人在职场
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工作让你幸福吗？李厚豪 著请记住，无论做什么工作，都首先要让自己幸福，只有感觉到工作是一种幸福，你才能对工作充满激情，才能拥有和谐的人际关系，才能优质高效地完成任务，才能与企业达成双赢！ -
带着感恩的心工作冀振东，肖兴吉 著本书以“感恩”为主线，对企业员工为什么要“带着一颗感恩的心工作”进行了全方位的诠释，力图让员工将懂得感恩作为自己的日常基本行为准则，激励员工自动自发地、充满热情地积极工作。本书文字通俗易懂，语言清新流畅，观点新颖独到，案例生动有趣，是一本不可多得的企业员工职业精神培训读本。开卷有益，相信读者朋友们在读完本书后，一定会得到思想上的升华和精神上的洗礼。 -
爱上自己的企业翟建辉 著《爱上自己的企业》主要内容：提供企业凝聚力和团队战斗力的权威指南。不要想着企业能为你做什么，而应该问你能力企业做什么。不管你到哪里工作，都别把自己当成员工，而应该把企业看做自己开的一样，这样才能事事尽心尽责，倾力而为。你与企业的成长应该是一个互动的过程。企业的成长依赖所有员工的共同努力和不断进步，每个员工的成长也会推动企业的成长。这个世界不缺少能力非凡的员工，真正缺少的是能够真心爱上自己的企业，愿意与企业共命运的人。 -
下一个老板就是你呼志强 编著《下一个老板就是你》正是从一名普通人如何成为老板的命题出发，提出成为老板的八大要素：求上进，勤自省，态度好，树优势，能执行，理关系，知进退，明禁区。通过《下一个老板就是你》的梳理和分析，每一位职场中人读过后都会受益匪浅。相信你的领导能力必将因此而得到显著提高！在当今社会，能否进入老板的行列已经成为衡量一个人是否成功的标准之一。能够成为一名老板，既不是某些人提到的运气和机遇，也不是另一些人谈及的关系和背景。归根结底，在于你是不是拥有领导的能力！ -
做企业最需要的员工樊丽丽 著《做企业最需要的员工》共六章内容，包括做一个公司所需要的员工，做公司需要你做的事，公司在乎你什么，你在乎公司什么，别做对不起工资的事，做一个对得起工资的员工等章节。钟老板：出身于农村，从艰苦中创业，对职员亲切，被下属称为钟大哥的他，做事就讲求一个“厚道”。成老板：大学毕业，在公司任职，通过一个机遇自我创业，他的座右铭就是“实干，成功在于行动”。贾老板：从南方来北京前做过各种生意，他的精明和魄力都凝聚在事业中。 -
绝对优势韩莉 编培养我们的职业化行为的习惯，对我们来说或许是一件非常苛刻的事情。因为在步入职场之前，我们已经或多或少积累了一些习惯，这样的习惯也许会时刻干扰和左右着我们。但只要我们矢志不移地坚持自己的信念与选择，把职业化的高标准行为纳入我们的日常行为，我们就可以通过日积月累而达到最好的自己，我们个人以及团队也一定能够成就一番伟大的事业。任何时候我们都要记住——世界上最可怕的力量是习惯，世界上最神奇的力量也是习惯。 -
向航天员学习孙铨 著《向航天员学习：决胜职场的7个力道》毛主席有句名言：“三天不学习，赶不上刘少奇。”伟人尚能如此孜孜不倦。况凡夫俗子乎！学习能力是生存的基本能力。也是最重要的职场竞争能力。航天员无疑是人类的精英。关键不是学不学的问题，而是怎样学习、学什么的问题。《向航天员学习：决胜职场的7个力道》高度概括出了航天员的7个“力”（时间控制力、心理稳定力、专业支持力、环境应力、逆境生存力、负荷耐压力、良好体质力），这7种能力是所有人。尤其是职场人必须修炼和具备的能力，是成就一番事业的必要条件。 -
第一商规（美）金（King,W.J） 著，斯卡库（Skakoon,J.G） 修订；吴振阳 译总要经过很久。才会有一本内容经得起时间洗礼、并且普遍适用的划时代之作问世。《第一商规》就是这样一本经典。1944年首次出版，便销售了10万册之巨。2005年，《商业2.0》杂志报道了雷神公司首席执行官斯旺森编写出版了《斯旺森的不成文管理法则》一书。该书印发了逾25万册，沃伦•巴菲特显然非常喜欢它，额外多要了几十本送人。当时就有人指出，该书大量内容都来自威廉•金在60年前出版的那本小册子。此事曝光，斯旺森尴尬道歉。现在《第一商规》再版，这一版为当代的商界读者作了全面的修订。书中所阐述的法则处处闪烁着智慧的光芒，文笔清新平淡而又形象生动，描述的法则展示了深邃的洞察力。 -
职场露脸术傅雷 编著只有懂得展露能力的员工才是企业最急需的人，也是职场晋升的重点对象！那么如何在上司面前露脸，如何做到出类拔萃、洞察先机、稳操胜券，最终成为凤毛麟角的职场赢家呢？以下几个技巧或许就是我们必须拥有的：职场露脸术1：做职场中的勇者；职场露脸术2：迅速融入公司职场环境；职场露脸术3：架起与领导沟通的桥梁；职场露脸术4：把上司当成你的第一同盟者；职场露脸术5：做个卓越的“执行者”；职场露脸术6：让创意给你加分；职场露脸术7：这样吸引上司眼球最有效。 -
用感恩的心去工作唐朝 著一个懂得感恩的人，一定是一个具有良好修养的人，一个真诚待人的人。如果一个下属不懂得感恩，就不值得领导提携；如果一个员工不懂得感恩，就不值得老板重用；如果一个孩子不懂得感恩，就是家庭教育失败。感恩是一种能力，更是获得能量与能力的途径。用感恩的心去工作，你就不会产生抱怨；用感恩的心去工作，你就不会感到乏味；用感恩的心去工作，你不会在困难面前退缩；用感恩的心去工作，你会觉得工作是为自己；用感恩的心去工作，你在受到批评时就不会感到委屈；用感恩的心去工作，你才能真正做到严以律己宽以待人。 请相信：给你磨练的人，就是给你恩惠的人；给你痛苦的人，就是给你快乐的人；给你批评的人，就是给你成长的人；给你失落的人，就是给你荣耀的人。拥有一颗感恩的心，你的生命就会充满温馨；长存一颗感恩的心；你的灵魂就会更加纯净！本书告诉我们：用感恩的心去工作！感恩是美德也是一种智慧，能成就生命和事业的辉煌！
