职场必修课，开启职场人士的新思维，如果你是一位初入职场的新人，《从职场新人到岗位精英》的内容一定会给你提供很多帮助：如果你已入职场多年，但还未找到自己的发展方向，那么，《从职场新人到岗位精英》的内容也一定能够给你提供帮助，如果你已在职场中小有成就，阅读《从职场新人到岗位精英》将会拓展你的能力，使你取得更多的成功。

国际顶级职场教练洛伊斯·P.弗兰克尔博士发现，90%以上的女性身上，都有一套特有的行动作派，正是这些为人处事的方式，让女性把自己置于不利地位，导致她们无法得到他人的尊重和肯定，事业停滞不前，甚至每况愈下。更要命的是，众多女性根本就没意识到这一点，更不知道自己在举手投足、言谈话语中，正在神不知鬼不觉地自毁前程。弗兰克尔博士，经过30年的观察和研究，总结了职场女性最容易犯的101个职场错误，轻松巧妙地化解我们的职场困境，让我们绽放出充满能量的职场状态。

员工的枕边书，老板的手边书，每个人的职场解压书千万别让同事看见这本书，这样你才能领导他！如何快速适应职场环境？如何经常博得上司的夸奖？如何争取到公司最好的资源？如何最短时间得到晋升？如何把职场上的烦心事、闹心事、恶心事，转化为开心事、顺心事、贴心事？“全球最著名的上班族”呆伯特，手把手教你做一个“职场不倒翁”马上就看！还来得及！职场菜鸟心经你通过了大公司的面试，然后是长达三个月甚至半年的试用期。非常时期你非常勤奋，朝五晚九，向每个人证明自己会是个好员工。最后考核汇总，却发现没做出什么成绩：你是个不合格的员工。其实这是个骗局。真相是，老板又要招廉价的实习生来替代你的工作了。看了《呆伯特职场定律1（全新升级版）：职场菜鸟心经》，你至少能知道：如何让你的辛苦工作，得到应有的回报。

优秀的员工从不在工作中寻找任何借口，他们总把每一项工作尽力做到超出客户的预算，最大限度的满足客户提出的要求，而不是寻找各种借口推托；他们总是出色的完成上级安排的任务，替上级解决问题；他们总是尽全力配合同事的工作，对同事提出的帮助要求，从不找任何借口推托或延迟。白山，谢得高编著的这本《抛弃借口，抓住责任》将向您表明，在工作场所制造借口的情况减少后会带来多少您所期望的产出。抛弃借口，抓住责任，这是《抛弃借口，抓住责任》所诠释的成功箴言。

由墨墨编著的《工作重在到位》一书的特色之一，就是对工作到位的各个要素进行全面的综合分析，纵向、横向比较，正反面比照。一书在手，囊括企业工作中的诸多重要版块，既适合员工品读，也可供管理者参考。《工作重在到位》在阐述道理的同时，还精选了大量著名企事业单位、商界领袖以及生活中具有警醒意义的经典案例，成功的、失败的、到位的、不到位的、概述型的、深度分析型的，甚至还有同一个案例的反向拓展等，让人闭目深思、豁然开朗。

员工的枕边书，老板的手边书，每个人的职场解压书千万别让同事看见这本书，这样你才能领导他！如何快速适应职场环境？如何经常博得上司的夸奖？如何争取到公司最好的资源？如何最短时间得到晋升？如何把职场上的烦心事、闹心事、恶心事，转化为开心事、顺心事、贴心事？“全球最著名的上班族”呆伯特，手把手教你做一个“职场不倒翁”马上就看！还来得及！升职其实并不难升职从来就跟你是否拼命工作没多大关系。你不用积极表现，不用拼命加班，也不用躲避和你老板进同一部电梯。你只要把《呆伯特职场定律》认真翻一翻，记住里面的几句话，就能顺风顺水，无坚不摧。先送你第一句——有意识地让老板明白，你的管理能力比你眼前的业务能力强多了。

《向日葵女孩在职场》，本书为你展示如何就职场和人生目标进行直面、宏观的思维，告诉你应对具体和日常职场问题的办法。

真正的好员工是能够站在企业角度思考的人真正的好员工也是把企业发展壮大看成己任的人做企业需要的人才做企业需要的关键人才为什么领导者都盼望拥有诸葛亮式的员工？这是因为“诸葛亮式”的员工，就是企业的关键员工，就是能为企业出谋划策、为企业发展作出重大贡献的核心人物。“诸葛亮式”的员工，必然是企业不可或缺的重要资源，他因此能担当重任，得到信任，获得成功。“诸葛亮式”的员工，是？企业发展为己任的员工，他总是将企业的命运与自己的命运结合在一起，从双方共赢中获得自我的价值实现。

员工的枕边书，老板的手边书，每个人的职场解压书千万别让同事看见这本书，这样你才能领导他！如何快速适应职场环境？如何经常博得上司的夸奖？如何争取到公司最好的资源？如何最短时间得到晋升？如何把职场上的烦心事、闹心事、恶心事，转化为开心事、顺心事、贴心事？“全球最著名的上班族”呆伯特，手把手教你做一个“职场不倒翁”马上就看！还来得及！企业管理那些事儿呆伯特职场定律认为，一个不会干活的员工，要么开掉，要么让他去管理那些干活的人，这样才能减少公司的损失。如果你的成绩已经很好，这本书你就不要看了，就这样一直被人家管着吧。但如果你还没出成绩，这本书至少可以告诉你，在被辞退和被升职之间，你该往哪个方向走。

要做职场中的赢家，就必须掌握与领导相处的技巧。在领导面前保持一定的修养，所说的每句话都要经过深思，巧妙地吸引领导的注意力，努力完成领导所交付的任务。下属要做一个聪明的老实人，经过自己的努力成为领导所欣赏的人，赢得领导的信任，并力争成为领导所倚重的得力干将，让你的职场之路越走越顺利！《职场心经：与领导相处的学问》由王锴编著。《职场心经：与领导相处的学问》教你掌握号与领导相处的技巧，让你应对自如、游刃有余，渡过种种惊涛骇浪，最终达到事业成功的彼岸。