《带着本书入职场》的两位作者都是经验丰富的职业女性，她们把工作多年的切身体会和各行各业从业者的亲身经历结合起来，从职场女性最关注的三个问题：金钱、职业晋升和个人满足感入手，将工作中可能遇到的71个问题分门别类，再针对每一问题结合现实案例予以说明。语言简洁、方法实用，结构鲜明，让读者一目了然。

开复是广大青年公认的人生和职场导师，他从一名普通员工做起，历任苹果、微软、谷歌全球副总裁。他一次又一次的求职、跳槽经历，犹如阿迪力高空走钢丝，每次都在人心跳得快要从口中蹦出来的时候，又化险为夷，跨上了一个更广阔的职场发展平台。他在职场步步高升的辉煌经历，就像从“奴隶”到“将军”一样充满着悬奇与惊险。这一切自然都与他世界一流的求职升职经验密不可分。毫无疑问，李开复是当代广大青年求职升职路上的第一向导。 本著整个是以李开复的亲历和亲授为“教材”，以传授李开复宝贵的求职升职经验。它从七个方面全面帮助广大青年解决在求职升职过程中的各种难题。 再者，考虑到现代人工作节奏快，压力大，本著是用讲故事的方式说方法，让人在喝茶或休息时，就像看故事书一样，轻轻松松就能把李开复这套宝贵的求职升职经验全盘学到手，然后在职场大显身手，一路过关斩将。对于怀揣66把金钥匙的人，求职升职两道神秘的大门，此时也不过是聋子的耳朵——摆设而已。 此著能够问世，着重要感谢的是新世界出版社编辑部主任张敬老师及其同仁。其中凝结了她及同仁的宝贵经验及智慧，没有她及同仁的大力支持，这本书也不可能这么顺利地到达千万读者的手中，成为广大青年的掌中宝——求职升职指南。

复杂的办公室环境中，如何建立融洽的人际关系？如何让自己游刃有余？如何掌握好事业船之舵？走进由文道编著的这本《每天学点办公室规则》，你就会找到所有答案。办公室中工作的人该如何处理好复杂的人际关系，如何把大矛盾变成小矛盾，把小矛盾降为零矛盾，从而增添人与人之间的和睦相处，作为上司如何在树立自己的威信的同时又能与下属打成一片等提供了有效的指南，同时为个人如何走上晋升之路指明了方向。《每天学点办公室规则》比较全面地考察了办公室中人际关系的复杂性和可塑性。希望你能从中悟出一些有益于自己的工作和生活的真正的道理。

《优秀员工的工作信念》总结了众多优秀员工的工作经验，提炼出他们所共同坚守的工作信念，这些信念包括：不相信命运只相信自己，不相信投机只相信努力；抱定忠诚敬业、认真负责的职业理念；坚守主动积极、踏实努力的工作作风；坚持甘心奉献，乐于合作的工作态度；信奉敢想敢做、开拓创新的职业精神；恪守从不低头、永不放弃的人生信条！信念的力量无比强大，信念的力量难以估量，但信念不仅仅是精神的力量，不仅仅是思想的力量，更是行动的力量。优秀员工坚守这样的信念，并一直为这样的信念而努力、而奋斗、而倾尽所有，最终做出了不平凡的业绩，成为了优秀的员工。《优秀员工的工作信念》让你相信什么，就会拥有什么；你追求什么，就会得到什么；你有什么样的信念，就能取得什么样的成功。如果你拥有和优秀员工一样的工作信念，那么，你也会变得优秀，也会和他们一样，一路跋涉，一路收获，一路奋进，一路凯歌，从普通到优秀到卓越，一直走向成功的峰顶！

