人在职场
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大学生职业生涯规划赵世磊,吴梦军 编本书是以教育部《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》为依据,以满足新时代职业本科学生生涯教育学习需要为目的,在总结以往教学经验基础上,融入课程思政要求,专门编写的大学生职业生涯规划教材。具体内容包括大学生活与职业生涯规划,自我认知,职业认知,职业决策,职业生涯规划的制定与实施,职业生涯规划的评估与调整,职业生涯发展的全过程管理等,旨在强化学生的职业生涯规划意识,进一步坚定理想信念,不断提高职业生涯规划能力,着重培养职业精神。全书思想性、科学性、前瞻性、适用性相统一,结构清晰,概念准确,语言通俗易懂、直观简洁,内容由浅入深、循序渐进,难易适中,重点突出,可读性强,是一本能够贴近职业本科学生实际,突出系统性、实用性和有效性的教材。可作为各级高校的职业规划教材,也可作为各类兴趣爱好者的参考读物。
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大学生就业指导与实践毛婷婷,门奎英 编本书以教育部印发的《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》《普通本科学校创业教育教学基本要求(试行)》等文件为指引,结合就业形势分析,旨在为大学生就业创业提供指导,内容包括了解就业形势与政策、就业心理调适、择业定位与职业分析、收集与选择就业信息、简历制作与优化、面试相关知识与求职礼仪、就业手续办理、创业理论与实务等。本书在编写过程中,既重视系统的理论讲解,也提供了丰富的案例和学习资源,引导大学生学会思考、分享、总结、提升和应用,对大学生就业创业进行全方位的指导。 本书具有较强的实践性、阅读性和指导性,既可作为普通高校大学生的必修课教材或选修课教材,也可作为社会人士的就业指导参考用书。
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职场人际关系处理陆瑜芳 著《职场人际关系处理》主要介绍职场人际关系的内容及处理方法。阐述人际关系心理学的基础知识,人际关系的交往原则和交往艺术,职场人际关系和人际认知;讲述职场人际关系与事业发展、心理健康的关系;具体介绍与上级、同事、下属的沟通方法及其关系的处理策略;介绍职场特殊的人际关系(如办公室恋情、办公室政治等)所引发的问题及应对方法;阐述职场发展危机和心理危机及其处理方法。《职场人际关系处理》具有较强的可读性、体验性和启发性,可以作为大专院校经管类、文秘类等文科专业或通识课的教材;也可供有志于人际关系心理学研究的人士自学或就职培训之用;对身陷职场人际困惑的人士也具有一定的启示作用。
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大学生职业发展指导实践训练胡楠,王卫芳 著本书是《大学生职业发展指导教程》的配套实践教材,内容与主教材对应,共13章,包括初识大学、自我认知、探索职业、职业决策与实施、职业意识培养、核心能力提升、职业礼仪训练、就业政策与就业手续、求职心理调适、求职技巧、职业适应与发展。本书实用性与可操作性较强,每章都提供了若干课堂实践环节,除了可以帮助学生巩固主教材中的理论知识,还可以帮助教师带领学生开展课外职业素养训练、职业实践活动等。通过这种实践形式,可以增强学生的学习主动性,使学生对自己的职业发展更加积极地探索,从而更加适应今后的职场生活,为将来顺利就业、创业打下良好的基础。
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职业生涯规划张元,孙定义 编本书是高等职业院校职业素质教育改革创新教材,是中国职业技术教育学会教学工作委员会“十三五”重点课题的研究成果。 本书以立德树人为根本任务,坚持技术技能人才培养的就业创业导向,以素质教育为核心,目的是促进专业教育与职业生涯发展教育有机融合,帮助学生做好职业生涯规划。全书内容共分为八章,包括以素质教育为核心、感知环境的变化、探索自我、评估自我:价值观、解读工作世界、定制你的职业生涯规划、拓展的职业素质、 备战你的第一份职业。 全书的求职案例、教学案例、教学方法均来自职业指导一线教学者和研究者的长期积累。本书通过挖掘学生身边真实素材,近距离了解学生内心的困惑,指导学生顺利完成角色转换,增强学生专业学习的目的性、计划性、主动性,降低择业的盲目性、风险性,深入分析自我专业的素质,培养和提升职业核心能力,提高就业竞争力。 本书适合作为高等职业院校职业生涯规划课程的教材。
