更多的利润。用得不好的话，则不仅对发展无助，还会制造矛盾阻碍发展，甚至多年的辛苦毁于一旦，用人之难，是每个老板都需要解决的问题。无论是管的好还是管的坏，老板能将人组织起来，一同在行业市场中占有一定空间，赚取日常生活所需的费用，这就并非一件很容易的事情。在企业中无论大事小情，细枝末节，老板都要想到，对外掌握发展方向，对内排解内部矛盾，的确是十分的辛苦。P4-P6

个性太强现代版的女秘书夏小姐是中文系毕业，毕业之后，她就进入一家进出口贸易公司做秘书。要知道现代版的女秘书可不是打字、倒茶水、做会议记录就可以搞定的。不但要十八般武艺样样精通，而且不能个性太强。要不然的话，怎能保证才华横溢、精明强干的上司不仅能威风八面，而且每一项工作都能及时、正确、顺利地开展呢？所以，有好多事情都是与秘书小姐的为人与社交手段大有关系。然而，夏小姐却不然，也许是刚刚毕业的缘故，看上去还是个不知天高地厚的小丫头，再加上天生的直肠子，什么事情无论对错都和老板直话直说，还经常和同事或者老板发生冲突。既然她这样，老板当然就不喜欢她了，于是，总是把重要的工作交给办公室里另一个大学生。看着那个同事步步高升，而自己却没有一点变化，夏小姐非常着急，她总是不明白，自己的能力明明比那个女孩强，为什么得不到重用？有一天，部门主任在给一位客户发邮件的时候出错了。客户发现之后，就投诉到了夏小姐那里，夏小姐就马上如实告诉主任说他犯了一个不该犯的小错误。让夏小姐没有想到的是，主任听了之后，并没有承认错误，反而硬是把责任都推到夏小姐身上，还故意大声说道：“以后工作要认真一些，像这样的不该犯的小错误你也能犯？”夏小姐毫不示弱，她仰起头大吼道：“做错事的明明是你，却把责任推到别人身上，我做人是有原则的，不是我的错，休想让我承认！”办公室的气氛突然变得很凝重，所有人都屏住了呼吸，害怕地看着主任铁青的脸。主任第二天就到老板那里告了她一状。在老板批评她的时候，她依旧不改本性地和老板争论，说老板听主任一面之词、做事不公等等。一直说到老板面子上挂不住了，只好冒出一句：“我是你的老板！”但是，这句话反而让夏小姐更加恼怒了：“你是老板，看看你做的事情，像不像个老板？有没有老板的样子？”夏小姐就这样一直骂得老板丢盔弃甲、缴械投降。然而，第二天夏小姐便被公司扫地出门了。P20-21

社会医学家认为：夫妻是两性的结合体，是感情上心心相印的知己。夫妻关系是否良好，植根于相互深刻理解而产生的深情厚爱，并由此引发的对对方源于内心的敬重和爱慕。夫妻之间能不能相互尊重、理解，感情上是否深厚，是真正维系良好夫妻关系和甜美爱情的基础。夫妻之间要平等对待，对家庭事务要共同商量，不搞独断专行、个人说了算。即使是日常经费开支、接待亲友、赡养老人、教育子女等家庭生活琐事，也要有商量，不搞“一言堂”。这是一种美德，也是一种修养。夫妻共商家务，合理分工，都有一份责任，每天都有事情可做，爱情也更有生命力。夫妻还要在生活上相互关心，事业上相互支持，感情上相互理解。有一对中年夫妇，丈夫在一次偶然的机会中发现妻子眼角的“鱼尾纹”增多了。丈夫在枕边爱抚着妻子，十分内疚地对妻子说：“我对你的关心太少了。你为家庭和孩子操劳过度，我对不起你。从今往后我要做三件事，洗衣服我包干，菜篮子我包干，孩子的事情我来管。让你过一个比较舒适的生活。”妻子对“多情”的丈夫留下了眼泪。长期以来，丈夫一心扑在事业上，不沾家务的边，妻子默默地承担着沉重的家务和孩子的拖累。丈夫周末喜欢跳舞，有时妻子陪他去，有时妻子先回家，对丈夫找其他女友跳舞也从不见怪。她对他的信赖，使他更增加了对她的爱。几十年夫妻生活的真情实感，使他们认识到夫妻之情的可珍可贵。丈夫每当想起妻子为他所做的一切，立刻就有一种难以言喻的柔情涌上心头。从此，妻子也更爱自己的丈夫了。他们之间又如热恋般地恩爱着。用亲切温存的话安慰爱人，也是对爱人的一种敬重和爱护。有位丈夫下班回家时满脸怒气，一言不发。妻子安慰道：“单位里又有什么不如意的事？丢掉它。哪能事事尽如人意。”丈夫听完此话。气就消了大半，想想也是这个理。如果妻子把饭烧焦了，丈夫却吃的津津有味，还说：“这饭是色香味俱全，几十年没有吃过这种有锅巴的米饭了。”一句话解除了妻子心中的不安，对老公这种尊重和爱护也会悄悄地记在心里。同时，这种幽默的语言也给平淡的生活增加了很多乐趣和话题，维系了夫妻感情的持续新鲜。幸福美满的夫妻关系，应该是建立在爱情基础上的相依为命、互敬互爱、相敬如宾、志同道合的特别亲密的关系。这样，家庭生活会更加愉快和谐，情谊浓浓，每天都有一个永不重复的故事。P002-003

