人在职场
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玩转职场郑一群 编著职场江湖,竞争激烈。江湖职场中人,唯将“机遇”二字把握好,才能在职场中成功晋级。职场中人,不但需要修练一身强硬的专业技能,更需要懂得去发掘、去掌握、去应用各种技巧与策略,从而去适应职场中的各种游戏规则,只有这样才能稳操胜券!如今的商业社会,唯一不变的就是变化,所以,没有一成不变的“规矩”,也没有放之四海皆准的应对法则。那么,要想玩转职场,就必须掌握相应的职场“潜规则”,这样才能使自己在职场的竞争中脱颖而出。
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毕业了,上班去浅浅吖 著有人比喻职场新人“吃的是杂粮,干的是杂活,做的是杂人”,但谁又不是从这条路上走过来的呢?本书撇开空洞的大道理,用幽默风趣的笔法描绘了五彩斑斓的职场图景,是一本实用又有趣的入职启蒙,能让你迅速了解职场规律,轻松迈出成功的第一步。 没有了“同学”,只有“同事”;不见了“老师”,却出现了“经理” ;“祖国的花朵”变成了“职业女性”…… ——浅浅吖,用独门招式讲述工作第一年尝到的酸甜苦辣,描画了一个喜欢大笑、幻想的女生如何在职场上找到自己的一片天空,是一部精心收集的个人“职场必胜葵花宝典”。
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解读彼得原理安迪在层级组织中,员工倾向于晋升到自身不胜任的职位,其结果是,企业中的每个职位终将由不胜任的员工所占据。这本书为在不胜任职位上痛苦挣扎的人开出获得快乐的处方,为滞留在层级组织底层郁郁不得志的人指点顺利晋升的捷径,为高层管理者提供知人善任的方法。彼得先生在其巨著《彼得原理》里为我们清楚地描绘了职业晋升的瓶颈问题,他指出,每个人在层级组织里都会得到晋升,直到不能胜任为止。换句话说,一个人,无论你有多大的聪明才智,也无论你如何努力进取,总会有一个你胜任不了的职位在等待着你,并且你一定会达到那个位置。
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狗道思道社会中,被雇用的人远远多过雇用别人的人,今天风光无比的职业经理人其实也只是高级打工仔,自己拿主意的老板并不见得比自己下面的雇员过得更舒心,更有发展前途。很多时候,成为心腹重臣的狗也比大多数狼更有地位、更能获得荣誉和实惠。对比狼的独立、残暴、缺乏长远眼光,容易被人孤立,难以被人理解,狗其实更有前途。狗的生存发展之道,就像生活在社会中的人一样,都是忠于职守、善于与人相处,容易获得他人信任与喜爱,把自己的工作干得有声有色,能够适应各种不同的环境,善于学习新的知识与技能,等等。狗道,其实更像大多数人的成功之道。千万匹狼中一狼风光,千狼凄惶;万千只狗,一狗流浪,万狗无忧。风光的狼,其实未必比得过成功的狗。因为狼的信条是战斗,只能与狼合作;而狗的信条是合作,是忠诚,能与各个物种合作。职场中,忠诚、能干的狗比桀骜不驯的狼更有战斗力,也更受重用。狗一直是忠诚的代表,是人类的伙伴,没有人可以忽视狗的贡献而贬低它。狗的生存发展之道,就像生活在社会中的人一样,都是忠于职守、善于与人相处,容易获得他人信任与喜爱,把自己的工作干得有声有色,能够适应各种不同的环境,善于学习新的知识与技能,等等。狗道,其实更像大多数人的成功之道。本书将告诉你成为心腹重臣的职场法则。
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加油!八荣员工三石全国各界学习“八荣八耻”的活动正在如火如荼地进行中。无论你是一名成功的企业家还是一名很普通的员工,社会主义荣辱观都不应与你风马牛不相及,因为,真正卓越的企业文化绝不背离主旋律思想。没有主旋律思想指导的企业,有可能会是成功的但绝对不会是卓越的。社会主义荣辱观是一个古老而崭新的时代话题。学习社会主义荣辱观是一项重大而紧迫的战略任务,是一项面向未来的希望工程。“八荣八耻”是对社会主义荣辱观的高度概括和集中体现。“知荣明耻”是对每一名员工的基本要求。不要犹豫,赶快行动吧,认真学习本书,用自己的行动践行社会主义荣辱观,做一名正气盎然的员工。做一名精神奋发的员工,做一名真正的“八荣员工”。
