《办公室里的小故事大道理》精选流传下来的经典小故事，从这些小故事中能够悟到办公室里的识人哲学，用人哲学，如何合理地分配时间，如何快乐地工作等。我们工作中经常遇到的却又不知道如何解决的问题，通过《办公室里的小故事大道理》可以在这些小故事中寻找到答案。

商圈如海，习水性者生；职场如局，明内幕者存。如何在险象环生中明哲保身从而平步青云，作者以无可比拟的丰富阅历和独特视角，通过对电视剧《潜伏》的解析，对当下职场逼真而入木三分的描绘，为您透析了如何在职场风云中运筹帷幄的智慧。《办公室潜伏说明书》深刻揭示了那些业界秘而不宣的底牌，必将引发一场风暴！

忧虑、悔恨、愤怒、自责、非难……每一天，你我都有可能在灰色情绪的包围中，把快乐烧成灰烬……每个人的心灵都遵循强大的吸引力法则，负面的吸引力也一样——发出的抱怨和牢骚越多，吸引到的负面因素也就越多。灰色心理不断堆积，负面情绪郁积于心，难以宣泄，难道非得憋到休假的那一天到海边倾吐？不抱怨，将为你的生命注入全新的能量。这是一次由心出发的静修之旅，这是一堂把梦想和宁静归还与你的课程，这是献给奔忙之中都市你我的心灵馈赠。抱怨，一种吞噬快乐的精神病毒，都市人群深陷其中的心理牢笼。

现实生活里，有太多值得抱怨的人和事，所以我们周围抱怨声不绝于耳。可是，抱怨能解决问题吗？抱怨能使你摆脱现状吗？抱怨能使你的一切不满意、不如意消失吗？先不要急着辩驳，让我们一起来看看老驴是怎样做的？一次，老驴掉进了一个废弃的陷阱里，很深，根本爬不上去。主人也懒得去救没多大用处的老驴，就任其自生自灭了。老驴一开始也放弃了求生的念头。它掉进陷阱后，每天还不断地有人往这里面倒垃圾。按理说老驴应该很生气，应该成天抱怨一一自己倒霉掉进了陷阱，主人也不要它，就算死也不让它死舒服点儿，每天还有那么多垃圾从头上扔下来。可是有一天，老驴开始积极思维，并决定改变它的态度，它每天都从垃圾中找到能维持自己生命的残菜剩饭，把“无用”的垃圾踩在自己脚下，而不是被垃圾所淹没。终于有一天，老驴重新回到了地面。

爱抱怨者的6大表现、不抱怨者的7大特征、苛求完美，不滋生抱怨、身体的缺陷不可怕，不要因此造成心灵的缺陷、眼睛总盯着痛处，就看不到光明、完美是朵罂粟，爱得越深陷得越深、和缺陷交朋友，它会帮助你、完美是镜花水月，不必过分追求、人生像部电影，有遗憾才真实等等。

《总裁的第一份工作》对于即将步入职场“newcomer”来说，不仅是一本生动的入职教案，也是一部真实的个人经验性故事，它给予我们的是一个最为朴素和简单的道理——你的职场生涯需要尽早规划。

从容地生活，快乐地工作，就是对自己最好的奖励。如果我们能够充满仁爱地生活、工作，就能够自然应对生活，就会对工作产生热爱和自豪感，就会努力把工作做好。如果明白了这个道理，我们就会发现，往日枯燥乏味的工作立刻变得生动有趣起来。我们越是专注于自己的工作，生活就会更加丰富有趣，我们也会在工作中学到更多的东西，我们的工作就完成得更出色。

《职场达人不告诉你的事》处于同一时代，面对同样的社会，为什么有的人成功，有的人平庸？在同一起点出发，为什么有的人总是领先，有的人总是落后？有的人成功于先止步于后，有的人却后来居上绝尘而去？这些答案，职场达人一般不会告诉你。阿登老师据30年职场生涯体验，结合与谋生创业相关的经典案例，用30多个职业生涯的故事讲述了成功与平庸之间的哲学关系，揭示当下的成功人士，首先是人生态度和思维方式的成功，而不是智商、知识和技能上的成功；而积极、严密、无遗漏的机会把握是成功的主要保证。把握你的机会——第一件事就是读读这本书吧！

迄今为止，所有社会进步的运动，都是一个“从身份到契约”的运动。没有契约的文明就不是真正的文明。只有具有契约精神的民族，才能获得更大的发展机会。可以肯定地说，走在文明世界前列的群体，无一不是契约精神的楷模。欧美国家商业文明、政治文明的辉煌，在很大的程度上得益于他们优良契约精神。

企业与员工之间的关系，是水火不容，还是双赢？由于双方各自执著于自己的利益，导致双方往往成为不可调和的矛盾体。其实企业与员工之间是可以双赢的，本书从做个节约型员工、做个敢于胜出的员工、做个勤奋型员工、做个好相处的员工、做个忠诚型员工等五方面，介绍了如何做个优秀员工，从而达到员工、企业的双赢。本书通俗易懂、案例丰富，是职场人士走向成功的益友良师。