做事难，难在方法，人们都想成功地做一番大事业，但却苦于找不到做事的方法。其实，做事的方法虽然五花八门、形式不一，但归纳起来，不外乎三点，形象点说就是三“刀”：软刀、硬刀、险刀。“做事用软刀”就是说把脸皮放厚，能忍会磨，能退善让，不要太过于精明好胜，也不要把面子看得太重，一切以做成事为最终目的。“做事用硬刀”则是说以硬碰硬，以强攻强，拿出自己的勇气和实力，坚决地去做事，不要被任何艰难困苦所吓倒。“做事用险刀”就是不要按常理出牌，而要别出心裁，另辟蹊径。要敢于冒险，懂得创新，能出奇制胜。做事若能将此三“刀”灵活运用，必能无坚不摧，无往不胜，那么如何运用这三刀呢？《做事三刀》的立意即在于此，通过大量史实，借鉴众多名家智慧，得出了真正的“三刀秘笈”。

本书是查斯特菲尔德爵士写给儿子的书信。从他儿子未成年时，他便开始给他写信，向他传授为人处世的基本准则：如何通过学习提升自身修养、进入上流社会的礼仪风范以及成就功名的学识与技巧，凝聚了他宝贵的人生经验和处世体语。在他的谆谆教诲下，其子也成为一名杰出的外交家。这些书信结集出版后，在英国上流社会广为流传，被誉为是一本“绅士教育的教科书”，并成为一本世界名著。此书对于中国读者了解西方礼仪和道德规范具有指导意义。美德和学识若是没有优雅相伴，便会黯然失色。迷人的风度、得体的谈吐、优雅的举止有助于人们发现你身上更伟大的品质。那些以尽善尽美为目标的人往往更能接近完美。学识就像怀表，只需放在口袋里，不必拿出来炫耀，只要让人知道你有表就行了。假如别人问你时间，你就拿出来看看，然后告诉他；若是没有人问起，就不要像个卖表人那样不断拿出来报时。语言是思想的外衣。人们重着装，不会穿得衣衫褴褛、满身污垢；同样地，思想也需要语言的修饰，不至于太过苍白。

礼仪是人类在社会交往中逐渐形成，以风俗、习惯和传统等方式固定卞来的一种文化。对一个人来说，礼仪是一个叭的思想道德水平、文化修养、文明素质的外在表现；对一个社会来说，礼仪是一个国家和地区社会文明程度、道德风尚和生活习惯的反映。中国素来享有“文明古国”“礼仪之邦”的美誉。 本书是关于介绍“文明礼仪”的手册。

《菿闇文存（上下）》汇集了当代礼学宗师沈文倬先生六十多年来学术研究成果之精华。全书大体包括以下内容：考论《仪礼》撰作时代、武威《仪礼》汉简、宗周礼乐文明以及汉代经学（尤其是礼学）的形成和发展；考辨礼书、礼制、礼学、汉简等方面的具体问题等。

