本书阐述细节，强调细节，正是因为细节微不足道，但却举足轻重，关系成败。成功与失败，常常就差那么一点点的细节处理上。成功前来叩门有时也是因为在细节处理上的分毫差距。日本丰田汽车世界销量第一，原因就是它比其他同类汽车的密封系数高1%，省油1%，噪声小1%，正是因为这1%的距离，拉开了它和同类汽车行业的距离。“差不多”的小事有时却会发生“差很多”的结果。成功与失败不过是结果，成败之前的任何一个环节让人们对事情早想一步，多想一步：每一份关注都是成功前的一个准备环节，提醒你早想一步，让你对必须关注的细节心中有数。本书实用性强，适用面广，条目清晰，便于查阅，具有很强的指导性，堪称为一部职场词典。它融汇了中西方职场的礼仪原则和规范，详细地介绍了职场细节和中西方职场文化差异，对职场上不同类型的读者都有着极其重要的作用。它适用于应届毕业生、有工作经历的人、家庭办公族、外企职员、西方职场的从业人员以及中西方职场的管理者。

本书介绍了“百巧输一诚，为人贵在忠与实”、“滚石不生苔，频繁换道不生财”、“职场的境遇，显示思想的力量”等提高职场竞争力的智慧法则。

这本书以自我导向、认知加工理论为基础，将自我探索与工作环境相结合，系统地阐述了帮助学生了解自己、了解职业，了解职业生涯发展和规划的决策方式，还包括从学校到工作场所成功过渡的策略。本书讨论的核心议题是一个人在职业生涯道路上如何不断进行有效的职业决策，以确保她或他能够保持在正确的职业发展道路上，或者为其转向另一条职业新路提供手段。本书体现了国际上成熟、先进的就业指导理念，是一本系统全面的就业指导教材。 我们所面临的挑战不是帮助学生做好准备，去迎接一个工作、一次面试，或一条特定的职业道路，而是为他们提供在21世纪可持续生涯所需的认知能力。毕业生必须能够开发和扩展自己的能力，创造机会并且建立专业联系，而不再是简单地依赖现在的组织为他们提供一份工作。要成功地获得满意的职业生涯，就需要个体在整个生命活动（在家和工作）的全过程当中不断进行思索。这本书可以帮助你迎接这种挑战。

有一个大家耳熟能详的概念叫职责，意思是职与责必须对等，居于什么职位就要承担相应的责任。对职业人而言，认清自己的位置是十分重要的，大多看似复杂的问题恰恰根源于最简单的问题上，许多职业人的问题就在于没有为自己准确定位。与职业人的情形相反，雇佣兵的身上有许多值得我们学习的地方，从他们身上，我们可以找到解决问题的思路与方法。对雇佣兵而言，忠诚是他们为雇主服务的第一准则。在战场上你没有更多的选择，必须竭尽所能争取胜利，否则，别说拿到佣金，恐怕连性命也不能自保。在战场上，单兵作战或以一人之力决胜已经成为历史，现代战争要求每个参与者必须密切配合，团结协作，否则，团队就成了一盘散沙，当然淡不上什么战斗力了。你可以为金钱工作，但决不能把金钱为作惟一的工作目标。当然，本书要告诉读者的决不仅仅是这些，如果你希望自己有更多的收获的话，那么，请开始你的阅读之旅吧。

对于每个人而言，人生只有一次，没有人能够例外，有的人一生过得很充实，成功、幸福和快乐也对他格外青睐，而有的人却恰恰相反，为什么会是这样呢？我发现，这主要是由一个人的智慧所决定，你拥有多少智慧，拥有什么样的智慧，你就会拥有什么样的人生。《一生相伴的智慧》运用通俗的笔调，让人学会用自己的智慧，懂得选择，懂得放弃，经营好自己的一生。把人做好，把事做好。

