《这些道理没有人告诉过你：迄今最实用的求职工具书》是一本迄今为止最实用的求职工具书，历经五年检验，数十万人验证后自发口碑推荐。很多大学生和白领纷纷感叹：“要是大一大二看到这本书就好了”，确实如此。 比如：它提供N种方法慎重择业，帮你避开“频繁跳槽”的弯路。 它剖析HR审核简历的法则，帮你避开“简历海投”的弯路。 它解析上百个面试问题，帮你避开“面试没底”的弯路。 …… 有关求职面试最基本的道理，这本书通通告诉你，而不走弯路就是捷径。 所以如此，是因为这本书的作者们都是过来人，曾咨询上万学生及职场案例，自己也都实现了职业成长与成功。这些咨询与经验使这本书呈现巨大的信息量，百试不爽的实战经验与方法，娓娓道来的知识与智慧……本次全新版更新70%案例，新增10大热门行业分析，大学生和职场新鲜人手持该择业道、面试经，求职面试一本就通。

职场里，员工最难做到的事情之一是：学到别人出成绩的高招，学到别人多赚钱的秘诀。工作中，老板最难做到的事情之一是：业务能力强的员工能把绝招和经验掏心掏肺地教给其他人。《毕业后，工作局面是怎么打开的—出成绩的员工各有高招》像沙里淘金，在众多员工的日常表现中，淘出业务精英挖业务渠道和与人交流的独到办法，淘出普通员工出成绩的简单方法。抓住适合你的那条经验好好干，你出成绩的功力和团队整体的战斗力都会明显增强。《毕业后，工作局面是怎么打开的—出成绩的员工各有高招》适合大学毕业生、职场新人、职场中工作时间不长而需要重新定位自己工作方向的朋友。

《像蜜蜂那样做一名好员工》从具体实际出发，讲述了像蜜蜂那样工作时需要的九条法则。本书语言清楚简洁，内容通俗易懂，文字轻松有趣，毫无说教意味，是新时代的职场人士不可错过的行为指南和必读经典。

《为你自己工作：优秀员工一定要上的16堂修炼课》从目标、方法、效率、技巧等几方面入手，深入解析了大部分职场人群事业失败的根源，点出“你为谁工作”这一核心问题，再以大量真实职场案例和深具现实意义的寓言故事为载体，结合当前最新的高效工作理念，为读者阐明了这样一个朴素的道理：我们在为别人工作的同时，也在为自己工作。希望通过《为你自己工作：优秀员工一定要上的16堂修炼课》，能使读者朋友在轻松愉悦的阅读中，正确把握人生方向，掌握工作技巧，激发工作热情，提升工作效能，实现完美人生。

《趋势的力量：个人职业发展战略决策必修课》主要面向在职业道路上存在困惑的年轻读者，是一本关于个人职业发展战略决策的实用指南。在本书当中，作者讲述了自己独创的&ldquo；趋势就业理论”。他认为，大学毕业生或就业不满5年的职场新人要想取得更好的职业发展，关键在于选对职业发展方向，选择符合未来趋势的行业。除此之外，作者还进一步告诉读者该如何分析行业发展趋势，如何判断当期哪些行业是符合未来发展趋势的。对很多正处于职业选择期和困惑期的读者无异于醍醐灌顶，足以掀起一场“个人就业指导”领域的革命。

本书是国内第一册有关职场汇报的专著，详细分析了职场汇报程序和注意事项，让你不栽跟头智慧经验总结。都是从血淋漓的事实经验总结。目前中国第一职场汇报的专著。体现李开复，唐骏等外企白领的真实职场经历，同时也有中国赤裸裸职场智慧结晶。

《别在职场留遗憾》抓住任何积累才能、人脉、财富 的机会，才能成就职场人的必胜人生。40多年的职场生涯，6次离职经历，经历多家韩国乃至世界知名公司，最终成为韩国最知名的自我开发咨询师和最佳“职场范例”。他将教会你在不断的离职、入职、跳槽过程中，得到最梦寐以求的工 作状态和生活态度。“如果明天你就要离开这家公司了，哪个地方最让你留恋？” “什么事情最让你遗憾？”…… 本书用朴实无华的语言和真挚诚恳的忠告，教你如何 激发出自身的决断力，把握住转瞬即逝的机会。为所有正在努力拼搏奋斗的职场人提供了一面反顾反省的明镜。决胜职场，经验必备。

《不逼自己职业化，就不知道舞台有多大》作者在惠普工作多年，从助理销售到政府行业中国区销售经理，从普通员工到惠普商学院独立讲师，是为数不多的进入大型跨国企业中国区的中高层奴性管理人员之一。作者融合自己在惠普工作多年的心得体会及后来的创业实践、培训经验，首度揭示了惠普员工的职业化之路。惠普是全球第二大IT服务企业，一直以来在世界企业500强中排名靠前。但是，惠普最大的价值并不在于其有多大的产值，而在于其广为人知的“惠普之道（The HP Way）”，即“以员工为导向的价值观”，“惠普是员工”一直是众多企业学习和复制的典范。不逼自己职业化，就不知道舞台有多大——本书是员工职业化培训的最佳教材，也是员工自我潜力开发的最佳读物。

《我们为什么工作》作者日本理化学工业会长大山弘泰，50年的经营里雇用残疾人总数达全体员工的70%，成为日本最有人情味的民营企业。本书就是讲述这个温馨企业、日本畅销书《日本最珍贵的企业》中的粉笔制造厂的故事。通过一系列感人至深的职场故事，作者告诉我们到底为何而工作，带领读者寻找人生终极的四种幸福。

面对老板的亲信，该如何相处？ 面对盛怒中的上司，该如何应对？能不能将上司当朋友？ 同事间能不能成为知己？ 怎样才能让上司注意到自己，而不引来同事的嫉妒？ 如何应对办公室小道消息和隐私八卦？如何正确运用企业电子邮件？ 如何在竞争中合理地保护自己？ 随意请假是不是小事？ 为什么埋头苦干却总是得不到上司的欣赏？我会不会在无意中越权了？ 面对荣誉，该不该分别人一份？这些问题都能在杨毅宏编著的《职场陷阱：你应该学习的办公室潜规则》中找到答案。《职场陷阱：你应该学习的办公室潜规则》中真实而生动的案例和专业人士的经验及意见，都将帮助你在竞争激烈的今天，尽快掌握职场生存的艺术，并在职场竞争中始终立于不败之地。