眼睛是心灵的窗口，心灵是眼神之源。人的个性是一成不变的，无论其修养功夫如何深远。俗语说：江山易改，本性难移。看人的个性还是简单的，而情的表现则不然。性为内，情为外，性为体，情为用，性受外来的刺激，发而为情。情所表现最显著、最难掩的部分，不是语言，不是动作，也不是态度，而是眼睛，言语动作态度都可以用假装来掩盖，而眼睛是无法假装的。我们看眼睛，不重大小圆长，而重在眼神。眼神看人的方法由来已久。史书《三国志》中就有这样的记载：曹操派刺客去刺杀刘备，刺客到见刘备，并没有当时下手，而是与刘备讨论削弱曹操势力的策略。他的分析极合刘备的意思。不久之后，诸葛亮进来，刺客很心虚，便托辞上厕所。刘备对诸葛亮说：“刚才得到一位奇士，可以帮助我们攻打曹操。” 诸葛亮却叹息一声，慢慢说道：“此人一看到我，神情畏惧，眼中时时露出忤逆之意，奸邪之形完全泄露出来，他一定是个刺客。” 于是，刘备连忙派人追出去，刺客已经跳墙逃走了。诸葛亮在瞬息之间，透过眼神的变化，便看出一个人的目的和动机。这就说明，即使是一瞬即逝的眼神，也能发射出千万个信息，表达丰富的情感和意向，泄露心底深处的秘密。眼神是一个人面部表情中最主要的部分，它与人的思想感情密不可分。当一个人对另外一个人产生了好感，他没有用语言表达出来的时候，多会用一种带有幸福、欣慰、欣赏等感情交织在一起的眼神不住地打量对方。当一个人表示对另外一个人的拒绝时，他会用一种不情愿，甚至是愤怒的眼神，轻蔑地进行嘲讽。 P2 当一个人用非常友好而且坦诚的眼神看另外一个人，间或地还会眨眨眼睛，说明他对这个人的印象比较好，他很喜欢这个人，即使他犯了一些小错误，也可以给予宽容和谅解。当一个人用非常锐利、冷峻的眼神审视一个人的时候，有一种警告的意思。在谈话中，一方的眼神由灰暗或是比较平淡的状态，突然变得明亮起来，表示所谈的话题是切合他心意的，引起了他极大的兴趣。眼神里的心理，是人类的一个广阔领域。眼神传递的心理，在两性关系上也甚为突出。正如古罗马诗人奥维特所说：“沉默的眼光中，常有声音和话语。”我国古典文学中，当描述两性相爱时，常有“心许目成”、“暗送秋波”之词，来形容恋人的情花爱果。当今时代，这方面使用的词语更丰富，比如“眉来眼去”、“含情脉脉”、“ 眉目传情”、“一见钟情”等等。任何青年恋人，必然闪烁着双双美秀而深邃的眼睛，从中相互窥探会意对方内心深处的奥秘。男女用眼神来传情达意的方式是丰富多彩的。对异性只看一眼，就故意将视线移开，然后用好奇的眼神偷偷窥视的人，恰恰表明其渴望与异性交往，这是心理的反向作用。凡是保持同一眼神不变，目不转睛注视对方的女性，表明她内心隐藏着某种秘密；而男性保持同一眼神不变，仔细地观察女子的体形和外表，那是寻找着心理上接近的焦点。男女双方以亲密的眼神不时地对视，是要将对方引导到自己心上，进行会情会意的交流。当高朋满座时，四目交织，他以期待的眼神注视她，意思就是说：“今晚还在老地方见好吗？”如果她的眼神含笑，则是对他做出“OK”的承诺。如果她用不同的眼神来回答，则是说：“没空！” 女子流波转盼，含情脉脉，用近似调情的眼神，捕捉着男方眼睛里隐藏着的信息，则是在说：“我喜欢你，我们可以在一起了。” 夫妻间心照不宣的眼神交流，多是关心、劝告和原谅。如在招待客人时，丈夫与客人兴致勃勃地频频干杯，夫人用眼神横射丈夫，就是在说：“血压这么高，还这么贪杯！”丈夫以乞怜的眼光看一下夫人，则是在表示：“ 只此一次，下不为例。” P3 眼神虽不是有声语言，但恰似有千言万语万语千言的随心传播。总之，眼神有散有聚，有动有静，有流有凝，有阴沉，有呆滞，有下垂，有上扬，仔细参悟之后，必可发现内心的流露。 P4