人在职场
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立志要过好日子逸飞主编要达成理想中的目标,可不能只是枯坐干等着机会自找上门来,这个时候,让心灵的武器发挥作用吧!哲学家培根曾说:“智慧之人所造成的机会,远远超过他能遇见的机会。”如果我们能认真地将谦虚学习的态度,当做是平日努力的心机,并乐观地把突破困境的经验,当做是生活中学习的时机,同时让心机与周遭环境中的时机常相会合,就可为自己打造出许多进步的机会,然后一边儿走一边儿学,一步一个脚印地慢慢累积心得与成果,自然就会逐步朝着目标不断地前进。 -
先做人后做事王志刚编著先说一句联想总裁柳传志的话:小公司做事,大公司做人。柳传志短短的十个字概括出了联想集团成功的内涵,既做事又做人,做人先于做事。本书旨在告诉人们做人与做事的关系是要做事先做人,做人难于做事。本书分别从各个层面阐述了做人与做事的某些不被人注意的地方,涉及到了一些日常生活中的小事,力求以小见大,在小事中反映出做人的大道理,为那些欲成大事者提供一点帮助,尽一点微薄之力。 -
现代秘书工作导引杨蓓蕾编著《现代秘书工作导引》主要采取案例-理论-案例的方法写作,使学生能人思考问题入手,通过理论学习,再来分析实际问题。与国际其他教材相比,《现代秘书工作导引》侧重从管理的角度来探讨秘书工作的基本内涵和秘书工作的规范,强调秘书工作的实践性和应用性,既可以作为专业课的教材,也适合广大青年学生,尤其是理工科学生作为学习秘书知识的基础读物。 -
事业管理与职业修养邹韬奋著邹韬奋(1895—1944),原名恩润,1926年创办生活书店。一生致力于新闻出版事业。《生活周刊》在他的努力下,由默默无闻发展到行销超过15万份的极有影响刊物,开创了中国“杂志界新纪元”。卒以文字获罪,因倡言抗日而与李公朴等入狱,时称“七君子事件”。本书的内容,读者看了自会知道,不必在这里多说,不过在这里还有两点值得提出来说一说:第一点是:寻常所谓管理,往往是指一个人或少数人的管理,多数人是被管理者。如运用民主集中的原则于事业的管理,那末全体同事都是管理者,同时全体同事都是被管理者,说得简单些,可以说是集体的管理。此外还有一件事也非常重要,值得特别提出,那就是要在管理上采用民主集中的原则,必须加强对于同人的教育。民主的程序重在集体的商讨决议,如果构成集体的分子对于事业的意义没有明白的认识,对于应付的问题没有正确的见解,对于处事的态度不能大公无私,那是不免经发生种种流弊的。 -
情场失意,职场得意(美)史考特·亚当斯(Scott Adams)原著;伍宪翻译办公室文明病已经席卷全世界,你不能不小心!一日一则呆伯特,让你脱离上班族痴呆症的威胁。忠厚老实的呆伯特,职场不得意,情场也失意。去年一年内他向400个女人发出爱的讯息,全都吃了闭门羹,今年,他决定学写情诗,发动另一波攻击,不料却碰上法力无边的女巫,智商高如外星人的大头姑娘,身材硕大如NBA中锋的巨无霸女郎,他能脱身吗?且看本书分解。本系列从书为中英文双语读本,在帮你领略职场关窍的同时,还可以于风趣中提高你的英文阅读与理解能力,可谓一举双得! -
