当老板向你下达了几乎不可能完成的任务时，当老板与你产生了矛盾与冲突时，当老板向你提出了苛刻的标准与要求时，你是阳奉阴违、得过且过，还是忍气吞声、艰难度日，抑或拍案而起、拂袖而去？其实事情大可不必这样，你还可以有更好的选择，那就是——说服你的老板，让他明白你的困难与处境，明白事实的真相，从而使你面临的问题得到合理的解决。事实上不论是沟通或说服，你唯一要达成的目的就是与老板取得“一致性”。所谓的“一致性”是指双方不论在生理和心理状态上，都能进入一个共同的频道或频率，以达成双方观点一致，思考方式一致，行为模式一致。对于优秀员工来说，仅仅被动地应对老板是远远不够的，更多的时候，应该主动与老板沟通，积极地向老板提出对于本公司发展有利的建议，并且能及时地提醒老板应该注意的问题。说服老板其实并不难，虽然老板有着至高的权威，但是我们一样可以说服他，一样可以指挥他，这就需要运用技巧和策略，进行完美的对上管理，相信你可以做得到。但是我们首先应该明确的是说服老板的目的是为了更好地工作、更好地促进企业的发展，而不是仅仅在说服本身。

你拿到一纸聘书的时候，就是你翻开这本书的时候快起步、稳走路、巧姿态，凭着一颗玲珑心，青涩稚嫩的青苹果也会成为初恋职场的女人花，于淡淡的优雅中自信地芬芳。前言一直喜欢被人称为职业女性，因为在我的意识里，相对白领或粉领，“职业”让办公室女入多了几分知性味道，那种子干练专业里透露的从容谈定，是何等的雅致成熟。女孩初入职场是不能以职业女性相称的，张扬冲动和骨子里若有若无的小资情结，注定新鲜OL（OfficeLady）不过是“粉嫩的桃花美妙地开”，来去匆匆的稚嫩缺少丰盈妩媚的内涵。真正的职业女性，总要经过四季风雨、走过野蛮酸涩，只有脱去青绿、披上徘红，才会散发出优雅芬芳的韵味，恰如秋季那枚可爱诱人的红苹果。所以公司新来的MM们渴望着在职场江湖里成就一颗豁达心，从而坦然面对竞争、利益、权势和人际关系，以求天高地远、四季缤纷地快乐生存；所以在办公室这一方小小天地，围着几分女性的温婉平和，带来几缕恬淡的风。与此同时，新一代适者生存的职场理念被女人灵活地注入技巧，让人际关系融入尊重和帮助，甚至高EQ的OL们还知道怎样适时适地地做个难得糊涂的Q妹。也曾听男人不屑地谈起职场女人奔波劳累的苦命相，其实男人哪里知道：虽然有时工作不一定是女人最重要的生存手段，然而富女人也好、穷女子也罢，自己挣钱买花戴总能让她们显得更加理直气壮。这不由让人又想起一个问题：什么样的女人最美丽？我最喜欢的答案是：工作着的女人才是美丽的。尽管办公室纷扰也会让女人郁闷烦恼，然而一旦失业处于暂时的游民状态，女人就会发现：短暂轻松之后的闲在似软软的枷锁如芒在背，再忆起曾经的江湖恩怨，竟霎时变得如此可爱，就连一度讨厌的鬼上司，也成为一道值得回味的风景。正所谓职场里面无是非，正反划分早已脱离孩提时代好与坏的标准，某些制度、原则、灰色地带，都是小环境里的大真理。与强者生存的冷兵器时代相比，女人的温柔和感性给办公室竞争被上了一层温情面纱，时尚女性用敏锐的触觉感知着安身立命的职场规则，让办公室里也有了薄施粉黛的浅笑嫣然，更多了暗香浮动下的靓而可人。她们提倡开心工作、平等共处、不委屈自己，最让人心生钦佩的是出色的绩效！她们就是有这样的本领游刃有余地冲击在时尚却不轻浮的前沿阵地，在或大或小的磕绊与困惑里，凭借经验与智慧的护身符，打拼成职场江湖里的当家花旦。那种心智，每每让须眉汗颜。实际上，女人追求成功和应对进退的故事，件件精彩。这些精彩的故事，正是渴望从“草莓族”修炼成“白骨精”的新鲜OL们汲汲以求的“武功秘笈”。为此，作者摒弃了理论说教和泛泛而谈的大道理讲解模式，着眼于职场小事细节，提供实用和可操作的方法。故事通俗易懂，脉络清晰，文字奇巧，语言幽默，使读者于轻松愉悦间参悟职场立足之道，写法可谓别出心裁。

该书是一本行之有效的生存金典，让所有在职场中拼搏的人们找到一条适合自己发展的道路。先做人，后做事，做事得符合生存法则。在狼群中放一只羊和在羊群中放一只狼，自然是两种截然不同的结果。这是一本职场完全手册，使你在当今竞争激烈的生存环境中，赢得成功。

