动荡的童年、频繁的搬迁、每况愈下的家境，以此为开端，本书讲述了作者如何从一个不经世事的大学毕业生成为一家曼哈顿酒吧的老板，再到一家大型国际投资公司的首席执行官。这本书本应作为作者女儿大学毕业后参加第一份工作的指南。最终，这份指南成就了《工作了，这些道理你该知道》。这些无价的建议将献给所有大学生、年轻的专业人士，以及那些寻求智慧的人们。本书将告诉你所有在现实生活中你需要知道的秘密——比方说：1 如何获得实习机会并成为出色的实习生。2如何获得信息面谈的机会，并将之转换为工作面试。3如何在面对更多优秀候选人时成功得到工作。4如何升迁并成为领导者。5如何在努力工作实现梦想的同时快乐地生活。这本寓教于乐的书，以讲述故事的方式告诉你有助于成长、生存、成功的道理，让你在人生的旅程中尽享快乐。

每个人都会时不时说一些善意的谎言，但真正的职场谎言却像毒药一样破坏我们的人际关系、事业和公司。Goman这位顶尖的职场肢体语言专家，结合自身的经验和最新研究，定义了50种细微的身体和语言线索，帮助你识别破坏性的职场谎言。她分析了我们是如何成为谎言支持者的，我们的虚荣、欲望、自我欺骗以及理所当然的观点是如何让我们上当受骗的。她还提供了各种建设性的策略和建议，帮助你在成功识别说谎者后应对他们，无论他们是你的上司、下属，还是同事，甚至你的老板。

《职商 职业化养成与塑造/中国100强名师名作》就职业素养、态度、意识、技能、形象、道德等多方面来探讨、权衡“职商”这一标准，细分类别，根据案例以及职场测试的结果来具体问题据分析，强调情境交融，有理有据地说明职商在职业工作中的必要性与重要性。职场中存在很多问题，问题的产生归根结底源于职商的缺失，工作不是为了生存，是为了让自己的付出、价值在自己的职业当中得到诠释。

当下所有的企业都在呼唤实干精神。企业员工要切实践行这种精神、做一名优秀的实干员工，关键在于：如何做到肯干事？如何做到能干事？如何做到会干事？如何做到干成事？《最实干的员工》从认识、态度、作为、业绩、作风五大部分来阐述最实干的精神，每一个部分都有实干精神的具体表现形式。通过阅读《最实干的员工》，员工将明白工作中不搞形式主义，而要埋头苦干的意义，为员工从普通到优秀，再到卓越提供强大动力。

“世界500强企业”，对于所有求职者来说，都是具有无穷诱惑力的名词。怎样才能从激烈的竞争中脱颖而出，成为世界500强企业中的员工呢？《世界500强企业面试笔试攻略》就是一块敲门砖和垫脚石，帮你敲开世界500强企业紧闭的大门，迈过高高的门槛，最终成为精英群体中的一员。要想求职成功，首先要了解应聘的对象。世界500强企业最看重什么样的能力和素质？是你的学历还是实践经验，是你的人生规划还是自我评价？逻辑思维能力、解决问题的能力、自我管理能力、团队合作能力、学习力、创造力、沟通力、领导力、对市场的敏感度、对变革的适应性、对客户的服务意识……这些能力和素质在世界500强企业的笔试和面试中占有多大的权重？只有对这些问题做到心中有数，在应聘世界500强企业时才能有的放矢。除此之外，本书作者还为求职者们总结了应聘世界500强企业的经验和技巧：从简历和求职信的制作到个人形象的塑造；从接听面试电话到正式面试时的礼貌礼节；从自我介绍到回答面试问题；从应对面试官的刁难到向面试官提问；从小组讨论到各种花样百出的面试方法；从面试中的陷阱到交谈中的禁忌……不仅如此，作者还精心收集了世界500强代表企业的面试、笔试真题，并进行了深入浅出的解析。作为世界500强企业的面试指南，相信求职者能够从中找到自己需要的经验和技巧，在轻松阅读的过程中成为职场赢家。

