工作本身没有贵贱之分，但是对于工作的态度却有高低之别。人的工作态度是与其性格、才能有密切关系的。工作态度也是人生态度的表现，所以，要改变你对工作的兴趣，首先要做的就是改变你的心态，改变你对待工作的态度，要认识到你是在为自己工作。那么，如何改变自己对待工作的态度呢？一切从《修炼职场正能量：为自己工作》开始。

李伟编著的《做单位最需要的金牌员工》主要内 容梗概：什么样的员工才是最优秀的员工呢？一名优秀的 员工应该具备以下十个素质：1．会学，会思考；2．保持自我；3．热情、积极；4．有目标；5．团结互 助；6．勤奋、努力；7．负责、忠诚；8．自信；9．肯冒险、能创新；10．不放弃、不抛弃。任何人，要 想成功，都需要一个积累的过程。做好每一件事情就是积累的过程。积累并不是短期的工夫，也不是一个 方面的积累，成功需要时间的积累，需要各种技能的积累。《做单位最需要的金牌员工》以案说理，汲取 职场精蕴。

周由贤，台湾大名鼎鼎的直销勇士，曾在台湾如新总裁的位子上干了16年，创造过击败安利成为台湾直销霸主的辉煌业绩。从如新退休的周由贤，回首自己从当报童到做总裁，40多年的非凡职场冒险生涯。从容讲述风雨人生，精心总结漫长征途中过五关斩六将的挑战心得。从找老婆到找工作，从学外语、练讲演，到攻克工作上一山更比一山高的难关，他将凝聚心血的经验和痛定思痛的教训，拿出来分享，以朴实无华的语言娓娓道来，全是切身体会，字字如金。

《职场安全小故事事故预防大道理》选取了日常工作和生活中的一些发人深省的安全小故事，并力图从这些司空见惯的安全故事中挖掘出事故预防的一些重要道理，提醒广大员工要重视安全，并引导广大员工时刻把安全当成工作的第一准则，负起自己的安全责任，养成良好的安全习惯，遵守安全制度，杜绝冒险行为，加强个人防护，减少错误操作，清除安全隐患，重视安全细节，补上安全短板，并在日常生活中同样把安全放在第一位，全方位地做好安全工作，防范事故发生。全书通过大量生动、具体、真实的安全小故事，全面、深入地探讨了预防和杜绝安全事故的各种方法和道理，其“以案说法”的独特视角，为广大员工开展安全工作、增强安全意识、提高安全技能展开了一个新颖的窗口，其丰富多彩的故事、真实鲜活的案例，使广大员工有感同身受的心灵体验，使事故预防的道理更能直达职场员工的内心，从而提升安全意识，提高安全技能、杜绝安全事故。是企业开展安全教育、提升企业安全素质的最佳教育读本，也是员工增强安全意识、提高安全技能的绝佳参考指导。

好习惯是成功者的通行证，坏习惯是失败者的墓志铭。好习惯给我们插上成功的翅膀，坏习惯却犹如一堵玻璃墙，把我们与成功无情隔离，让我们看到成功仿佛近在眼前，却永远也无法到达。播种一种思想，成就一种行为；播种一种行为，成就一种习惯；播种一种习惯，成就一种性格；播种一种性格，成就一种命运。不要让善意的提醒晚到一步，请翻开《这些工作习惯阻碍你成功》，认知自己，把准方向，从习惯这个入口驶向职业人生的高速公路，我们的事业将一路通畅！

人生有涯，精力有限，要想有所成就，只有全神贯注于眼前的工作，才能达到事业的顶峰。工作，要集中精力、全力以赴、全心全意、坚持不懈，面对诱惑、遭遇挫折时，依然不为所动、勇往直前；需要摒弃心浮气躁，咬定青山不放松，不达目的不罢休。

《从小事做起干好本职工作》是一本说服员工应该如何重视工作中的小事的书籍。但它不注重长篇大论的道理，而是将更多的精力放在了对工作中很多实际案例的搜集和整理上。通过一个个真实的案例，年轻的员工们会在润物细无声中感悟到内心的成长。这就是《从小事做起干好本职工作》的最大闪光之处。

生活里，时常有挥之不去的困难；工作中，不乏各种各样的碰壁。苦难并不可怕，受打击也无须忧伤。不要抱怨，不用生气，改变不了环境，我们可以从改变自己开始！改变自己就能给生命注入一份活力与生机，让我们从痛苦、贫困、难堪的处境中霍然站起。拨开天边的乌云，会发现原来还有晴空；擦亮迷茫的眼睛，会发现窗外鸟语花香。改变自己的忧愁，会获得快乐；改变自己的胆怯，会变得勇敢；改变自己的无知，会变得聪慧；改变自己固有的思维模式，可以多个角度看问题；改变自己对外界的看法，可以发现多姿多彩的人生。生活没有绝对的公平，也没有绝对的不公平，物竞天择，适者生存。下雨，我们就打伞；天冷，我们就加衣；风大，我们就避一避。不怕暂时的挫折，不怕暂时的失意，改变自己就一定会微笑着收获更大的成功，取得最后的胜利。

每个在职场奔波的人，都想编织事业成功的桂冠，可是寂寞和诱惑却一直如影随形：当我们在工作中追逐梦想时、实现目标时、遇到困难时、跨越另一个高度时、提升能力时……那些耐得住寂寞、扛得住诱惑的人，往往比别人更多了一份坚守和坚持。他们在寂寞中坚持，让寂寞洗涤浮躁的心灵，积极而踏实地工作，在工作中收获成功；他们在诱惑中坚守，让诱惑锻炼坚强的意志，让自己在众多光鲜的职业中，摒弃名利的诱惑，唯独钟情于自己从事的那一个。因此他们比别人走得更远、他们的人生也更加丰富而灿烂。虫蛹化成蝴蝶，丑小鸭变成白天鹅，只能在寂寞的等待和坚守中实现；心愿变成现实，成就辉煌职业人生，也只畿在充满诱惑的职场修炼中铸造！

《员工面试与录用精细化实操手册》详细介绍了笔试管理、面试管理、结构化面试、心理测验、评价中心5大方法的具体操作，以图表、工具表单、方案、文书等形式介绍了如何高效开展面试选拔工作，并且提供各种岗位和各种能力的笔试试题与面试试题2套题库，在作出录用决策、入职引导和试用考核3项工作的操作中，强调实施步骤、实操规范与技术，力争在面试与录用工作的每个环节都做到“实用、实操且有效，具有较强的指导性与实操性”。《员工面试与录用精细化实操手册》适合从事人力资源管理领域招聘工作的人员、人力资源专业的在校学生、致力于人力资源管理领域的教学工作者、企业管理人员使用。