在近一个世纪的历史长河中，有这样一本小册子，始终被美国政府、军队和企业作为锻造其核心竞争力的秘密武器，这就是著名成功学家奥里森·马登所撰写的《不要任何借口》。他在书中倡导的忠诚和服从的原则，早已成为员工和老板共同遵守的金科玉律。进入21世纪，由美国著名经济学家、西点军校毕业生查尔斯·斯通改写的新版《不要任何借口》，以奥里森·马登的职业理想为基础，站在时代高度，以新的理念和视角，通过大量生动的事例，再次揭示了这个不朽的法则：不要任何借口，用工作证明自己的价值。依照这条法则，如果每个员工都能成为一粒积极进取的种子，他们不仅将为自己赢得成功的机会，也将使整个企业获得令人难以置信的业绩。本书出版后已被译为36种文字，成为全球企业灸手可热的职业培训和员工激励首席范本。

本书分为5章，分别阐述了CEO的人生功课、CEO时间管理的原则与方法、CEO的时间管理技巧、CEO的工作时间管理以及CEO的生理时间管理等内容。

这是一本讲述工作和快乐的富有哲理和激情的小书。作者以生动有趣的实例论述了选择自由、承担责任、胸怀理想的理念，强调了通过勇于开拓、树立信念、保持乐观来实践上述理念的重要性，从而实现职业生活和个人生活的双赢，达到工作着，快乐着的境界。本书观念新颖，立意独特，具有鲜明的时代感和普遍的适用性。

暂缺简介...

《内幕》这一书让我们第一次得以正视那些深受职场性侵犯影响的人群的真实生活。内维尔女士对美国公司的深入考察表明，对于控制工作中的性骚扰而言，法院及法律所发挥的作用是有限的。与此同时，作者提？隽艘恍┭杆偈涤玫姆椒ǎ荽斯驮笨梢员苊饩砣胨咚稀？凯思琳·内维尔女士是美国性骚扰问题研究领域里最重要的权威之一。作者与诸多《财富》500强公司、个人、律师事务所及有关学术机构通力合作，向人们提供应对性骚扰的培训及解决此类争端的方法。内维尔女士是多家媒体的常任评论员——包括《华尔先街时报》、《美国律师》杂志、《小姐》（MADEMOISELLE）杂志、《华盛顿邮报》、“美国你早”、“电视法庭”（COURTTV）栏目、有线电视新闻网（CNN）以及《奥普拉》（OPRAH）杂志等。她曾供职于电视台和广播电台，担任希尔＆诺尔顿国际公共关系研究所资深副总裁兼职场事务部主管。作者凯思琴·内维尔是一位公司内幕的局内人及谋体评论员，她对职场政治和其中危险的暖昧关系进行了考察，考察结果令人担忧。要本书中，作者？衣读酥俺±锩刻焐涎莸南饰酥摹⒀现氐娜挠糜胄陨诺奈侍狻＞」芄佣源擞胁煌目捶ǎ陨畔窒笕肥凳侵俺±镒盍罟疚匏蚀印⒑蠊钗现氐奈侍庵弧Ｓ行┬陨懦笪疟还钣谥诤螅净蚋鋈撕姆丫拮适故虑槠较⑾吕矗欢侍獠⑽吹玫匠沟捉饩觥！赌谀弧芬皇榻衣兜男陨畔窒笤谑澜缟系男矶喙纠锲毡榇嬖冢焯焐涎荩举踩怀晌四承┮孕陨盼嫡叩谋芊绺酆捅；ど。⒍源硕窦Ｊ焓游薅谩？凯思琳·内维尔女士指导出，当今公司意识到的仅仅是性骚扰中的性别问题，却惯于忽视一个事实，即权势（掌权人和非掌权人）在职场性骚扰事件中的作用远比性欲要大得多。作者对发生在职场的大量的性侵犯案例——从CEO的劣迹到秤线上员工令人毛骨悚然的强奸故事——进行了调查，描述了现实生活中关于性与权势的故事、公司和法院的后续行动，进而分析了在这一领域里正义为何难以伸张。通过澄清目前人们对性骚扰的种种模糊认识，作者揭露了许多公司处理这一问题的漠然的态度，并分析了为何诸多良好的初衷最终付之东流。由此凯思琳·内维尔女士向读者阐述职场成为性骚扰频频发生的危险地带的原因，并且提供了许多值得借鉴的解决性骚扰问题的方法和思路。

