同样的工作时间，为什么有些人总是感觉任务完不成，有些人却能轻松搞定？同样是做策划案，为什么有些人满脑子新奇的点子，有些人却大脑一片空白。归根结底，问题就出在思维工具和思维方法上！ 被誉为“21世纪革命性的思维工具”的思维导图是哈佛大学、剑桥大学等世界知名学府在课堂上广泛应用的思维工具，是华为、微软、惠普、波音等跨国企业在内部广泛推广的思维方法，它能够有效帮助人们提高大脑逻辑思维能力，简单、快速地激发人们的创造力与想象力，大大提高工作热情和工作效率。 在本书中，世界思维导图锦标赛裁判将亲自带领你学习如何利用思维导图应对工作和学习中的种种场景，立足实践，解决工作难题，掌控人生每个关键时刻，快人一步打开人生新格局。

本书共有六章，主要内容包括就业形势概述、就业能力提升、就业方向选择、就业过程指导、就业权益保护和就业心理调适。本书的全部章节，除了章节正文的主体内容、推荐阅读、拓展阅读和思考题外，还精心设计了案例阅读板块，其中有很多案例都是真实的，案例人物优秀、内容丰富、故事生动、分享精彩，启发性强，对大学生具有较强的榜样引导力量，实现以真实的案例影响人、感染人。

这是一部帮助读者在短时间内快速提高谈判技巧、赢得谈判成功，最终实现沟通变现的商务沟通类书籍。作者在书中总结了35个高效实用的沟通技巧，特别是在与强者沟通时具体的沟通逻辑——“五项修炼”“六个工具”“七个维度”“八个秘籍”“九个场景”。35项沟通法则，每一项都源自作者丰富的职场经验及切身感悟，书中生动的案例、详细的指导以及实用的建议，能有效地帮助读者突破低效沟通的屏障，最大程度地展现己方优势，最终达到换取资源的目的。

本书编写的指导思想是以培养大学生职业生涯规划意识和能力、提高大学生就业素质为目标，把大学生职业生涯规划和指导与大学生活的全过程贯穿在一起，系统介绍大学生在校期间如何为未来的职业生涯发展做好准备。具体来说主要包括：如何进行职业生涯目标定位、如何制定职业生涯规划方案和行动计划，以及如何面对和处理职业生涯规划中遇到的有关问题等。本书的编写宗旨，就是为高校对各年级学生进行职业生涯规划和指导提供系统、实用的教材。

转型发展高校肩负着培养应用性创新型人才的重要职能。只有厘清转型发展高校创新创业教育的层次维度，才能为大学生创新创业搭建更加广阔的平台，最大限度地激发大学生创新创业潜能；只有科学开展监测评价，才能有效避免粗放式同质化倾向，引领创新创业教育向细化分层、多维发展延伸，才能为我国经济社会发展培养大批能创新、会创业、善创造的高素质人才。本书内容包括：发达国家高校创新创业教育的发展历程及其借鉴意义，转型发展高校创新创业教育的层次维度及其监测评价，转型发展高校创新创业教育的引领策略及模型建构，转型发展高校创新创业教育教学改革与教学建设，转型发展高校创新刨业教育保障机制等。

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好口才是年轻人职场顺利发展的保障，与同事和领导良好沟通，必然会使你的工作更加出色，人际关系更为和谐。 本书为职场人士量身打造，丰富翔实的职场案例，透彻犀利的职场点评，传授给你实用的职场沟通技巧，更提供了不同场合下的语言情景训练，从而更鲜活地指导读者掌握和提升自己的职场表达能力，让领导认可，让同事信赖，让升职加薪、美好前程都不再是困扰你的难题。

本书针对在工作中如何提高以及运用共情力的问题做了相关研究。书中以如何在工作中开启共情思维为始，讲解了如何将共情力运用到工作沟通中以及如何运用共情力去突破难题，完成工作；深入解析了如何修炼共情力，以增强工作责任感、提升执行力和职场忠诚度；剖析了共情协作对于团队的重要性，以及如何利用共情力让团队更加团结高效；最后讲述了共情和感恩的关系，以及对工作的帮助。 书中采用案例+分析+工作金言+问题思考的板块化方式。本书语言平实，逻辑清晰，逐条罗列了具体的做法，实用性很强，能够照进读者的实际工作，引发读者的思考和改变。

我们身处一个容易陷入焦虑的时代，生活中几乎人人都会焦虑。其实，焦虑源于人类居安思危的本能。这种本能可以推动我们学习和奋斗，但也会让我们身心俱疲。如何正确地把焦虑化作实现人生理想的动力，值得每个人深思。 职场压力是现代人最主要的焦虑来源。在本书中，拥有近二十年从业经验的职业生涯规划师庄振林，通过新鲜、有趣的故事，讲述了职场人提升与进步路上常见的问题，一一剖析了职场焦虑存在的源头，提出了“缓解职场焦虑的7个方法、8大模块”，从战略思维的培养、竞争力的修炼、目标的确立等方面给出切实有用的建议。读懂内心真正的需求，作好整体的职业规划，充分挖掘自身的潜能，才能多维度实现自我增值。 庄振林的这些方法，可复制、可操作，已经帮助两万余名学员摆脱职场困境，找到正确的努力方式，在焦虑时代走上职场精进之路。 现在，翻开本书，学习缓解职场焦虑的7个方法、8大模块，稳步提升技能，在焦虑时代不焦虑。

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