本书阐述细节，强调细节，正是因为细节微不足道，但却举足轻重，关系成败。成功与失败，常常就差那么一点点的细节处理上。成功前来叩门有时也是因为在细节处理上的分毫差距。日本丰田汽车世界销量第一，原因就是它比其他同类汽车的密封系数高1%，省油1%，噪声小1%，正是因为这1%的距离，拉开了它和同类汽车行业的距离。“差不多”的小事有时却会发生“差很多”的结果。成功与失败不过是结果，成败之前的任何一个环节让人们对事情早想一步，多想一步：每一份关注都是成功前的一个准备环节，提醒你早想一步，让你对必须关注的细节心中有数。本书实用性强，适用面广，条目清晰，便于查阅，具有很强的指导性，堪称为一部职场词典。它融汇了中西方职场的礼仪原则和规范，详细地介绍了职场细节和中西方职场文化差异，对职场上不同类型的读者都有着极其重要的作用。它适用于应届毕业生、有工作经历的人、家庭办公族、外企职员、西方职场的从业人员以及中西方职场的管理者。

本书介绍了“百巧输一诚，为人贵在忠与实”、“滚石不生苔，频繁换道不生财”、“职场的境遇，显示思想的力量”等提高职场竞争力的智慧法则。

“把自己的心降到最低点，自己的行才能达到最高点”，这是行为的最高准则，也是本书作者对人生的感悟。作者将其从事法律工作的经历与感悟融入如水的文字之中，点点滴滴透露着法者的智慧。人生的感悟总能成为人生的追求，人生的追求才是对命运的最佳诠释，希望这“超越法律职业的59项卓越素质”能对读者有所帮助，能引起大家的共鸣，通过它打造属于自己的一片天地！法律事业很难、很苦，有时需要有那么一股劲儿撑着，这就是“激情”。有了对法律的信仰，才会对职业的神圣性产生一种敬畏，才能怀着一种虔诚的心将工作做好。如何赢得社会的认可和尊重，是任何法者的第一仗，也是终生要进行的战斗。这种战斗一定要赢，因为输就要出局。法者办事，不可急功近利。要学会在等待中准备，在等待中期望，这样的等待就是一种进取。法者要懂得感恩。感养育之恩，感知遇之恩，感教诲之恩，感援手之恩。滴水之恩，要以涌泉相报。

这本书以自我导向、认知加工理论为基础，将自我探索与工作环境相结合，系统地阐述了帮助学生了解自己、了解职业，了解职业生涯发展和规划的决策方式，还包括从学校到工作场所成功过渡的策略。本书讨论的核心议题是一个人在职业生涯道路上如何不断进行有效的职业决策，以确保她或他能够保持在正确的职业发展道路上，或者为其转向另一条职业新路提供手段。本书体现了国际上成熟、先进的就业指导理念，是一本系统全面的就业指导教材。 我们所面临的挑战不是帮助学生做好准备，去迎接一个工作、一次面试，或一条特定的职业道路，而是为他们提供在21世纪可持续生涯所需的认知能力。毕业生必须能够开发和扩展自己的能力，创造机会并且建立专业联系，而不再是简单地依赖现在的组织为他们提供一份工作。要成功地获得满意的职业生涯，就需要个体在整个生命活动（在家和工作）的全过程当中不断进行思索。这本书可以帮助你迎接这种挑战。

我是谁？谁是我？是我又该怎样面对我的人生？这是很多职业人士所困惑的问题。而对企业，最不愿意看到的就是员与企业的发展处于不同的轨道之上。如何认识自我并做好职业生涯规划，如何在特定企业背景下规划自我以做好自我管理，无论对职业人士个人，还是大量的思考都有着同等重要的意义。在本课程中，周坤老师针对上述问题进行了全面的讲授。课程深入浅出，不讲任何大道理，用大量的思考题及案例贴近学员内心，一层层地引导学员认识自我，认识自己的前途，做好职业生涯规划，并处理好自我发展与企业发展的关系。本课程学习目标：学会真正认识自我、找到自我、做好职业规划正确认识把个人的职业生涯规划与企业的发展相结合，实现双胜共赢谁需要学习本课程：企业各级管理者及员工从事人力资源管理工作者

本书包括发现商机、心理准备、把握信息、选择项目、选择地址、经营特色、市场调研、营销策略、业主素质、合作伙伴等部分。

我们都为获得一份满意的工作而努力过，但有几人做过职业生涯规则和管理？有几人为自己做过心理、生理、知识技能等方面的评测？本书和你探讨：你自己的人生如何谋划？你最擅和做什么职业？万一选错职业你将如何转换？面对失败挫折你又怎样从头再来？这是一部职业生涯谋略库。它从目标定位、树立信心、激发热情、守槽、跳槽、心理调适、意志磨炼等方面为你提出智者的建议和参考。