怎么说，才能让人眼前一亮，迅速吸引面试官的注意力？怎么说，才能让你与众不同，轻松赢得面试官的加分？怎么说，才能保持自我，不被面试官牵着鼻子走？怎么说，才能引发共鸣，把话说到面试官的心坎上？怎么说，才能巧妙绕开面试官设置的“陷阱”和“雷区”？作为一名资深HR工作者，作者结合多年面试招聘经验，以面试实录的形式呈现了100道必问、常见、易出错的面试问题，辅以鞭辟入里的分析和一针见血的解读，并给出了让人拍案叫绝的精彩回答，以期求职者避开面试误区，成功应聘心仪的企业和职位。如果你自身条件足够优秀却在面试中屡屡折戟，如果你因某些方面存在短板而在求职过程中屡屡碰壁，如果你想换个更好的平台来迎接挑战、拥抱未来，《好工作需要好口才——求职者面试超级口才训练100题》将助你实现梦想，读完《好工作需要好口才——求职者面试超级口才训练100题》后，面试将不再是你求职的障碍，而是你展示自己的舞台。

作者从自己几十年间作为应聘者和面试官的经验进行总结，分12章介绍了程序员顺利通过面试需要注意的方方面面，涉及电话面试、面试前的准备、面谈具体注意事项、待遇的沟通、具体技术问题等。本书用160个问题引发读者对编程的思考并且给出答案详细分析，是一本全面的程序员面试指导书。

职业生涯规划不可能做到科学和精确，也不能预言将来要发生什么，它只是一种用来思考的工具——思考为了取得未来希望的结果现在该做些什么。《大学生就业指导与职业生涯规划（修订版）》遵循“以学生为本”的原则，着眼于社会的发展，立足学生的现状，从大学生的自我认知开始，进行个性特征、兴趣爱好、价值观和能力特征等方面的探索，进而了解社会，进行职业探索，明确阶段的目标，明确人生的终极目的，做出人生规划的决策，最后落脚于对成功人生最为关键的几个要素的管理上。未来规划应立足于当前，在青年时期就要做好管理，以便让自己实现有价值的人生。《大学生就业指导与职业生涯规划（修订版）》不仅可以作为大学生职业生涯规划和就业指导方面的教材，也可以作为广大青年规划人生的重要参考，还可供职业生涯规划咨询的人士使用。

本书从商务活动常用礼仪规范的相关理论和操作要领出发，旨在帮助从事商业事务和商业服务的职场新人根据自身的实际条件塑造良好的职场形象，做到形象专业、礼节得体、秀外慧中，具体包括： 优雅得体的仪态、举止；规范的语言，真挚的情感；同时掌握一定的技巧、方式，能够顺畅地与人进行有效的沟通、交流，从而有助于商务活动取得成功，并不断提升所在企业的公众形象。

全球化的速度令我们所处的世界越来越小，中国日新月异与世界产生着交流与碰撞。我们生活、旅行、工作，等等，都在和西方世界打交道。同样，有很多美国人和欧洲人居住在中国。我们身处的这个地球村迫使我们几乎每天都要面对交流、沟通，以及获得世界八方的信息与知识。在现代的职场中和生活中，不管你在美国公司、欧洲公司，还是你在本土企业；论你交友、交流，我们都需要学到更多与他人沟通的本领，这本书的作者通过多年在美国新闻界和媒体界的工作经验和生活经历，希望做一架桥梁，通过在书中介绍的职场经验、社交方式、伦理规则以及生活方式的常识等知识，希望能够帮助到生活在现代职场和社会中的你。为你在现代的生活中学会并拥有一种眼界，教你如何与西方人对话、合作、社交等而同时，保持作为中国人最真的文化、历史、习俗和信念。 本书作者是一名亚洲面孔的华裔女性，在这本书中，作者分享了她在美国生活尤其在职场打拼的经历和收获。作者通过多年在美国新闻界和媒体界的工作经验和生活经历，希望做一架桥梁，通过在书中介绍的职场经验、社交方式、伦理规则以及生活方式常识等知识，希望能够帮助到生活在现代职场和社会中的现代女性。为中国女性在现代的生活中学会并拥有一种眼界，教你如何与西方人对话、合作、社交等而同时，保持作为中国人最真的文化、历史、习俗和信念。