人在职场
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职场心理咨询（美）米切尔·卡罗 著 林紫心理机构 译员工心理健康服务计划（EAP）远非将临床工作直接嫁接到企业中去，专业人士需要了解企业和个人的需求，调动多方资源去帮助和影响员工，从而协助企业达成健康和快乐的工作场所。《职场心理咨询》很好地回答了以下问题：如何处理咨询师、员工来访者和组织三者的关系？咨询涉及几方？什么时候使其参与？有些问题应该去跟谁说？ 不该去跟谁说，在什么情况下对组织负责是首要考虑？哪些角色应该参与？EAP将如何发展？《职场心理咨询》提供了9种咨询模式详解，37个实操案例分享，完美解密员工心理援助计划的运作标准、发展趋势、争议话题。对于希望从事EAP咨询服务的专业人士和相关从业者将会有很大帮助，它不仅详细阐述如何根据客户企业文化设计服务方案，如何顺利导入EAP服务，个案咨询和咨询系统的评估设置，同时也探讨了企业内部EAP中可能涉及的棘手问题，这对于大型企业成功建立内部EAP是个很好的经验总结。 -
聪明上司的读心术（美）莎莉·斯托姆 著 周习华 译作者莎莉·斯托姆从事企业管理工作的同时，还养育着三个女儿，每天辗转于管理员工和养育孩子之间的她，有天突然意识到二者有很多惊人的相似之处，当她逐渐将育儿经验用于管理工作后，渐渐有了意想不到的收获。书中令人捧腹的语言将带你轻松学会读懂下属心思的方法。 -
职场原动力张楚宇 著职场倦怠是一种现代白领人人都可能遭遇或正在遭遇的心理不良状态。它的存在极其普遍，而且具有持久和顽固的特点，很难摆脱，因此常常给当事人的工作进程带来巨大的阻碍，甚至影响一生的事业发展。职场指导专家、心理咨询师张楚宇先生在本书中以文史故事、职场案例、心理学理论、若干数据图表和13个心理测试来全方位阐释什么是职业倦怠、职场倦怠的症状和起因、如何消除职场倦怠，重焕工作热情等问题。让读者可以完全、彻底掌握职场倦怠的发生、消除的来龙去脉，从而根据自身情况，进行有的放矢的心理建设和心态调整，最终摆脱职场倦怠，重新积极、热情、快乐地面对工作。 -
史蒂芬·柯维写给年轻人的高效工作秘笈宋璐璐 编著《史蒂芬·柯维写给年轻人的高效工作秘笈》》由宋璐璐编著，史蒂芬·柯维（Stephen RCovey），被美国《时代周刊》称作“人类潜能的导师”，是美国学界公认的“思想巨匠”，并入选“影响美国历史进程的25位人物”，《经济学人》推举他为“最具前瞻性的管理思想家”。他是世界500强企业众望所归的新智慧学家，是世界备受推崇的领导工作权威、企业组织顾问。史蒂芬·柯维有关“高效能工作”的方法经过了全世界众多同仁的实践认可。本书提取了其中的精髓，对在工作中寻觅成功捷径的年轻人具有非常重要的指导意义。如果，你的工作效率处于低迷状态，那么史蒂芬·柯维将为你指点迷津，告诉你如何走向高效。如果，你的工作效率已达到个人顶峰无法继续改进，那么史蒂芬·柯维将会为你打破现有的尴尬局面。如果，你已经在职场中成为高效工作的典范，那么史蒂芬·柯维将告诉你如何让“高效”以加速度前进。 想知道怎样做到“高效”工作吗？《史蒂芬·柯维写给年轻人的高效工作秘笈》会给你答案。 -
你在为谁工作龙小云 编著《你在为谁工作》把工作当作自己的事业，能够让你拥有更大的发展空间，使你在掌控实践机会的同时，能够为自己的工作担负起责任。树立为自己工作的职业理念，在工作中培养自己的企业家精神，让自己更快的取得成功。无论你在什么样的公司工作，都要把自己当作公司的主人，而不是为老板工作的仆人。要知道，你不是在为老板打工，而是在为自己工作。当你具备做主人的心态时，你就会把公司的事当作自己的事来做，你离成功也就越来越近。 -
求师不如求己韩晓霞 著拥有众多能充分发挥其自身价值的员工，是每一个企业的夙愿。而成为一名最有价值的员工，则是每一位员工的期望。《求师不如求己：成为企业的超级员工》始终围绕“如何成为最有价值的员工”这一核心思想，牢牢瞄准“如何实现快速增值”这一职场目标，系统构架了成为企业的超级员工的修炼之道：自我增值三步走：戒除陋习、修炼特质、快速增值。有志成为企业最有价值员工者，可以通过自我修炼来不断完善自己，达成自己的职业理想。 -
赢在执行余世维 著一家企业的成功，30%靠战略，40%靠执行，30%靠运气。无论多么宏伟的蓝图，多么正确的决策，多么严谨的计划，如果没有严格高效的执行，结果与预期将会大相径庭。执行力的重要性不言而喻。余世维特别擅长执行力的培训，他把执行力讲得丝丝入扣，非常符合基层员工的实际需要。《赢在执行·员工版》一经推出，就受到广大企事业单位及政府机构的追捧。《赢在执行（员工版）（第2版）》在第1版的基础上进行了完善，既延续了余世维博士通俗幽默的风格，又调整了结构，增加了新的内容，使之更具有可操作性和可读性。《赢在执行（员工版）（第2版）》不仅是各类组织提升执行力的首选培训教材，也是广大基层员工职场晋升的指南。 -
成为公司最需要的员工宿春礼，邢群麟 编著《MBOOK随身读：成为公司最需要的员工》讲述了要成为公司最需要的员工，就要快速地适应公司，用实际行动展现自己的才能，把本职工作做到位，与团队成员紧密合作，时刻服务公司。这样的员工才能被公司需要，让老板器重，让同攀敬佩，受客户欢迎。只有成为公司最需要的员工，才能全面展现自己的能力，成为公司的核心人物，获得更大的_发展空间，实现自我价值。 -
引爆工作激情林嘉 编著《引爆工作激情》从多个角度阐述了职场人在职场中遇到的各种问题，并结合具体实例，提出了可行的解决办法，让每个员工在职场中找到最佳的发力点，真正体会到工作的快乐和成就感，并引爆其工作激情，在平凡的工作中创造出不平凡的业绩。 -
成为一流员工大全集《超值典藏书系》编委会 编《超值典藏书系：成为一流员工大全集》内容简介：优秀员工要把自己完全当做企业的主人翁，不轻视企业也不轻视自己的工作，始终把企业的利益摆在第一位：对工作敬业负责，对企业忠诚坚贞；遇事积极主动，懂得在工作中注重细节，时刻考虑怎样把工作做得更好，甚至做到最好；从不找借口推卸责任，认真贯彻执行上级交待的任务，工作上遇到困难主动想办法解决，没有依赖思想；《成为一流员工大全集》中时刻注意维护企业的形象，与企业共命运。
