销售是一项伟大的事业，同时也是一门科学，一门艺术，更是一场心理战争。在这个没有硝烟的销售战场中，可运用的战术变幻无常，但“心理战术”却是隐藏在所有战术背后的*根本力量。一个成功的销售员往往不是因为有一副三寸不烂之舌，而是因为他精通销售心理学。本书以心理学知识作为理论基础，汇集了大量相关的销售实战案例。书中所讲的销售策略可以帮助销售人员在销售过程中准确把握客户的心理状态，洞悉客户的心理需求、购买动机和心理弱点，以便对客户进行心理暗示，*终赢得客户的信赖，达成合作。

能力和潜力是关乎成功的两个重要元素，生活中我们总会遇到貌似过不去的坎儿，但人都是逼出来的，逼自己一把，能够深刻的审视自己，激发自己都感到惊讶的能力，只有这样才能突破困境。成功人士都擅长逼自己一把，你也可以成为他们！

《跟着名嘴学说话：一句话直抵人心》是一本旨在训练青少年口语表达、训练说话之道的方法技巧类图书。本书分为五大部分，*部分侧重训练，向我们展示了名嘴们是如何练习口才和说话之道的；第二章侧重不同场景的说话技巧，生动的向读者展现了不同场合的说话之道；第三章侧重技巧，在这里你可以看到幽默、自黑、即兴表达等多种说话技巧的运用；第四章侧重于演讲，这里通过学习名家的精彩演讲和方法，从而提升我们自己的演讲能力；第五章侧重于借鉴国外青少年练习口才的方法，从而改进我们自己的练习之道，达到提升口语表达的能力。青少年时期是培养口才训练的关键期，我们选取了多位中外名嘴训练口才的故事和技巧，每位读者都可以在书中找到适合自己的方式和方法，练就好口才。

《产业用化学助剂开发及创业》是为适应国家“大众创业、万众创新”、助推我国产业经济持续发展和升级的教学需要而编写的高等学校“创新创业”教材。《产业用化学助剂开发及创业》的主要适用对象为各理工科专业学生，密切联系各专业学生毕业后就业和创业的知识和技能需要，简介不同行业使用的化学助剂的应用目的及工艺、技术发展趋势、市场上受欢迎且适合于初创业者开发的化学助剂产品。《产业用化学助剂开发及创业》有别于化学助剂开发的理论知识或技术手册，其教学目标是激发大学生的创新精神和创业意识，对其进行依靠专业技能创业的项目识别和筛选指导，引导大学生依据自己的专业背景知识和资源，课余与志趣相投的同学一起开展创业环节的实训，逐步积累，形成自我职业发展能力。《产业用化学助剂开发及创业》适用于高等院校对各理工科专业学生进行创新创业教育，也适合其他立志自主创业的社会人士阅读、参考。

如何保持充沛的能量来高效地度过每一天？人人都需要进行精力管理。无论你身处哪个行业，无论在职场还是在家庭中，都需要处理好时间管理、效率管理和精力管理三者之间的关系。其中，精力管理是时间管理的前提，是效率管理的基础。时间管理教会你如何拥有更多的可控时间，扮演好多种角色；效率管理让你迅速进入高效状态；精力管理能够支撑你在拥有更多时间的同时保持高效率，进入心流时刻与忘我体验中。 星巴克创始人霍华德·舒尔茨、苹果公司CEO蒂姆·库克都是精力管理的高手。精力管理并不是一个人与生俱来的能力，而是自我修炼的结果。按照科学的方法，练习得越多，管理精力的能力就越强。

改版后教材总体思路不变，体例稍作改动，特色不变，其他方面做出了如下修改：1.随着创新创业教育的发展，创业指导已逐渐发展成独立的学科体系，单独列为一门课程，已有独立教材。因此，在《医学生职业发展与就业指导教程（第4版）》中适当删减掉创新创业的内容。2.随着大学生就业形势的变化，增加了近年来大学生的就业政策，尤其是基层就业政策，引导医学生面向城乡基层就业，到祖国需要的地方建功立业。3.增加了就业指导方面的知识和内容，清晰阐述大学生的毕业去向，指导毕业生明确目标，选准方向，着力进行能力提升，以不同的就业形式选定自己的职业发展之路。4.增加了医学生从业资质的要求及工作后职称晋升的标准等内容，引导医学生在校期间进行职业素质的培养，为更好适应职业需要做准备。5.结合国家对职业生涯规划和就业指导教学大纲的*要求和各医学类院校在教学实践过程中的实践积累，调整了部分内容及近年的案例和相关参考文献。6.增加了可借鉴的国外就业理念和国外成功求职经验等相关内容。7.增加了每章标题和名词英文翻译；增加了英文文献和英文前言与后记及可借鉴的国外医学卫生法规案例等。

本书是企业新型学徒制培训教材中通用素质类教材的一种，主要内容包括增强法律意识、劳动关系、社会保险、劳动权益和知识产权与商业秘密。本书更侧重于介绍与员工工作息息相关的法律知识，通过本书的学习可以使员工增强法律意识，学会用法律武器保护自己的合法权益。

根据教育部公布的数据，高校毕业生人数呈逐年上升的趋势。2018年全国普通高校毕业生为820万人，2019年将达到860万人，再创历史新高。大部分毕业生将步入职场，成为一名职业人。那么进入工作岗位之前需要了解哪些事项？如何快速适应工作环境？怎样进行职业管理？如何提高工作效率？怎么与上司共事？如何处理与同事的关系？怎么让工作更有条理？如何写出一封好邮件？这些都是新人职员工经常遇到的问题。作者多年从事人力资源管理工作，曾主导过面试甄选、入职教育、培训开发等工作，目睹了一届又一届的大学毕业生进入工作岗位，并欣喜地见证了他们从“职场小白”成长为“职场达人”的过程。作者依经验所得，对职场新人遇到的问题和困惑进行梳理，从职前准备、职业素养、工作方法、职业管理、人际沟通、情绪管理、职业礼仪等方面进行阐述，力求为“职场新鲜人”答疑解惑。同时希望每一位职场人士能够在平凡的工作中提升自我、成就自我，享受工作带来的喜悦。《做工作的主人：新员工职场进阶50讲》共分为8个部分，50个小节，结构清晰，观点明确，案例鲜活，适合即将毕业的大学生和初入职场的年轻人阅读，也可作为大专院校的“职前教育”和企事业单位的“人职培训”参考用书。

《人力资源社会保障部 财政部关于全面推进企业新型学徒制的意见》指出企业新型学徒制的培养内容主要包括专业知识、操作技能、安全生产规范和职业素养，特别是工匠精神的培育。按照这一要求，人力资源社会保障部教材办公室组织专家编写了企业新型学徒制培训教材。 本书是企业新型学徒制培训教材中通用素质类教材的一种，介绍了工匠精神的历史、价值和内涵，阐述了工匠精神的敬业、精益、专注、创新等基本内涵，并配以典型、感人的普通劳动者故事，力求让企业员工深刻感受到工匠精神的重要性，将工匠精神内化为力量、升华为态度、付之于行动，使得员工素质得到不断提升，企业发展获得蓬勃动力。

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