《职场安全与健康》以澳大利亚TAFE职业教学模式为指导，并结合我国高职院校教学模式的改革，依据国家示范性高职院校建设倡导的“基于工作过程”的课程设计理念，以及“工学结合”的人才培养模式改革的新趋势编写而成，力图充分体现行动导向、任务驱动等课程改革潮流和设计理念。《职场安全与健康》以职场安全与健康的工作过程为载体，贯穿了以行业需求为导向，以能力为基础，以学生为中心的教学理念，大量采集来自行业、企业的真实案例。教学设计强调 “教”与“学”的互动性，遵从学习认知规律，每一个教学单元用真实案例导人，以知识介绍为基础，以练习活动为主线，以观察思考为核心，以实施能力鉴定为保障，以及时收集学习者的反馈为途径，保持课程内容与方法的持续改进。根据行业对员工在职场中的安全与健康的能力要求，教学内容分为确认、控制和避免工作场所危险；设备的维护保养及工作区域的整洁；设置和确认灭火设备，正确使用灭火器；实施紧急措施；遵守基本的安全操作程序；基本的急救和心肺复苏程序等六个基本教学单元。《职场安全与健康》为实现课程教学由“教师中心”向“学生中心”的转变，提供了可行性范本。《职场安全与健康》适用于技能型人才培养的职业院校和应用型本科院校开设的“安全、健康教育”类课程教学，也适用于企业员工、社会人员提升安全与健康能力的培训，还可供相关科技工作人员参考。

《职业常青》作者倾注三年心血，探索职业常青的秘决，并为您找到了答案：正确定位自己的角色，努力做出业绩，比竞争对手奉献更多，做与企业一同成长的人。经济形势起伏不定，身在职场，难免面临经济衰退和裁员，您如何才能稳定自己的工作？白热化的职场竞争中，你如何才能取得胜利？员工既是企业的主人，又是劳动价值供应者，“劳动价值最大化”是职业成功的基本途径，更是职业常青的基础。《职业常青》是所有公务员、公司职业的必读书。

深圳是个年轻的城市，短短30年的时间发展成为世界闻名的现代化大都市，不仅是中国发展的奇迹，而且是世界发展的奇迹。深圳，作为中国改革开放的窗口，不仅给中国改革开放提供了宝贵经验，而且为世界发展中国家提供了有益的发展模式。深圳的成功，其原因有千条万条，但归根结底只有两条：一是邓小平兴办经济特区的英明决策；二是深圳人特别能奋斗，特别能创新、创业、敬业的精神。

本书阐述了公司职员加薪的合理性和必要性。为了获取一份能体现自身价值的薪水，职员应该始终忠于公司，努力提升自己的专业技术水平，不断为公司的发展奉献力量。同时，还要处理好与领导和同事的关系，维持一个和谐的工作环境。本书通俗易懂，案例丰富，是职场人士获取高薪的良师益友。

在职场中要战胜自己，就要剖析自己、正视自己、挑战自己、超越自己！如果我们被眼前的安逸冲昏了头脑，在职能学习中不做好准备的话，就会常常处于被动状态，被周遭的人与事牵着自己的鼻子走。提高职能学习，主要是在工作上找到高效率的方法，在《你凭什么工作比别人好》中提到的36个方法，会使我们在职能学习中茅塞顿开，并在不经意中改变现有的职能学习方法。不久的将来，我们会发现通过对职能学习方法的改进，自己明显比周围的人更胜一筹，人生也许就从这个时候开始创造奇迹……

成功是什么？成功不是有很多很多的钱，中国最新居民幸福指数表明有钱人的幸福感并不高，农村居民的幸福感高于城镇居民；成功也不是有很大的权力，多少昨天声名显赫的高官巨贾今天锒铛入狱……其实，成功就是设定目标并达到目标的过程。作为一名普通的员工，你是不是优秀、是不是成功，不在于目前职位的高低，而在于你是不是一个有用的人，是不是公司发展壮大不可缺少的人才。一个企业要做强，要成功，靠的就是越来越多的员工达成自己的奋斗目标，加入到优秀员工的行列中来，加入到成功者的行列中来。成功绝对不是随手即来的，凡事需要我们抢占成功的先机，事事领先，步步为营。

你为什么做这份工作？工作就是为了挣钱吗？怎样工作才最快乐？你真的适合职场吗？如何享受职场乐趣？如何应对职场潜规则？压力怎么转化为创造力？怎样提升职场智慧？你确实需要转行吗？成就感从哪里来？……《生活译林·工作：顶住压力乐享成功》是关于工作怎样影响我们以及我们工作时会遇到什么。十年前，他经历了一次婚变。当时他的妻子从中极力争取并赢得了经济问题的解决，其结果使他处于窘迫的境地。其后几年中，前妻仍无休止且愤愤不平地提出了额外的要求，说是要交他们三个孩子的学费和用于其他开支。后来他再婚。新的一任妻子给他带来了两个孩子和极少的财力。他说：“我多么希望离开现在的工作，干点有价值并且自己喜欢干的事。可我又怎么能离开呢？没有别的雇主会给我现在拿的工资数，而每次我一抬起头，就明白我要用钱去满足所有明摆在那里的种种需求。因此，我是每天在干自己讨厌的工作。我真不愿意一定得用所有那些巴结手段以赢得生意。

《职业化的工作方法》以一个人职业发展的三个阶段为线索，将职业起步期职业选择、职业习惯和职业素养、职业发展期专业技能、客户管理和销售管理以及职业成熟期的项目管理、团队管理和创业管理完整展开，既有实例，又有观点，既结合实践的体会，又有可操作的步骤，看了书稿后，最大的体会就是“以正确的方法做正确的事情”，现在结合书中的观点谈谈想法。

《大话职场》讲述了到一外企应聘，人家问我选择理由。神差鬼使的，我竟然说了句：“师夷长技以制夷！”遂被当场赶出。 今天是我正式上班的第一天，公司发了两套雪白的衬衫。老总说，我们上班天天都得穿上它。这终于解开了深藏在我心里多年的谜团，原来所谓的“白领”就是穿着白衬衫上班的人。

你对职场人生有困惑吗？你觉得自己的挫折或者错误的原因有哪些呢？你的性格是坚强的、和顺的、细腻的，还是不自信的、大大咧咧的、易于冲动的？你交朋友有没有不可逾越的标准线？与人交流。你的举手投足、言行举止是否令人满意？其实成功与否，不完全在于你的学历和你的办事能力。还在于懂得与人交往的人生道理。人生道理。不可不知；遇事不知。后悔也迟！