人在职场
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工作要有责任心丁川 编著工作意味着责任，每一个职位中都蕴含着一份沉甸甸的责任。责任的落实事关组织的生存与发展。一些领导甚至将那些安于现状、不求上进、缺乏责任心的员工形容为“企业的蛀虫”，认为他们非但不能作出贡献，还极有可能给企业与社会带来危害、痛苦甚至是灾难。很显然，那些在工作中勇于承担责任、完美履行责任的人，才会被赋予更多的使命，才能赢得更多的荣誉。缺乏责任感的员工，总是难以收获社会对自己的信任和尊重。尽职尽责地对待自己的工作，让责任心在工作中闪光：做事就要秉持精益求精的精神，工作就要敢于担当重任。如此，你的人生将会迎来更多的成功！ -
蚁族站起来赵英著 著这是一本帮助职场新人规划职业生涯的快速读本。《蚁族站起来：职场"白骨精"5步速成手册》以一个职场成功人士的口吻，按照入职后必须经过的阶段，顺序解读新员工在入职各阶段中容易犯错的百条问题，针对每个问题做出：“怎么做是锚的”、“怎么做是对的”、“为什么要这么做”、“老板有什么期望”、“师兄寄语”等等解答。围绕这些主题，《蚁族站起来：职场"白骨精"5步速成手册》还提供了一些具有针对性的“自我训练”内容。《蚁族站起来：职场"白骨精"5步速成手册》按入职阶段的各步骤为章节顺序，每一入职阶段对应一章内容，介绍了从新手到经理的五大步骤中，该怎么去走、怎么去做。其问，贯穿一些关于老板、关于做事、关于做人的细节、规律和经验，就像一个大哥哥在给刚上班的小妹妹小弟弟们谈心，旨在通过解读新员工注定会遇到的问题，为新员工指明努力的方向。 -
舒展！舒展！杨楠楠 著《舒展！舒展！》讲述的这个女孩叫舒展。她不好看，没有高学历，没有任何的后台背景，她走出的第一步，辛酸而颤抖。从薪酬惨不忍睹的小杂役到一个可以独当一面的优质白领，这是一个曲折多舛的过程，成长的代价，无可名状的疼痛，只有舒展自己最清楚。她也曾纠结于缺失之中，欲罢不能；她也曾倨傲强势地生活，得罪了诸多可以不得罪的人。她在荆棘丛中，舞着，痛着，痛着，舞着。于是，当别人在辛辛苦苦地找工作、被现实打压、被老板摧残的时候，她已经有了发号施令的资本。她的故事，呈现给我们的不仅是职场的舒展，更是人生的舒展！ -
灰色bye bye（日）伊藤克人 著，梁艳 译《灰色bye bye：职场抑郁终结手册》以“职场人士得了抑郁症应该如何接受治疗”、“周围的人应该如何对待抑郁症患者”为中心，总结了与“职场抑郁”有关的基本事项。请假专心疗养，康复之后如何重返工作岗位，关于这两点，《灰色bye bye：职场抑郁终结手册》也会具体举例介绍。最近，在抑郁症治疗方面，医疗的进步很明显。有使用各种药物进行治疗的方法，也有药物以外的治疗方法。通过这些方法，有的人一边继续抑郁症的治疗一边工作，也有很多人请假休养，等抑郁症恢复了再工作。 -
李开复职场日志岑峰 编著李开复曾是一个极富魅力的高级职业经理人。他先后担任微软、谷歌两大跨国公司的全球副总裁，从研发人员转型为高级经理人，其职场经历堪称传奇。他热心指导年轻人，以青年导师的身份，鼓舞了成千上万的大学生和职场人士。他创办了高科技企业孵化器“创新工场”，是年轻创业者的坚定支持者。本书分为十二章，每月一个主题，从成功之路、职业规划、工作态度、沟通与交流等方面解读了李开复的职场经验，并用生动的背景分析和精炼的行动指南展现了李开复独到的职场智慧。 -
别让工作伤害你冯颂阳 著《别让工作伤害你：职场可以很幸福》里，作者从工作本身、公司、上级、团队、人际网络的建立、个人的心态、眼光、思维习惯等诸多方面人手诠释了很多细节的经验和技巧，如何处理这些矛盾，如何幸福的工作。年轻人遇到一些事情，有本好书有个好人帮助绕一绕也就过去了，其实没有什么大不了的事。大家能从作者点点滴滴的人生经验里，看到一个境界，一份情怀，寻找到一份乐趣，这就足够了。 -
好员工熟读《弟子规》周秀菊 编著《弟子规》是教育人们尊长尽职、防邪存诚、养成忠厚品格、提高自身素质的国学经典之一。本书详细讲解了《弟子规》中论述的为人应在孝敬父母、友爱兄弟、立身处事、待人接物、修身治学等方面达到的基本要求。书中借由先哲风范，引用圣贤智慧，博采众家之长，并结合现代企业员工工作、生活的实际，赋予了《弟子规》全新的理解、全新的立意，讲解了诸多现代企业员工行为规范理念，以此为企业员工培训提供了一条崭新的思路。本书适合希望通过传统经典提升自身职业素养的读者阅读。 -
无法改变工作，但可以改变态度庆裕 著很多人总是不停地换工作，他们不停地应聘、试用、辞职、再应聘，如此反复。其实这些人里面很多人都很有才华，如果他们肯踏实努力地工作，一定会有所作为，那是什么原因造成了他们的才能无法发挥呢？究其原因，主要是工作态度。是打工的心态没有给自己发挥才华的机会。一个有才华的人，只有以积极主动、自动自发的态度去T作，才能获得工作的乐趣，才能得到发展一的机会。 -
决胜职场职场博弈吕维刚 编著本书是决胜职场系列的第二本，从一个新人的视角阐述和解决人们在实际工作中遇到的种种问题，包括如何和同事相处、如何和自己的上司相处、如何处理和同事间的竞争关系、如何在工作中谋求发展等等。本书旨在帮助职场新人尽快地适应新的生活，使职场新人在实际工作中能够做到游刃有余，从而发展自己。 -
别只为薪水工作卓宇扬 编著《别只为薪水工作》明确地提出了一个系统的工作价值观，即薪水不是工作的全部，每一位员工更应该看重的是工作赋予你的成长、艰难、前程、事业基础、个人价值以及乐趣，而这一切又取决于你的职业态度和业绩成效，而不是你的老板。
