《华为优秀员工的7个习惯》在详细研究华为优秀员工的基础上，总结了优秀员工在工作中的7个习惯，以此为读者提供华为这个中国最值得学习的企业的优秀员工的学习样板。本书是能有效提升企业员工工作习惯和工作效率的最佳员工培训读本。本书正如一面镜子，可以令每一位员工都能够清晰地看清自我、完善自我、超越自我。《华为优秀员工的7个习惯》呈现的正是一个高效团队员工所必须具备的好习惯。

《华为员工培训读本系列：华为卓越工作法》介绍了华为卓越而高效的工作法则，诸如自省法、目标法、精简法、80/20法、正确做事法、做正确的事、要事第一法等，并通过华为的实践案例、员工口述经验、技巧的介绍，对这些高效工作法分别加以解读，全面总结了华为在日常工作中在时间管理和工作方面上常见的误区和行之有效的处理方法。观点简约睿智，让读者得以在轻松的阅读中对照、思考、学习和借鉴，以提升和优化自己的工作方法。

雇主们想知道为什么你最适合这份工作：他们应该聘用你还是其他求职者呢？事实是，跟你的资质比起来，与面试官建立起联系更容易让你得到一份工作。通过学习掌握你的求职个人品牌，你就能够从其他申请同一个职位的求职者中脱颖而出，让打上商标的你成为雇主的选择。这本开创性的书向你揭示了一个经过验证的、按部就班的体系，帮助你在工作面试前、面试中和面试后定义、传播和掌控你的求职个人品牌。本书根据世界上最成功的大品牌的营销方法建模，从头至尾指导你领悟权威的企业品牌技巧，这之前从未有人将其调整供个人使用。你将学会如何：·利用其他求职者所不知道的个人品牌的6个定位元素·掌握5个最能传播你品牌的日常活动·避免会阻碍你成功的20个最常见个人品牌破坏物·在面试前、面试中和面试后建立信任，使之充满乐趣·在你得到理想的工作后争取到尽可能高的工资

作为一名大学毕业生，当你想找到一份好工作的时候，总是需要一个阶段。你的简历上没有丰富的工作经历，你怎样找到办法应付各种局面？怎样在一大群年长又经验丰富的求职者中脱颖而出？怎样能不用勉强接受一份你不喜欢的工作？正如你每天生活中都信任的那些品牌一样，你自己也能够成为潜在雇主心目中的“选择品牌”——即使你刚刚大学毕业。基于构建知名品牌一样的市场营销方法，现在你能够定义和传播一个专属于你的个人品牌——你。这样你就能将各种面试与你真正想要的工作联系起来！你将：·发现其他毕业生不知道的6个关于个人品牌的秘密·掌握5个最能传播你品牌的活动·避免招聘人员最讨厌的20个个人品牌破坏物·通过社交圈帮助你更快地找到合适的工作·学习怎样一找到工作就能争取到尽可能高的工资

世界上最成功的品牌名字激发了人们的忠诚和信任。你一次叉一次地依赖它们的质量、创新和表现。如果你的老板、同事和客户对你有相同的感觉，这对你的事业、你的工作满意度——以及你可能的收入——意味着什么呢？这本开创性的书为你提供了从头至尾的体系，帮助你定义、传播和掌控你在工作中的个人品牌。《三步打造你的个人品牌（基础卷）》根据世界上最成功的大品牌的营销方法建模，指导你一步一步领悟权威的企业品牌技巧，这之前从未有人将其调整供个人使用。你将学会如何：·找到定义你个人品牌的6个关键性定位元素·掌握最能够清楚地传播你个人品牌的5个日常活动·避免阻碍你成功的前20个个人品牌破坏物·增加你挣钱的能力和工作满足感·建立在工作中对于你的信任与忠诚

根据九型人格理论，人的性格分为9种，不同性格的人适合从事的工作类型也不同。《为你的个性找份完美工作：九型人格求职经》把人的职业类型也分为9种，即完美主义者、助人者、实干者、浪漫主义者、观察者、怀疑论者、冒险主义者、保护者，和调停者。《为你的个性找份完美工作：九型人格求职经》首先给您提供一系列性格自测问题，帮助您确定自己属于哪种职业类型：再分析这9种职业类型的人有何特点，以漫画和实例说明他们在工作中的表现；并以表格的形式介绍360行——各种具体工作需要从业人员具备哪种性格和哪些素质，以及需求程度。您可以按图索骥，找到契合自己个性的完美工作！

《袁岳漫画说折腾》一书是袁岳先生通过漫画的形式、数据的方式给年轻人讲人情故事、社情民意、社会知识与江湖道理。从待人接物、交友送礼等社交细节，到职业规划、学业创业等人生大事，袁岳先生针对当下年轻人的困惑，以最诚挚的态度，最生动的实例，最幽默的文字，最形象的漫画，结合自己的人生智慧和职场感悟，诚恳给出最接地气、最实用、最好玩儿的成长方案，帮助年轻人更好地融入职场、活出真我。可以说，《袁岳漫画说折腾》是一本风靡大学校园的青春成长读物，更是职场精英的奋斗指南。读完《袁岳漫画说折腾》，你就懂得“理性折腾”，从此，行走江湖不挨刀，赢在蓝天碧水间。

无论你的能力多么出色，无论你的智慧多么超群，没有忠诚，就没有人会放心地把最重要的事情交给你去做，就没有人会让你成为公司的核心力量。本书从“培养企业最忠诚员工”这一角度出发，通过对“忠诚胜于能力”和“你该如何忠诚”两项命题的解读，详细地论述了忠诚与成功、忠诚与责任、忠诚与方法、忠诚与执行的关系，以及“在良好发展中和企业共同前进，在发展的逆流中和企业同舟共济”的理念原则，把忠诚从理念变成了实务。本书诠释忠诚，注解能力，适合每一位管理者及被管理者阅读，是最精练的员工培训读本。

《员工职业精神培训读本：带着正能量去工作》从唤醒员工工作激情和倍增员工效能的角度出发，让员工充分调动自身积极性，《员工职业精神培训读本：带着正能量去工作》是一本摒弃负面情绪、传递正向能量的企业员工内训读本，是一本彻底改变员工工作、生活、行为模式的职场心理学最佳培训读本。

李嘉诚曾说：“看看别人为什么身价几个亿，你自己还在为钱奔波，不要羡慕别人命好，别人很困难的时候是怎么挺过来的，怎么克服困难、突破自己、改变命运的？你没有看到罢了。活着就是要一身价值！”神是不存在的，每个人都不例外，所以人人都可以站在成功的山巅上，俯瞰大地！作者就是这样褪去了李嘉诚具有神话色彩的外衣，以个人品质与外界的支持作为立足点，从十二堂课、十二个角度深刻却又不失生动的向我们阐释了他纵横商界，成为一代超人的真实原因。本书突破了一般经管图书的桎梏，在为你提供经商指南的同时，教你以修生养性，给你以思维与情操的商业启蒙。如果你想成为一名成功的人，如果你想激发自己的一身价值，就请从头开始阅读这本书。