展示敬业精神成为上司的左右手那种只知苦干的人并不是真正的敬业者。真正的敬业者应该是那种既知道苦干，又懂得灵活变通、能够提高工作效率的人。任何一个上司都力争使自己主管的单位、部门做出最好的成绩，拿出值得炫耀的东西来。因此，他们非常希望在自己的身边有一个乃至一批兢兢业业、埋头苦干、有能力、有才干的下属，成为自己的左右手，为自己分忧解难。下属一旦受到上司的这种赏识，不仅工作起来更加顺手，对以后的发展也是有好处的。因此，作为下属，你应该努力使自己成为上司的左右手，成为上司离不开的人。而要做到这一点，就必须做好本职工作，充分展示自己的敬业精神。一个人不论从事的是什么职业，也不管自己所处的位置如何，只要尽心尽力地去工作，最终一定会出类拔萃的，这是敬业精神的最直接的表现。要做到敬业，最重要的是把自己的工作做好。要想处理好与上司的关系，必须要尽自己最大的努力，把上司交待的事情做完做好。那些有作为的、英明的上司，最器重、最欣赏的是那些能够创造业绩、能为自己带来荣誉的下属。因此，只要你做出业绩，做好自己的工作，就会得到上司的赏识和重用。而那些无所作为的人，无论他们多老实、多遵纪守法，也无法受到上司的青睐。康博毕业后被分到一个研究所，这个研究所的很多人都是博士、硕士学历，所以，初出茅庐的康博压力非常大，很担心自己会被炒鱿鱼。一段时间后，康博发现很多人不敬业，工作时很不认真，不是嬉笑玩乐，就是偷偷地搞自己的“第三产业”。这些人来单位不是上班，简直就是在混日子。康博没有受这种思想的影响，他一头扎进工作中，从早到晚埋头苦干业务，除此之外，还经常地加班加点。功夫不负有心人，很快，康博的业务水平得到了显著提高，成了所里的顶梁柱，并受到了所长的重用。时间一长，所长更感到康博是自己的左右手，离开他就不行，于是，提拔他为副所长，两个人合作得非常愉快。勤勤恳恳、埋头苦干的敬业精神是很值得提倡的，但是，在工作时不可一味地苦干，还要注意改进工作的方法，提高工作的效率。现实中有很多这样的人，他们整天忙忙碌碌的，但辛苦了一辈子却什么也没干出来，不免在上司心目中留下“笨”、“脑瓜死”的印象。由此可见，这样的敬业者是不会得到上司的认同和同事的尊敬的。上司所赏识的敬业者，应该是那种既懂得努力，又头脑灵活、知道随机应变的下属。我们可以设想一下，同样一项任务，交给不同的人去办。第一个人需要一个月才能完成，第二个人可能两个星期就能很好地完成，那么，上司在考虑用人时，首先考虑的一定是第二个人而不是第一个人。那种只知苦干的人并不是真正的敬业者，真正的敬业者应该是那种既知道苦干，又懂得灵活变通、能够提高工作效率的人。作为下属，应该尽职尽责地做好自己的本职工作，毫不吝啬地将自己的精力和热情投入到工作中去。这样，既可以享受到工作带给自己的乐趣，又可以因自己的成就而受到上司的欣赏和同事的尊重，满足自己的心理需求。

领导讲话是领导理论修养、思维能力、政策水平、生活阅历、知识储备、言辞技巧等多方面综合素质的体现，也是群众评介其能力和水平的得要方面。它不仅与领导者所承担的工作职责和领导地位密切相关，鉴于领导讲话的重要性，我们特组织人员编写了《最新讲话稿写作范例大全》一书。 该书结合现代领导公务的实际情况，对领导在工作中、生活中经常使用到的工作会议讲话稿、现场会讲话稿、报告会讲话稿、汇报会讲话稿、研讨会讲话稿、新闻发布会讲话稿、庆功表彰会讲话稿、开幕工讲话稿、闭幕式讲话稿、庆祝活动讲话稿、纪念活动讲话稿、典礼讲话稿、仪式讲话稿进行了介绍。在例文的选用上，尽量选用最新的、适合保各阶层特别是基层领导干部需要的写作范例，以便于现用现查。

一个人如果过分方方正正，为人做事不讲究方法，将会碰得头破血流，寸步难行。一个人如果过分圆滑，八面玲珑，事事都想占便宜，必将众叛亲离，成为孤家寡人。人生的巧妙就在于能方能圆，方圆合一，这样才能在社会生活中进退自如，游刃有余，掌握生活主动权，赢得广阔的生存空间。 本书从人际交往、生活态度、人情世故、职场法则等角度出发，结合古今中外的大量经典事例，全面深刻地阐述了社会生活中为人做事的方圆之道，帮助广大读者了解并掌握为人处世的方法和窍门，赢得良了的人脉，营造一个和谐的交往和生存环境，从而享受惬意快乐的人生，成就一番功名和大业。