《你工作快乐吗》畅销欧美，经年不衰！全美1000万读者热情见证！不是简单地教你改变心态，而是给你切实可行的方法！本书充满了你可以即学即用的商业智慧。“你工作快乐吗？”在因暴风雪而关闭的机场中，一位老先生突然问我这个问题。年届35岁的我，事业停滞不前，对未来没有半点期待。然而，与老先生这一夜的谈话，彻底翻新了我的人生……《你工作快乐吗》为我们提供了一些能够立即改变我们的生活的信息和工具。《你工作快乐吗》一书充满了你可以即学即用的商业智慧。但使本书尤为值得一读的原因在于，它不仅提供了有用的信息，它还是一本很好的读物。本书综合了“生活总是不期遇”“工作越努力，我就会越幸运”（马克·吐温）两句名言的智慧。读一读吧，你平凡的生活将从此结束。

《职场维权指南》通过一系列案例来对劳动法律、法规进行透彻的分析，并尽可能完备地附有相关法律、法规和司法解释，从而大大便利了读者对劳动就业法律、法规的理解。它对在职场拼搏中的广大工薪阶层维护自己的权益大有裨益。

这套丛书，包括《实际上你行》、《这样最棒》、《关系网的艺术》、《男怕入错行》、《乐观的奖赏》等五本，对应着“潜能开发”、“修炼自我”、“人际关系”、“生涯规划”、“质量人生”等五个主题。每个主题准确反应成功人生中最重要的领域，清晰、独立而又相互配合、浑然一体，是成功学著作的一次创新性突破，难怪本书一经出版，便受到了“忙碌”而“空闲甚少”的美国青年读者的喜爱。因此，它取得不俗的销售成绩也就不奇怪了。

读这本书吧，告诉我们，很多有梦有朋友的年轻人，在这个充满竞争、机会和生命力的都市里跋涉，只要不因为外来的打击而动摇根基，只要不放弃，只要保持一颗善于勉励自己的生动的心，只要努力，只要向上……我们就会在寻觅、跳槽、干活、充电中找到生动可喜的生命意义。本书是一本反映当代都市白领青年在他们各自的职业场所的现场实录，它较为真实和准确地捕捉了职场中的年轻人的不同的侧面，入木三分地刻划了他们的种种心态，包括与同事之间、与上司之间以及与异性之间的关系处理。文字生动活泼，故事恢谐幽默，既有较强的可读性，又能够为读者自己在今后的工作中提供一些切实有效、具有较强操作性的一些行为指南。本书是一本适合当代都市白领青年阅读的一本励志类图书。

《谁动了我的奶酪》、《礼物》作者成名作。连续3年《纽约时报》畅销书排行榜第1名！让你日事日清的一分钟管理法！美国20年来最畅销的管理学作品，张瑞敏强烈推荐！！！　“一分钟经理人”是很有效的工作方法。几年来，我们就推广进而形成日清工作法，即每天都有目标体系、日清体系、激励体系，达到“日事日毕、日清日高”的效果。本书对管理人员而言是一本很实用的书。——海尔集团首席执行官　张瑞敏全球几千家知名企业正在使用《一分钟经理人》，他们是：IBM、AT&T、Verizon、Home Depot、肯德基、达美乐、百事可乐、沃尔玛、假日酒店、希尔顿酒店、雪佛龙公司、加拿大孟山都公司、洛克希德公司、乔治敦大学、美国海陆空三军……当你成功地建立一个充满人性的组织的时候，所有的管理问题都会迎刃而解！　肯·布兰佳被认为是北美“最有智慧”的管理大师，他在本书当中所讲述的内容已经成为全美所有高效经理人的“常识”，本书在全美畅销了22年，销量超过1500万册，并先后被翻译成27种语言出版，影响了整整两代经理人阶层，《一分钟经理人》也因此成为了美国20余年来最畅销的管理著作。　本书以告诉我们如何把“一分钟经理人”的三个管理秘诀，即“一分钟目标”、“一分钟称赞”、“一分钟批评”在现实环境中行之有效地应用。这三个简单实用的秘诀浓缩了管理的精髓：目标明确具体，奖惩及时到位！　一分钟经理人是很有效的工作方法。几年来，我们就推广并进而形成了日清工作法。即每天都有目标体系，日清体系，激励体系。达到日事日毕，日清日高的效果。 本书对管理人员而言是一本很实用的书。