彻底的工作，能让相同起点的人有着天壤之别的结果！不要以为在公司混一天就是一天，当一天和尚撞一天钟。要知道，如果你这样去做了。你将损失很多成功的机会，而你的公司损失的只不过是一些微不足道的利润，甚至是一个不热爱工作的你。那么谁的损失大一点呢？聪明的你应该知道其中的答案。对于现代人来说，也许最应该强调的两个字就是——彻底。可以说，中国并不缺少雄韬伟略的战略家，但真正缺乏的是那种能踏踏实实地把工作做彻底的执行者。把工作做彻底是一个员工的工作准则，也是每一个人做人的基本要求，在工作中，只有把工作做彻底，才能提高工作效率，才能获得更多的发展机会，才能在自己的职业生涯中获得成功。彻底工作，将会带领你走向成功。

表面看来，我们在为企业、为老板工作。实际上，我们都是在为自己工作！只有抱着“为自己工作”的心态，弄清楚“在为他人工作的同时，也是在为自己工作”这个朴素的人生理念，才能心平气和地将手中的事情做好，最终获得丰厚的物质报酬，赢得社会的尊重，实现了自己的人生价值。《你在为谁工作（白金版）》是成就员工职业辉煌、提升企业凝聚力、建立企业文化的完美指导手册和员工培训读本。适合所有公务员、公司职员阅读。

“焦虑”或许是现在上班族们最常用的口头禅，他们埋头于日复一目枯燥无聊、自己也不喜欢的工作，为的就是那一份稳定的收入和退休后的保障。但随着金融风暴来袭，裁员、减薪使得这些都变得越来越不可靠了。是坐等改变还是试着自己把握人生，你需要做出抉择。作者在书中详列了各式各样在传统思维中看来是“铁饭碗”的工作，结合当下的经济社会环境，一一戳穿了这些貌似“安全”工作的谎言。他告诉我们，真正的安全感不是外界给予的，而是应该自己争取，只有自己掌握了自己的命运、把握了职业的发展轨迹，才能拥有真正“安全”的工作。无论当下的工作能为你带来什么，如果它令你感到烦躁、焦虑，那就不是真正适合你的工作。你需要做的不过是遵从自己内心的想法，找到那个能让自己快乐地投入全身心的工作，这样你才能在赚钱的同时实现自我价值。翻开《快乐工作的方法：告别工作焦虑症》，跟着作者经历一场职场传统思维与创新思维的洗礼，寻找属于自己的那份工作。

《职业学习与就业指导》共六章，主要内容包括自我评估、自我规划、社会职场、求职策略、职业发展要求具备的能力和创业教育。每章后有小结，每节后有各种类型的复习思考题，便于教学参考和学生自学、自我检测使用。《职业学习与就业指导》案例充分、通俗易懂，融知识性、实用性和操作性于一体，教学目标定位为中等职业院校学生就业指导用书，同时也可作为企业人力资源部及企业员工参考书。

管理是一种实践，管理实践中包含许多管理故事；管理是一种艺术，长期的管理实践产生管理经验，进而凝结出管理话题；管理是一种融合，通过管理游戏可以锻炼管理才能。《话题、故事、游戏：企业拓展培训全案》分为话题、故事、游戏三个部分。话题供企业管理者晨会使用.故事则使管理者在轻松的阅读中体会管理哲学，游戏是加强企业团队凝聚力、增进协作的新式管理活动。《话题、故事、游戏：企业拓展培训全案》通过大量的话题、故事和游戏，让管理者在轻松阅读的同时，掌握管理的睿智和精华，学会用话题激励员工，用故事引导员工，用游戏培养员工。希望读者能在轻松阅读中感受到成功的快乐，让您的管理策略从一筹莫展到游刃有余。

在职场中，很多员工都有这种被动、消极的心态：工作就是生存的手段，我只是在为老板打工而已；不管公司是否赚钱，我为老板工作，老板就应该付我薪水；工作中要受老板的管束、同事的排挤、同行的竞争，真是件很痛苦的事儿……这些人不知道，正是这种消极的心态，才导致他们碌碌无为、平庸无能。《正向心态》提出的正向心态是优秀员工必备的心理素质，也是企业要在员工内部普及的一项能力。书中不但为读者叙述了培养正向心态的意义和作用，更重要的是介绍了培养正向心态的一些具体方法。

好好工作，就要忠于自己的事业，好好工作，就要在工作岗位上有所作为，不抱怨，就是要专注目标！不抱怨，做行动上的巨人！心中没有抱怨，眼中便没有困难。阳光不仅是大自然的恩惠，也是你自己可以赐予的。只要拨开心头那片抱怨的乌云，你就会充满热情和力量。没有抱怨，你一定会成功，没有抱怨，你就是真正最优秀的千里马！

在当今竞争日趋激烈、情况日趋复杂的职场中，要想在高智商、高学历人群中脱颖而出，要想在领导职位上获得成功，仅靠智力和专业技能是远远不够的。情商已经成了职场成功最重要的决定因素。本书为你提供的是经过实际检验的加强你的职场关系和效能的有效方法，不论对于职场新人，还是高管，都是一本极具价值的经典著作。聪明和专业能力强，只是你干好工作的第一步，能有效地与人共事才是事业成功的基础。

在办公室里，人人都面临着选择和压力。在办公室里，心理博弈术大有用武之地。办公室充满神秘的表情，处处是潜在的竞争。办公室里的沉默有时充满了玄机，办公室里的喧嚣有时掩盖着勾心斗角的较量，办公室的笑脸背后有时隐藏着危险的圈套，办公室里的语言有时充满不由衷的虚伪、暧昧的暗示和别有用心……

怎样在职场上获得成功？职场上的成功者都具有一个共同点，那就是他们都善于表现自己，也许所用的方式不一样，但他们都属于勇于且积极表现自己的人。而那些失败者，或许导致他们失败的原因有很多，但归根结底都是因为他们不善于，甚至不懂得如何表现自己，尤其是自己最优秀、最吸引人的一面。表现力对职场人至关重要，虽然人人都说决定成功的基本要素很多，如专业知识、经验、思考能力等。然而，在向成功作最后100米冲刺时，却不能没有表现力。当今社会相当注重人才，但并不意味着任何人才都能被重用，因为有的人才并没被注意到。对于职场人而言，其表现力的高低也决定了其在职场中生存状况的好坏。职场人只有具备很好的表现力，才能在职场中如鱼得水、游刃有余。