和谐的，才是美丽的《登徒子好色赋》没人读，但配上玛丽莲·梦露的半裸玉照，也许畅销。《楠溪江中下游古村落》内容很冷僻，讲乡土建筑，但配上浙西民俗风光照片，就成为畅销书。山东画报社有一套《老照片》系列，率先图说而非戏说历史，枯燥的历史从此变得“好看”，从而引发出版界的文字图片化。这套思路也被引入某中学教育，历史课上，将拿破仑的油画、电影片断、交响乐荟萃一堂，号称多媒体教育，一堂法国历史课成了“戏说乾隆”。日本人的礼品可以装潢到极致，一个大大的彩绘礼盒，揭开又是一个锦缎礼盒，一盒盒揭下去，好比俄罗斯的套娃，最后水落石出：一枚紫菜。这才是礼物的“芯片”。一枚紫菜可以那么隆重地配以精美的形式，使人不忍，那么夸张出主人的美好心情。日本人的礼物，不一定是最贵重的，但肯定是最漂亮的。“招人现眼”在此是褒义词。这就是吸引眼球的智慧！作为万物之灵长的人，我们更应该懂得如何用正确积极的方式去吸引眼球，进而获得成功。因为和谐的吸引，才是美丽的吸引！作为一个社会人，良好的形象、优雅的气质、独特的个性、丰富的内涵、魅力的人格以及经营事业家庭的游刃有余就能使你受人瞩目，受人欢迎，拥有建立良好人际关系的充分条件。反之，要想拥有良好的人际关系，吸引他人的眼球，就必须从改善自身形象、培养气质、修正性格缺陷等方面着手。在这个眼球经济时代，很多人崇尚个性和独立，认为这样就能吸引眼球，与人际交往无甚关系。但是无论从哪个角度看，人与人之间的关系都是决定成功与否的重要因素，抛开这一点单纯强调个体的力量只能让你处处碰壁。人缘绝非可有可无，它是人生的基石，是事业的推动剂，是个人幸福的源泉所在。人缘好的人处处受欢迎，办事皆顺利，也更容易有成就感与满足感。人缘让你在一个更大的空间里发挥作用，也会为你赢得更大的自由度。中国人办事讲人际关系，即人缘。有好的人缘办起事来就会事半功倍。你有人缘就有门路，没有人缘你就要结人缘，通过人缘找关系。在你的亲戚中找，朋友中找，同学中找，同事中找，在你的上下级中找；没有直接的，你可以找间接的，通过地位低的可以找到地位高的。只有广结人缘，多找关系，办起事来才能左右逢源。人缘也是很微妙的东西，世间密密麻麻地结着人缘的网，我们每个人都生活在一个牢固的人际关系网中，拥有这张网，你就等于拥有了一笔无形的巨大财富，做事时有人照顾你，困难时有人帮助你，以此为资本，你会更快更容易地达到成功的目的。人缘是一种感情凝聚，又是一条利益通道，人缘对于任何人来说都是一种非常重要的资源和财富。做人做事要有一个好人缘，要想有好人缘就得先学会做人。一个自私、对他人冷漠视之、缺乏热情的人，是无法让别人喜欢的。你必须学会关心别人，为别人付出，注意帮助和合作，这样才能增进彼此的感情。人的交际不外乎语言和动作，一切的人情世故，一大半体现在说话当中。如果想有好人缘，就要巧妙地驾驭和运用话语这个工具。会说话的人，温言数句，会使朋友众星捧月般围绕在他的周围；而不会说话的人，往往一开口就招人怨，朋友一个个四散而去，最终落得个众叛亲离、一无所成的悲惨下场。由此可见，语言在人际关系中的重要性。在人际关系中，表现出风度与魅力，是赢得人缘的基本条件。人的魅力来自于气质与修养，表现在形象与仪态上，这种个人魅力能产生一种最具吸引力的人气，让身边的人产生敬佩，让自己在群体中获得景仰，让别人不由自主地喜欢你，接受你的观点与主张。总之，人生若要精彩，就必须展现出你的个人魅力。“有什么样的人际关系，就会处于什么样的人生层次”。改善自身，修正瑕疵，不断把自己的人缘向高处延伸，你的魅力就会潜移默化地吸引别人眼球的关注，你也会拥有一个不一样的人生！

幽默是一种创造力、想象力的综合体现，是心领神会的产物，《会幽默会处世》从巧妙的角度切人，层层递进，将富有哲理的生活用幽默的方式予以阐释，将幽默的韵味娓娓道来，深人浅出，高屋建领，富有说服力。书中观点的阐述一扫墨守成规的说教，让读者在有趣味的说理中理解幽默的精髓。幽默作为一种智慧，需要人们启动聪明才智去精心设计。相信读者从《会幽默会处世》的轻松阅读中，定能领悟幽默的真谛。

打对人办对事是一门学问，没有一定的技巧是找不对人，更是办不好事的。善于观察，善于发掘能为你办事的人，并且与其建立良好的关系，这是你成功办事的关键。培根曾经写道：“有些承诺比直接拒绝还要恶毒，也就是那些一开始让你充满希望，最后却让你彻底失望的空头承诺。”因此，想要求人办事，必须具备一点点的智慧和技巧，不断建立好的人缘，同时提高你自己的办事能力，这样你才能在生活和工作中游刃有作，无往而不胜。本书从找人办事入手，深入浅出，阐述精微，分析透彻，观点新颖，着重从社会实践的角度去拓展人们在社会以及生活中的思维方式，升华思维格局，提供实用独特的方法、技巧、手段等，针对不同方面的难事一一破解，为已经走入社会的朋友以及还没踏入府的朋友提供找人办事之捷径及方法，这是我们每一个想成功的人梦寐以求的一本宝典。