很多人在现实工作中所遇到的种种困惑与问题，其根本致因并非在于我们的能力不足，也不在于我们的努力不够，而是由于我们选择的工作方法不对头。其实，要将工作做好并不难，只要你适时转变一下自己的因有视角与惯性思维，并找到最恰当的切合实际的工作方法，你就会收到事半功倍之效，因为一旦你掌握并采用了巧妙的方法，往往能够使你完成看似难以达成的任务。本书《工作有方法——年轻人要掌握的１０１个业绩倍增法则》，从计划、执行、时间、整理和简化、人际关系、心理建设、听、说、读、写、衣、食与行等角度，为你列出了最终的参考方向与解决方案。

没有人能未卜先知，也没有人能预测你的人生，因为当你跌倒时，唯一能让你再站起来的人，只有你自己。为什么有的人能在工作中如鱼得水，屡创佳绩？为什么有的人在职场中唉声叹气，进退维谷？在竞争十分激烈、求职越来越难、工作压力不断增大的今天，掌握了克敌制胜的职场智慧，就掌握了步步领先的制敌先机。本书充满了激情和智慧。为了能让你面带微笑地轻松面对生活和工作，让你每天的生活变得幸福而愉快，必须智慧升级，这是你家庭与事业成功的第一步！ 本书应是职场新人随身的必备。即使是对还没有上班的人——为了你今后可能面对的工作和生活，同时也为了你正在工作中的家人——书中也有许多希望你一定要知道的处世规则与生活诀窍。

职场如战场。您的老板是否经常漠视您的感受？办公室里是否经常有和您“较劲”的同事？您的朋友会两面三刀、暗箭伤人吗？繁杂的人际关系，明争暗斗，让您防不胜防、心力交瘁，怎么办？不急，且看本书给你支招。 书中内容共分两部分：第一篇、职场规则，第二篇、职场攻略。通过生动的语言，丰富的知识，典型的案例，翔实的解说，告诉您怎样和老板、同事融洽相处，左右逢源；知己知彼，成就自我；如何在风云变幻的职场中翻云覆雨，所向披靡。 通过阅读本书，相信您定能在职场中如鱼得水，驾轻就熟，顺利到达成功的彼岸。 本书适合于广大读者休闲阅读。

《企业是你成功的平台（附〈你该怎样工作〉）》通过详实的案例、周密的剖析，让你明白自己与企业的亲密关系，让你看到企业在你职业生涯发展中的重要作用，让你知道为了自己事业的成功、企业的发展该如何去做。同时，为了能给读者朋友提供更多的自我提升的观念和方法，我们附赠了一册《你该怎样工作》，两本书相互补充，相得益彰。

学习篇：专业学习与未来职业规划相结合，激发创新意识。励志篇：学会包容，提高情商，锻造坚韧不拔的性格。发展篇：根据时代的发展做好人生规划，既要张扬个性又要勤恳劳动。修身篇：培养民旋自豪感和自信心，艰苦朴素，讲求诚信。生命健康篇：珍爱生命，关爱健康，热心助人。综合素质篇：勤恳工作，快乐生活，团结协作，健康竞争。中国当前的大学教育还是以基础教育为主体，这越来越不适应青年学生心理发展和社会发展的需要，特别是在大学生的学习、生存和发展的规划指导方面，中国的很多大学依然是空白。而在欧美，中学阶段对学生就有这方面的培训和指导，进人大学，新生更要积极寻求人生规划的咨询。本书作者深入中国学生生活实际，了解大学生朋友的困惑和需要，从专业学习、人生励志、职业发展等方面给大学生朋友答疑解惑，为青年朋友们综合素质的提高，提供了一整套切实可行的建议和方法。

我们经常听到一些企业的管理者摇着头说：“这个人能力尚可，就是职业化素质太差了……” 调查显示，90％的公司认为，制约其发展的最大瓶颈是：缺乏高素质的职业化员工。一般情况下，一个员工只能发挥出自身能力的40％～50％；但如果这名员工能够受到良好的职业化素质教育，那么他就能发挥出其能力的 80％～90％。可以说，职业化是21世纪职场生存法则，是提升个人与组织核心竞争力的关键！ 本书从目前企业所面临的实际问题入手，提出了塑造职业化员工的五方面要求，即职业化的工作态度、职业化的工作道德、职业化的工作技能、职业化的团队意识、职业化的工作形象，旨在有效提高每一位企业和组织成员的职业化程度，帮助每一位职场人士获得成功，并且从根本上为所有企业和组织打造一支高度职业化的团队。

《员工绝对不可丢掉的29种精神》系统、全面地阐述了员工绝对不可丢掉的29种精神，即：热情、敬业、团队、负责、忠诚、认真、责己、恒久、创新、感恩、奉献、好学、坚持、节俭、尊上、谦下、宽容、乐观、勤奋、惜时、细节、勇敢、执行、专注、准备、自信、自强、自律、自尊。全书内容：既有理论，又有故事，更有实践。全书谋篇：故事引入－深刻启示－问题思考－立即行动。全书特点：深入浅出、雅俗共享、哲理深刻、妙趣横生。隽永的话语、动人的词句、优美的故事、震撼人心的段落，让你在流连忘返中受到深刻的教益！

现在的社会并不缺少有能力的人，但每个企业真正需要的则是既有能力又富有责任感的人才。如何激发员工勇于负责的精神，协助把握人生成功的先机？本书中全球500强企业奉为圭臬的理念和价值观，是为你造就优秀员工的第一思想准则和行为指南。这是一本造就优秀企业和员工的职场箴言，是一本体现完美职业态度的培训经典，也是你把握人生成功先机的必读之书！

初涉职场的你，或许一直有这样的迷茫：不知道什么职位自己能胜任？摸爬多年的你，曾几何时是否也有如此的疑惑：别人总能平步青云，自己却仿佛一个看客？那么，请先静下心来，仔细阅读这本书。职业，这个现在大多数年轻人都需面对的事物。它不仅是我们生存的基础，更是我们展现自我价值的平台。它在我们的一生中占据着重要的位置，可以说生命的价值就在于此，因为职业决定着一个人一生的成败得失。所以，对职业的选择一定要慎重，在选择职业之前一定要好好地规划一番，那么怎样才能好好地规划自己的职业生涯呢？相信你在读完这本书的时候，答案已经了然于胸。

《胜任才是硬道理（第2版）》一本真正关注中国员工命运的书。企业缺乏竞争力，核心是员工缺乏胜任力。一个成功的企业应由训练有素，经验丰富，胜任岗位的员工组成，培养和提升员工的胜任力是企业进步的唯一通路。胜任的员工，企业会不断地任用，培训和重用！不胜任的员工，如果不及时地改变自己，让自己尽早胜任，就很容易被企业淘汰！《胜任才是硬道理（第2版）》对于提高员工胜任力精炼出五大指标：1.习惯于找方法2.树立结果意识3.拥有创新思维4.主动自发做事5.忠诚和负责任身处中国职场，当你能实现上述五个方面时，你一定会被公司视为合格的胜任者。而这本书对于中国企业培养和提升“员工胜任力”具有很好的实践及指导作用。