在职场上，你是否遭遇这样的尴尬：你好心为企业出谋划策，尽心努力，却遭到了来自上司的接二连三的“小鞋”：在创业的过程中，你是否总是被这样的失败所打击：无论是从能力还是阅历来讲都超出了别人，但却总是在执行的细节上遭遇难以解决的麻烦；在与人交往的时候，诚心诚意却总是换来这样的尴尬：处处想着能够有人相帮，却总是在不经意间就得罪或是错过了生命中的贵人。假如你的心中早就拥有满腔抱负和“可以一切顺利”的美好愿景，那么，从现在起，就拿起此书，学着避开那些生活中暗藏的陷阱吧。

《责任创造价值》理念引人人胜，内容丰富，案例翔实，剖析精当，方法、建议简洁有效，对提高员工的责任心、大幅提升业绩有切实的作用。员工可以对照《责任创造价值》检视自身，帮助自己迅速提升自身价值、大幅提高业绩。一个真正负责任的员工无论担任什么职务，都能够满怀责任心地去工作，在履行责任中为企业创造价值、创造利润，在实现企业价值中更好地实现个人价值。

创新是光鲜艳丽的幸运女神，她所到之处都能赢得鲜花和掌声。她让老迈者健步如飞，让腐朽者重获新生。创新是一种心态，见于口常的点滴之中；创新从不等人，她只青睐有技巧的追求者。跟进足个智慧的学习者，他不惹人注目，却聪明灵活。他善于学习，精十模仿，且见贤思齐，能够在最短的时间内学到别人的精髓，为我所用。这是一本奇妙的智慧之书，认真研读，它将教你如何步步为营，趋利避害，救休如何引领潮流，走向成功。

许多公司都有一套招兵买马、管理员工的秘密标准。这些秘密标准绝对没有任何一家公司会告诉你。只有通过老板的眼睛看事情，了解公司的用人标准，才能在职场中少吃亏，少走冤枉路。为了帮助你铲除职场中的障碍，《公司不会告诉你的50个秘密》将违背公司禁忌，把这些宝贵的经验公开出来，让你免受失败和挫折，大步迈向成功。

由于社会转型期价值观的混乱，中国的年轻人大多没有特别清晰和明朗的人生规划，也没有适当的职场定位和职场心态，一味地追求事业成功。却很少有人知道具体如何执行。作为“青年导师”的李开复，用他的一言一行，一课又一课地教导着年轻人该如何把握职场心态，收获职场成功。让年轻读者在学习职场技能、提高职场素养的同时，有更为清晰的职业规划，更宏观的职场意识，最终取得不俗的成绩。每个年轻人都渴望成功，每个人都渴望有所作为，面埘职场的风起云涌、暗流潜伏，作为职场新人的你，该如何应对？李开复用“过来人”实实在在身体力行的经验，告诉你真实的职场需要哪些素质，职业的规划需要如何把握。一起来解读李开复给我们带来的18堂职场经营课，说不定下一个成功者就是你！

人生如棋，各种博弈充斥在生活的方方面面，恋爱、工作、做人、处世、生活……人生无处不博弈，博弈是一种思维方式，一种处世之道，一种生存理论。在一次次的博弈中要想让自己立于不败之地，就必须了解博弈，因为只有这样，才能看清他人的真实意图，灵活运用自身的资源，做到可进可退、掌控全局，进而赢得主动权，获得博弈的最后胜利。《潜规则：现实生活中的博弈法则》以博弈论为依据，理论和事例相结合，阐述了成功人士的策略思维和生存之道，让读者深刻领悟博弈论在生活中的运用，并参透成就精彩人生的博弈策略。

《你的价值在哪里》围绕“价值”这一主题，全方位、深层次地阐述了“做有价值的事，才能成为有价值的人”这一工作理念，通过深刻剖析，生动地告诉人们“有价值比有能力更受欢迎”、“做别人做不了的事，最能体现你的价值”、“瞎忙没有用，忙要忙在点子上”、“价值往往就隐藏在问题里”、“你可以不出色，但不能没有价值”这些发人深省的价值观，并给出了实现自我增值的具体方法，指出了一些普遍存在的价值认识误区，是一本能够有效激发员工自动自发地挖掘自我价值、提高工作效率的智慧读本。《你的价值在哪里》适合所有在职人员阅读，尤其适合企业内部员工培训和政府公职人员培训。

“为什么我得不到提拔，得不到晋升？”“为什么我那么出色，却一次次被老板忽视，甚至被安排在冷板凳的位子？”“为什么他明明没有我能力强，却爬到了我的头上？”谁都想晋升，但是晋升的权利在上司手中，特別是在目前这样一个经济危机、企业陷入困境、员工竞争激烈的阶段，要想晋升谈何容易。其实，那些已经在高空翱翔的“雄鹰”起初也是名不见经传的“燕雀”，他们可以得到晋升，肯定有你所不知道的法宝．凡事都有规律可循，都有技巧可依。只要找到这些技巧，你也可以轻松获得晋升的机遇。天上不会掉馅饼，任何机遇都要靠自己的拼搏来获得。唯有那些身兼多种能力的人才能得到老板的青睐，进入晋升之门。

生活如此，面试又何尝不是如此呢？同样像巧克力，没有人知道下一颗是什厶味道。所以，我们总是在不断地尝试、不断地学习，然后才有了不断的进步，在职场这条马拉松赛道上，我们要想跑在别人前面，唯一制胜的法宝，就是比竞争对手更会学习。这是职场最重要的“黄金法则”，教会我们在激烈的竞争中如何才能始终走在竞争对手的前头。作为职场的起点，面试首当其冲是我们必须关注的一个重要环节。相对于目前市面上那些类似“培训教程”的面试书，《给面试者的57颗巧克力》是不折不扣的“悦读”本。50次不同场合的面试，50位身份各异的面试者，50个完全超乎你想象的际遇，50条精短的点评，就像50颗不同味道的巧克力，把我们带进一个又一个面试考场，和主人公一起经历那些让他们终身难忘的面试过程，分享他们的快乐、智慧、阅历和经验，在品味中感受他们的悲喜得失，进而，轻松掌握那些看起来枯燥乏味的面试技巧，最终拥有真正属于你自己的第51颗巧克力。 下一颗巧克力的味道，永远让我们向往。

“感恩能带来更多值得感恩的事情。”这是一条永叵的法则。感恩，是一种歌唱生活的方式，它源自人对生活的真正热爱。生活就是一面镜子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。你感恩生活，生活就将赐予你灿烂的阳光。感恩能融化自私与狭隘，更能赐予人真正的幸福和快乐。学会真诚地感恩：感恩鞭挞你的人，因为他激发了你的斗志；感恩伤害你的人，因为他磨炼了你的心智；感恩批评你的人，因为他让你清醒地认识了自己；感恩孤立你的人，因为他教会了你如何去独立；感恩绊倒你的人，因为他赐予了你毅力与勇气。我们应该感恩所有使自己坚强的人！换一种角度去看待工作中的失意与不幸，对生活时常怀有一份感恩的心情，你就能永远保持健康的心态、完美的人格和进取的信念。心怀感恩、积极工作的员工，是最容易得到幸运女神眷顾的人。没有人不欣赏懂得感恩的人，没有领导不愿意把加薪升职的机会留给感恩工作的人。