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成功心态严正《圣经·创世纪》中乌鸦和鸽子的故事可谓妇孺皆知。古往今来,人们对这个故事有着不同解读,仁者见仁,智者见智。如果把方舟比喻成一个企业,那么诺亚就是这个企业的CEO,鸽子和乌鸦就是企业的两种员工。查看水情是CEO交给员工的任务,但是乌鸦没有完成的使命鸽子出色地完成了。原因何在?衔回橄榄枝的白鸽拯救了身陷洪水围困的诺亚方舟,积极、主动、乐观、感恩、敬业的心态最终让白鸽成为方舟中最优秀的员工。成功源自心态,心态成就事业。本书不仅是企业员工心态调整的自助读本,而且为企业管理人士进行员工心态管理提供了思路和工具。
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敬业精神杨建刚、何伟作为一名企业员工,只有具备敬业精神,才能在工作中更好地体现自己的人生价值,才能获得丰厚的薪水、更高的职位和更完美的人生。而对一个企业来说,员工的敬业精神将决定这家企业的竞争力,在企业里,员工敬业精神越强,工作效率就越高,企业的发展也就越迅速。本书立足于本土文化和现实环境,从员工的角度出发,在阐述敬业精神内涵的基础上,主要针对当前员工敬业精神不佳的状况进行深入分析,旨在帮助员工找出敬业精神缺失的根本原因,抓住问题的关键,并为此提出态度就是竞争力,用生命去执行,超越雇佣关系,点燃激情、成就卓越等勉励员工敬业的口号。可以说,这是一本非常实用的敬业精神励志手册。敬业精神是时代的呼唤,是社会竞争和发展的需要。敬业精神能够让每一位员工具有最佳的精神状态,并将他们的潜能发挥到极致。在工作中,每个人都要不以位卑而消沉,不以责小而松懈,不以薪少而放任,而应时时敬业,事事敬业,让敬业精神永存心中。其实,有些事情本来还可以做得更好的。而做与不做的差距就在于你是否具备敬业精神。
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浑水摸鱼宋争为了对抗老板的压迫,本书横空出世。既然你的薪水无法提高,你的工作时间越来越长,你唯一能做的,就是在工作时间里,有效地浑水摸鱼。通过科学的方法,你可以“显得”非常的忙碌,你可以“显得”非常有能力,你可以“显得”很有奉献精神。你不但可以在办公室里忙着自己的休闲,而且,你的老板、你的上级、你的同事还会觉得你非常有能力、非常敬业,于是,升职的大门为你敞开,加薪的机会大大增加。 你准备好了吗?罪恶之旅即将开始!
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赢得上司青睐的68个细节邢建忠 编著在职场上,只有赢得上司青睐的人,才才能是容易获得成功的人!每个人都有机会获得上司的青睐与器重,只要你掌握现代职场成功的内在规律,你就完全可以成为上司的左膀右臂!每个人都有机会获得上司的青睐与器重,只要你掌握现代职场成功的内在规律,你就完全可以成为上司的左膀右臂。职场中的女性如何赢得上司的青睐,如何在职场中游刃有余。这就要求女性在细节上下功夫,学会职场生存技巧。本书的丽人黄金攻略、办公室生存智慧等为职场中的女性提供了必要的职场指南。职场女性要想赢得上司的青睐,让自己轻松遨游于职场,就得在工作中注意好每一个细节。本书通过经典案例,详尽介绍了职场女性在与上司交往的过程中每一个细节的重要性。只有做好工作中的每一件事,你才能尽情展现自身的风采与魅力。我们相信,本书对职场女性在与上司相处方面的“细节”见解,能够让你在与上司的交往过程中,轻松赢得上司的青睐!
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新·员·工12周计划(美)辛德尔现在,你迈入了梦寐以求的公司,获得了朝思暮想的工作,一切都是全新的开始。你的眼前尽是新的环境、新的团队、新的上司、新的下属… … 面对全新的一切,你是否热血沸腾,准备在新的岗位上大展拳脚,做出一番事业,但同时又感到忐忑不安,不知从何着手,害怕会遭遇失败? 你进入了一条湍急的河流,会游泳才能生存!你的目标很明确:做好你的新工作。然而别忘了,要达成目标,你就必须认清方向,走正确的路,做正确的决定。通过每周的训练,本书将一步一步地引导你如何在进入公司的12个星期内学会“游泳”,达成目标。无论你即将上班,还是已经开始工作,也无论你是从事哪个行业,本书提出的五大“沉浮技巧”都是你所必备的“ 战斗武器”,它们是: 目标:确定你的角色、责任以及你在新公司的职业目标。时间:有效地进行时间管理。工作要有效率,分清轻重缓急。信息:积极收集有用的信息,同时要善子与他人沟通,与他人分享你所得到的信息。团队:学习如何成为团队的一分子。与他人和睦相处,建立长久的合作关系。形象:建立合适的职业形象,以便清楚表明你的工作职责。