一百多年前，美国和西班牙之间的战争一触即发，和古巴起义军领袖加西亚的联络，成为美国总统麦金莱迫在眉睫的事情。但是加西亚隐藏在广阔的古巴山区，没人知道他到底躲在何处，怎么才能联系他？这时，美国军情局向总统推荐了最可靠的人选——安德鲁？罗文。罗文接到任务后，没有多问一句话，立即无条件地执行，他克服了种种困难，历尽艰险，终于在预定的时间内把信送到。凭着罗文送到的这封信，美国最终赢得了胜利。作为一名军人，罗文创造了奇迹，并因此被颁发杰出军人勋章，总统麦金莱还专门向全美国人民发表了一封公开信，称赞罗文是“敬业、主动、忠诚、勤奋”的象征，是美国的骄傲。阿尔伯特？哈伯德把罗文的事迹用文字记录下来，还没出版，就被纽约中央铁路局预订了10万册，俄国铁路局总长也对这本书产生了浓厚兴趣，给俄国的铁路系统职工每人配备了一册。接着，其他各国也纷纷译介，这本书又从俄国流传到了德国、法国、西班牙、土耳其、印度、日本……乃至全世界。迄今为止，这本书在全世界范围内已经印制了超过数亿册，全球超过8亿人阅读，成为有史以来世界上最畅销的励志经典之一。许多国家的政府、军队和企业都将此书指定为士兵和职员必读的敬业守则。

《赢在责任心，胜在执行力》讲的是打赢这场战争的“秘诀”：赢在责任心，胜在执行力。现代社会，与传统经济模式已经有了很大不同，各种变化日新月异，我们每一天醒来，面对的都是一个新世界，都要解决新问题，研究新情况。很多人对现代社会的变化之快还没有清醒的认识，后知后觉。如今的职场已经不是传统的大锅饭模式，不出色只能被淘汰。那么我们如何在这种环境下从千军万马中突围而出，成为职场上的领跑者、胜利者呢？有两件绝不会过时的“神器”：责任心和执行力。无论是风光无限的跨国大公司的首席执行官，还是名不见经传的小作坊里的普通劳动者，只要我们需要工作，需要养家糊口，需要在这个社会上立足发展，就无法逃离职场这个战场，就不能回避职场上残酷激烈的竞争。

《用对时间做职场轻松人》由付悦文所著，职场中的你是不是觉得一天24小时不够用，电脑上永远有邮件没回、有待办事项要完成？是不是觉得有那么事情，总是一件事情做了一半，又有另一件事情出现？是不是觉得永远需要加班，总是蓬头垢面，焦头烂额，总是没有时间好好享受生活？ 自己的时间要自己掌控了！《用对时间做职场轻松人》从时间管理的重要性入手，向你介绍了各种实用的时间管理方法，让你可以依据本书，对自我的时间进行梳理和调整，以便达到最完美的时间分配，令工作高效、事业成功，使生活丰富、轻松。

智联招聘人力资源总监张勇倾情力作，十余年职场经验和盘托出！《职场那点事儿，从看穿HR开始》共有86条内容，从企业管理者和就业者的双重视角，分析在企业管理中的招聘、薪酬、绩效考核、培训与发展、员工关系等涉及企业人力资源管理的横向组成因素的重要性。 本书用精炼简洁的论语式文字，结合有趣的漫画，让文字和画面完美结合。无论在结构和内容上，《职场那点事儿，从看穿HR开始》都是一本职场精英不可或缺的工作读本。

《心计大智慧职场大学问》：有心计的人，能够化繁为简，让自己在人生的旅途中处处顺心。 有心计的人，知道什么时候该糊涂，不过分较真。 有心计的人，能说会道好办事，行走社会时左右逢源。 有心计的人，到了低矮的屋檐下会主动低头，让自己免于受伤。《心计大智慧职场大学问》由李世强编著，有心计的人，能够受到上司的重视，得到同辈的尊重并赢得下级的拥戴，从而让自己的事业锦上添花，一帆风顺。

职场不分男女，可男人和女人的处事方式却大不相同，男人习惯于陈述事实、忽略感觉，并追求个人挑战，女性则较重视和谐与亲密感，感觉对了、工作效率自然就提高。在《职场沟通无障碍》中，《男人来自火星，女人来自金星：职场沟通你学得会》的作者针对男人和女人天生特质的差异，给正处于职场中的男女们提供了很好的沟通与激励方式，让你拥有足够的智慧与应变能力来降低人际沟通成本，轻松获得尊重、支持及信任。《男人来自火星，女人来自金星：职场沟通你学得会》适合25—40岁，希望获得更和谐的人际关系的职场人士阅读。