尽职尽责不仅是一种职业伦理，更是一种发展模式。一个人只要能做到尽职尽责，就一定会赢得成功。《尽职尽责：公司就是你的船》是一本现代企业中的员工培养职业精神的最佳读本；是企业文化理念培训的最佳实用教材；是使每一个员工认清职业态度、把握人生成功先机的必读之书。

岗位连着责任，责任系着岗位，二者不可分离。在岗一分钟，负责六十秒，岗位就意味着责任。在这个世界上，没有不需完成任务的工作，也没有不需要承担责任的岗位。本书从培养员工的岗位责任心出发，针对企业中长期存在的“岗位角色到位，岗位责任不到位”这一现状，给出了正确有效的解决方法，提出了员工应该如何去遵循和践行自己的岗位责任，以帮助员工提升岗位角色感和岗位责任意识，尽职尽责地做好自己的本职工作，最终提高整个组织的责任力。《岗位在哪里 责任就在哪里》适合企业员工阅读和使用，也可作为各类企业和组织机构的员工责任感培训教材。

你会为低人一等的薪水发愁吗？还在为怎么增加薪水苦恼吗？有的人干活少，但却深得领导赏识，而你兢兢业业，却得不到高薪，总是埋没在别人的光环下。觉得自己哪里都不错，学历高、能力强，但薪水就是不往上涨，只能干着急。为什么干同禚的活，别人的薪水却比你拿的高？你为此抱怨过，愤愤不平过，知道问题出在哪里吗？你欠缺的到底是什么……《细节决定薪水：赢得高新的方法》将为你一一揭晓答案！

《上班孔子·下班庄子》由肖若木编著。《上班孔子·下班庄子》浓缩了孔子和庄子的智慧，运用孔子“修身、齐家、治国、平天下”的积极入世态度，指导人们更好地立足于职场；用庄子“超然物外，随风逍遥”的出世心境，引导人们浮躁的心灵归于宁静，使人们享受生活中的大自在。两部分内容合璧，既提供了职场的经营之道，也解决了职场外的诸多难题，为人们从容地驾驭工作和生活指明了方向。

职场头三年是非常关键的三年，这种影响可以左右甚至决定你的—生。职场头三年，有些道理你匣得，你就可以在职场如鱼得水；如果你不懂，你就会吃亏—辈子。同样的学历，同样的踌躇满志，但三年的职场经历却可以把两人的距离拉开。为什么有人可以成为行业的精英，为什么有人却成为团队的“落后分子”？职场头三年，你的心智成长度和心灵成熟度是否得到培养，将影响你未来职场的五年、十年，甚至—辈子。成功的捷径是复制成功人士的智慧，成功的捷径是知道失败者的经验？人生在世，没有明卜样不是需要大家用心经营和规划的，但是在这个过程中，有些人却从来没有用心思考，就这样碌碌无为地忙碌着。你须知道，如果你为了一份工作而工作，那么这将是一个痛苦的开始，注定了一个失败的结局；如果你为了一份前途而工作，那么你将会所向披靡，战无不胜。

《读懂老板的心思：千百万员工获取老板赏识的最有效技巧》内容丰富有趣，富有启发性，是非常重要的职场心得。它助你掌握老板的心理，了解老板的需求，从而获得老板的格外赏识和器重。作者尽量从各个方面教给你了解老扳心思的办法。为你提供多种多样、简洁实用的方法和技巧，告诉你怎样有效地应付形形色色的老板。

生活有美丽的花，也有难解的结；有沁人心脾的甜，也有钻心彻骨的痛；有阳光明媚，也有凄风苦雨；有平坦畅通，也有泥泞坎坷；有平静如画，也有悲喜交加……任谁都不能置身其外。所以，当你遇到烦恼、苦痛时，不要垂头丧气，而要平心静气；当你遇到他人的嘲讽、愚弄时，不要斗气赌气，而要大气和气；当你遇到强大的阻挠、牵绊时，不要畏惧怯气，而要自强争气！愚蠢的人只会生气，聪明的人瞳得去争气！

《突破职场樊篱》由绪论、品质决定人生、行动创造结果和结语组成。绪论部分阐述了模型开发的背景和模型的含义；品质决定人生包含一章，对责任、感恩和谦和三大核心品质进行了详细的阐述；行动创造结果包含六章，对职场呼唤怎样的行为以及我们需要如何作为进行了深入的剖析；结语部分以散文的笔触，主要诠释了人在旅途和明天会更好，试图构筑出希望的明天和明天的希望。本书适合所有已经步入职场和将要步入职场的朋友使用，也适合广大管理者和教师使用。

人际关系学中闪烁着人生的大智慧，蕴藏着做人做事的哲理。掌握了人际交往的方法和技巧，从不同的侧面洞悉交往对象的内心世界，并运用一定的策略，赢得别人的信任和喜爱，拥有好人缘。人际关系的好坏不仅会影响到一个人的工作，同时还会对其心理健康产生影响。因此建立良好的职场人际关系十分重要！所以，了解和掌握职场人际交往的法则和技巧，让你轻松成为职场社交高手，在各种人际交往中就能达到无往不利，左右逢源的高超境界！王锴编著的《职场必知的人际关系圣经》针对职场中如何把握好人际关系提出几种观点和建议，让职场新人们在错综复杂的职场大环境中，在人际关系方面调整好自己的坐标，学习和运用必要的技巧和策略，让自己在职场社交的海洋中畅游。研读《职场必知的人际关系圣经》，了解和掌握职场人际交往的法则和技巧，轻松让你成为职场社交高手！

在职场，你的“风度”与“态度”常常会影响周围人对你的评价。如果因为你忽视适当的方式来表现的话，就可能导致对方不愉快；或者是你缺乏表达技巧而使自己的心情没有正确传递给对方，于是遭到了上司或前辈的训斥……其实只要大家拥有智慧、掌握“规则”，就能实现你的目标。《稳居职场高峰的细节宝典》由王章涛编著。通俗易懂，涉及的案例都是发生在我们普通人身边的，因而更具有借鉴意义和实用性。相信每个行走于职场的员工，阅读《稳居职场高峰的细节宝典》后都会有所启发。