强者才可以永远存在小时候，一个朋友给了我一个大大的野蚕茧，他说过几天将化出一个美丽的蝴蝶来。过了两天，果然茧的一头出现一个很小的洞口，一只蝴蝶的头在挣扎着往外挤。我看它很费力、很痛苦，便拿出一把剪刀，帮它剪了一个小口。谁知出来的蝴蝶身子臃肿，翅膀短小，一点也不美丽，也不能飞。我不知道是什么原因。后来我的朋友告诉我，我犯一个错误，我不应该把茧子剪破，一只蝴蝶必须要经过破蛹破茧的痛苦，才能成为强者。在这个世界上，的确有个人可以决定你的成败，这个人不是别人，而是你自己。你若想一辈子平庸，那你就要习惯于接受失败，你若想使自己变得杰出，那你就要向成功进发。本书从普通人的角度出发，揭示了为什么随着时间的推移，有的人变得一生富有，备受人尊敬；有的人却变的穷困潦倒，而这一切都是自己给的。成败都掌握在自己手中。目录：一苦难与挫折铸造伟大强者可以改变自己的命运苦难与挫折铸造伟大让意志变得坚强起来在逆境中更要坚持让梦想创造未来自信会使你创造奇迹转变旧的思维和观念做事应追求尽善尽美激发自身的潜能善于管理自己的情绪二机会喜欢苦干的人天下没有白吃的午餐坚持不懈才能成功机会喜欢苦干的人每个人都有自己的专长掌握所需的工作技能行动是通向成功的捷径发挥自己的长处把精力用在刀刃上诚信是一笔财富丰富自己的商业知识三成败掌握在自己手中主宰自己的思想树立双赢思维成败掌握在自己手中优柔寡断是成功的大敌及时和准点是成功的保证要有清查的头脑和准确的判断力发挥自己的创造力改变自己的不良性格做一个能言善辩的人紧跟时代的步伐

《试用期的困惑与支招》从“先把自己变成千里马”入题，在职业修炼、心理自助、维权答疑等方面依次展开描述；更难得的是，作者将例证、评述、困惑、支招等都做了很有创意的布局，无形当中给读者营造了一种轻松解惑的立体空间。这种文式结构的大胆尝试，在近年来同类读物当中实属鲜见。可见作者一片苦心。值得一提的是，尽管《试用期的困惑与支招》给处于困惑中的试用期新人提供了不少建言，但从《试用期的困惑与支招》的容量看，它更像是关键时刻的指点迷津，而不是像“十全大补”那般虽能舒筋活血，延年益寿，但需假以时日，慢慢进补。所谓“读书明志”，“明志”的书不在其量，而在其质。洋洋洒洒，不着边际，不如三言两语，切中要害；更何况在崇尚“简而明”为上的今天。这本娓娓道来近十万言的“支招”，已经足够新人试用期享用了。“大补”，眼下不可能，也不需要，也等不及！

大学毕业难以找到适当工作，不仅浪费了极为宝贵的教育资源，严重伤害了学生家长对子女教育的投资热情，而且还影响到经济社会可持续发展。有鉴于此，就业指导就显得尤为迫切。　美国加州大学的一家分校，学生只有2000人，而配备的专职就业指导教师就达16人，以指导学生了解就业形势，掌握求职技巧，降低求职的失败几率。相比之下，在我国职业生涯规划目前还是个新鲜事物。不少人以为它只是一个时髦的名词。其实，很多人在求职问题上存在着太多的误区却得不到有效的帮助和解决。很多人并不了解自己，没有意识到什么是自己能够做的、喜欢做的和适合做的。一个人如果从事着一项不适合他个性特点的职业，那就不得不更多地遭遇失败与挫折。

小吕书堂系列。本书以非常实际的事例和语言说出职场生存的方法和技巧，也结合了职场真实故事，详细分析并讲述了多种职场生存手段、为人处事的技巧、防害自保的权术，在职场中脱颖而出、平步青云的谋略。相信读者定能从中受益，开启一道智慧之门，走出层层迷宫，清醒地面对一切，主宰自己的命运。

美国西点军校有一个悠久的传统，学员遇到军官问话时，只能作四种回答：报告长官，是；报告长官，不是；报告长官，不知道；报告长官，不找任何借口。除此之外，不能多说一个字。——因为作战不需要借口，工作不需要借口，人生不需要借口。不找任何借口，是世界500强企业和顶尖机构推崇，实施的组织理念与员工行为准则，他们据此选拔和培育了无数优秀员工，打造了自己杰出的团队。不找任何借口，公司据此增强凝聚力，提高执行力。不找任何借口，老板据此构建百年老店，从优秀走向卓越。不找任何借口，员工据此塑造职业精神，实现人生价值。不找任何借口是一种行为准则，是一种职业精神——真正的天经地义，理当虔诚地信仰之，忠实地践行之。