人在职场
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选对行业钓大鱼刘世忠 著《选对行业钓大鱼》颠覆了那种公式化、固定化、严肃化的理论说教,以一种轻松幽默的方式来进行叙述,寓观念于谈笑问,蕴哲理于诙谐中,让渎者于快乐中领略创业的真谛。《选对行业钓大鱼》献给走在创业路上和准备创业的热血青年,刘世忠为中国大陆创业培训第一人,被称为教帅界的“赵本山”,曾被40多家权威媒体报道。 -
驴子了不起(日)益田米莉 著,李颖 译《驴子了不起(职场小剩女的幸福生活)》,冷幽默不断的彩色绘本,在让大家会心一笑的同时,感受到“触底反弹”的激励。益田米莉的《驴子了不起(职场小剩女的幸福生活)》按照春夏秋冬的顺序分成四个部分,以图画描绘了日本普通上班族女孩——又称OL——的职场生活,平凡的主人公驴山驴子冷眼看着优秀的,无能的人们;观察着长辈,后辈和平辈,旁观着父母的甚至自己的生活;为了现实和梦想而烦恼,穿梭于上班下班的人潮之中,这些看似无意义的,在不知不觉中滑过的日子,都是驴子的一点一滴的青春。虽然是名不见经传的驴子,虽然平凡,也有自己不想放弃的人生。 -
从技术骨干到优秀管理者王珺之 编著王珺之编著的《从技术骨干到优秀管理者》浅显易懂,深入浅出,表述清晰,是培养从技术骨干到管理者的优秀学习范本。它理清了学习者的困惑,分析和总结了从技术骨干走向管理者常见的问题以及需要实现的几个转变。告诉读者从技术骨干到管理者需要哪些好习惯,掌握走向管理岗位后所需要哪些核心技能,以及让读者清楚地了解从技术骨干向管理者成功转变的各种要素。《从技术骨干到优秀管理者》共分六大模块,包括角色认知,从对事的管理到对人的管理,从一对一到一对多的管理,从团队建设到绩效考核,从物质激励到非物质激励,以及技术管理者的高效沟通。 -
卫哲职场心得陈妙 主编《卫哲职场心得》通过系统引用和解读卫哲多年来作为著名职业经理人的所思、所悟和所说,给职场中的相关人士直接和有效的启发。因此《卫哲职场心得》具有极好的励志性和实用性,从而成为职场人的心灵鸡汤。 -
上班不为奴潜龙 编著你是否经常感到倦怠,甚至没有工作的冲动?是否对自己的前景开始担忧?是否为工作焦虑烦闷,夜夜失眠?是否感到才思枯竭、江郎才尽……如果是,那么恭喜你,你已经是一个标准的上班奴。上班奴的命运并不是上天注定的,也不是有人强加给你的,而是你自己造成的。要改变状况,必先改变自己。假如有一天,你能大声宣布:上班不为奴!那么再次恭喜你,你已经成功解救了自己。 -
不做加班族(英)弗格斯·奥康奈尔 著 杨晨光,单静 译弗格斯·奥康奈尔所著的《不做加班族》是史上最简单的时间管理术! 无论是上班族还是创业者,都可以轻松使用的超强时间管理术! 本书的超常之处: 在一些章节中(第二、四、七章),我们提供了多项选择题来帮助你理清思路。在某种意义上,这些问题反映出你是否在以高效能的思路去思考问题。 其次,是有针对性地讨论七个时间管理技巧。然后,为你应用七个时间管理技巧提供一些有用的建议。 接着,为你提供应用七个时问管理技巧的案例。有时,案例仅是对某个管理术的简单应用。有时,案例中会应用多种管理术。 最后,本书会为你提供一些行动建议,从而便于你把七个时问管理技巧应用到你的日常生活之中。 -
工作需要自动自发在李华,邓明 著自动自发,是一种积极、乐观、阳光、健康的工作状态。在工作中,你如果拥有了自动自发的工作精神,那么就拥有了领导的信任与青睐,也就拥有了大好的职场前途和更多自我实现的机会。基于此,是否自动自发地工作就成了人们是职场精英还是职场平庸者的分水岭。本书是作者多年从事人力资源管理及职场培训的实践总结,为如何让自己自动自发地工作提供了许多实用的方法和技巧,涵盖了让自己在工作中自动自发的整个流程,包括职场族群常见的缺少自动自发的典型现象,如何重树自动自发的心态,如何有效行动,如何让行动改变结果,等等。 本书适合职场所有人士阅读和使用,也可以作为企业重塑员工心态的培训教材,是企业送给员工的心理励志读物。 -
优秀源于责任王浩 编著这是一本为员工指明成长方向的读物。责任感是员工应具备的最基本素养,也是一名员工之所以优秀的品性保障。责任是对工作的认知,是对职位的坚守,也是对生命意义的升华。一名员工自身的能力只有在责任意识的展示中才会得到淋漓尽致的体现。具有高度责任感的员工才是组织真正需要的人才。《优秀源于责任》站在员工的立场,着重分析为什么人做到优秀就必须要有责任感,从工作中责任与能力的关系、如何培养与加强责任感等多个方面展开论述,面揭示了“优秀源于责任”这一重要工作理念。使员工对责任感这一重要职业素养建立充分的认同并找到提升的路径。 -
公司是最好的学校张超 编著公司是最好的学校,职场如同考场。所有的人都分配做一张试卷的不同部分。有的人分到的是词语填空,有的人做的是选择题,有的人做的是问答题……然后大家做完了相互抄。如果大家都把各自的部分做完了,而你却没有做完,那么做得快的人会开始做你的那部分题目,然后也是相互抄。如果你的工作完全可以由别人来代替,大家发现整个团队中可以不需要你。这个时候,没有人从你这里得到试卷的答案,也没有人会给你他们的答案。对他们而言,你已经没有利用价值了。职场人际关系的核心在于你对别人是否有用。不必惧怕利用,被利用证明你有价值。《公司是最好的学校》从公司定位人才的标准、人际关系的潜规则、到做人做事的方法、个人心态的培养等方面做了全面的展示,帮助读者全面实现能力与情商的双重突破!《公司是最好的学校》由张超编著。 -
草莓职员生存智慧徐慧霞 编著80后出生的草莓族,总是感叹自己生不逢时,总是感叹说:当我们上大学的时候小学不收学费:当我们没毕业的时候国家包分配:当我们毕业的时候国家支持下岗再就业:当我们没成家的时候住房免费;当我们需要成家的时候只能买商品房(按揭——被银行按在地上每个月揭一层皮)。殊不知,机会也在这些没有任何作用的感叹中悄悄溜走。想清楚自己想要的生活,积极地生活,时刻准备不要放过任何一个属于自己的机会,成功是属于你的。