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职业生涯规划王丽 著,王丽 编本书是“十三五”职业教育国家规划教材。本书从学生的职业生涯发展历程出发,每个单元由案例导入,体例独特,生动活泼。全书共十一个单元,分别是职业生涯规划导论、兴趣探索、性格探索、技能探索、价值观探索、职业世界概述、目标职业世界探索、职业生涯决策、求职信息与材料准备、面试与面试技巧、目标职业与能力提升。此次修订,更新了案例、练习和实践拓展,使教材更实用、适用;更新了书中涉及的相关政策、理论知识、数据等,做到与时俱进,科学合理。同时,为了利教便学,本书另配电子教案、电子课件、职业生涯规划案例库等立体化教学资源,供教师教学使用。本书适合作为高等职业院校公共基础课教材,也可作为职场人士进行职业生涯规划的参考书。
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高效求职娄晓宇 著本书以“高效求职”为主题,围绕求职应聘中的中英文简历制作、申请与投递、笔试、面试以及最终获取offer(录取通知)入职五大环节,以企业视角解释各招聘环节设置的目的及其背后的评价机制,并给予读者相应的应对策略和技巧。 本书定位是“实用型工具书”,强调所述内容的实用性,突出各种方法和技巧的易操作性,在所有关键知识点和方法技巧的讲解中配以大量实例,确保读者能直观和准确地理解其中精髓。本书重点关注求职者在各行业和企业求职时的实际场景与体验,尤其是可能遇到的各种高频问题,并基于此为读者提供有价值且能落地的方法和建议,确保读者学以致用,快速提高求职技能,成功拿到理想offer,顺利入职。
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即兴讲话吴与点《即兴讲话:造就人生高光时刻》一书针对广大读者希望提高即兴讲话能力的迫切需求,从全新的理念和思路出发,对当下中国语境中尤其是职场环境下的即兴讲话进行深度认知和全面审视,对其加以理论剖析、结构分析和方法指引。在阐述即兴讲话能力重要性、准确把握其定位特点的基础上,梳理总结即兴讲话的原则、方法、技巧与核心要素,并从做好准备、把握重点、增强控场能力、规避误区等方面加以讲述,同时指出能力进阶的长效路径以及效果评估与改进方法。在理论与方法讲解之中,穿插使用作者的大量即兴讲话案例,进一步加深读者理解,给予实际指导和借鉴。这是一本集理论探讨、方法解析与案例精粹于一体的书,也是一本兼具创新性、可读性、实用性的书,主要读者对象是对即兴讲话能力提升有需求的社会各界人士。
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战胜机器人[英]黛布拉·史蒂文斯(Debra Stevens)在数字时代,机器人开始融入我们生活的方方面面,甚至能比人类更有效地完成自动化的工作。面对日新月异的未来,我们怎样才能在激烈的竞争中脱颖而出?怎样才能提升我们人类特有的软技能?软技能在复杂多变的经济形势和科学技术快速迭代的当下显得越发重要。软技能是专属于人类的技能,也是我们在职场、生活和未来竞争中的核心技能。如果我们能掌握主导自己命运的软技能,我们就能在自身的职业生涯中出类拔萃。《战胜机器人:让人类立于不败之地的5 项关键特质》旨在帮助你明确自己的目标和未来的人生规划,并为你定制一个5周的计划,每周都会引导你掌握一项重要的软技能,包括互动、倾听、共情、合作、激励,掌握它们将帮助你保持与人合作的热情,发挥出自身强大的潜能,进一步实现人生价值,在未知的未来也能脱颖而出。本书适合每一位想要在职场中提升竞争力,掌握突破人生瓶颈的核心技能,以及在未来与机器人的竞争中成为佼佼者的人士阅读。
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工作一年拉开差距日本顾彼思商学院;梁俏萍 译《工作一年拉开差距:逻辑思考》刚工作一年,总是感觉思路混乱?刚接手新的业务压力很大,对新项目的思考总觉得不够深入?总是感觉要理很多次才能弄清项目逻辑?好不容易做完项目策划,领导指出问题时却不知道该怎么应答? 其实这些问题,是所有刚工作一年的人都会遇到的问题。只要提升逻辑思考能力,就能做到思路清晰、迅速提升解决问题的速度! 本书共介绍了20个新人快速职业化的关键技巧,把逻辑思考的方法总结为模板,帮助您快速养成职业化的思维方式和工作习惯! 《工作一年拉开差距:问题解决》刚工作一年,一遇到问题就想着马上解决?总感觉很难找到突发问题背后的原因?思考解决方案时,总是依靠偶然想到的措施就行动?项目流程太多,总感觉被流程牵着鼻子走? 其实这些问题,是所有刚工作一年的人都会遇到的问题。只要提升问题解决的能力,就能做到思路清晰、迅速提升解决问题的速度! 本书共介绍了20个新人快速职业化的关键技巧,把问题解决的方法总结为模板,帮助您快速养成职业化的思维方式和工作习惯!