学会在现代公司里做人金凯斯著每个公司都是一个组织,是由人组成的,因此做人是必修的功课之一。有的人能力一般却受到大家的欢迎,而且晋升的速度令人惊讶,就是因为“做人”这门功课的成绩优异。托马斯·斯坦利博士在《百万富翁的智慧》一书中指出:美国的富翁们几乎都相信,他们成功,首要一条,就是坦诚做人。他们也都认可,几乎在大学时代,就学会了对人的准确判断一自然,这也是跟做人相关的。 做人是一门有关人生命运的艺术,如果你自认IQ不比别人高,运气也不比别人好,那么掌握做人的艺术,将是你迈向成功的捷径。 美国有句谚语,意思是说:观察走在你前面的人,看看他为什么领先,学习他的做法。他人成功的经验对于职场中人很重要。本书从多个方面向你介绍了在现代公司里做人的技巧和学问,既有生动的事件,又有可供实践的方法,帮助你内外兼修,做个到处受欢迎的人。 只要你马上采取行动,成功就会提前降临。 -
无错生存的88条定律汤姆·辛巴斯著;刘斌编译《成功职业人经典教案》之《无错生存的88条定律》,汇聚了世界顶尖级管理者的经典管理经验,通过对与上司交际中的错误、同员工相处时的错误、分配工作任务时的错误等11类错误的分析,总结出88例管理中常见错误的经典管理经验,帮助管理者解决棘手问题,分析问题中隐藏的实质,使各种问题迎刃而解。 本书中每例管理经验,都先通过典型案例、错误评析,继而告诉你弥补这种错误的方法及如何让你正确行使职能,同时向你传授独一无二的实现正确管理的经典诀窍。本书全面系统地阐述了错误的发生原因、弥补措施及正确管理之道,堪称“解决错误并正确管理之经典”。 管理者在工作的过程中不可避免要犯一些大大小小的错误,关键是怎样从错误中提高管理经验,使自己不再犯类似的错误。一个聪明的管理者,会乐观地对待工作中出现的每一个问题,并在分析处理问题中,使自己的经验变得更丰富,使自己变得更强大。 每个管理者都会走进管理的误区。有的管理者会身陷问题的泥潭中,不能自救,而有的管理者却轻松渡过这一片沼泽地,继续向着阳光明媚的地方走去。如果你还在迷茫中徘徊不前,那么就让这本书引领你冲出管理的误区,让这本书带你走进成功管理的至高殿堂。 -
做人处世的金科玉律逄奉辉,曹贤香编著做事先做人,这是众多成功的杰出人士的人生感悟。那么如何做人?怎样处世?考察中外成就大业者的毕生历程,可以探寻与总结出追求卓越者不可不知的六大金科玉律,这就是:忍让,但不能过于软弱;内方,但须外圆;面厚,但不可心黑;诚信,但不要太老实;求利,但不要独利;高明,但不可太精明。做事不可功败垂成,处世须防过犹不及,这就是从生活中总结出的辩证法,也是作者在总结众多杰出人士成功的人生经验基础上感悟出的处世真经,以此奉献给广大读者。 -
求职——我的成长日记黄晓兵等编绘墨鱼仔成功漫画系列丛书。看一个初出茅庐,四处碰壁的倒霉蛋,如何行走江湖;看一个头脑发热,自命不凡的自大狂,如何洋相百出。本书以漫画形式介绍了102招求职秘笈,让人在轻松幽默之中领悟到求职过程中应注意的问题,提高求职的技巧。 -
不!(美)艾伦·亚瑟罗德,(美)吉姆·荷杰著;林娟娟译如果你想得到一种完美的解决方案,如果你想得到一个切实可行的、行之有效的办法,请到这本书中去寻找。201条简洁有效的建议教会你在职场上婉言拒绝的艺术!当你遇到同事的过分的要求时,你该如何拒绝,当你遇到老板的苛刻要求时,你该如何拒绝?当你遇到难缠的推销员时,你该如何拒绝……艾伦·亚瑟罗德,现任特纳传播企业公司发展总监,同时身兼亚特兰大出版集团总裁,已出版了多部关于经营管理及人际沟通的畅销书。吉姆·荷杰,现任华盛顿沟通公关顾问公司国际部经理。现在的上班族有太多的问题需要解决,但是苦于没有时间啃读传统的言语藻丰富、极尽修辞之能事的书籍。 现在好了,一本名为《不!》的书,让您投最少的时间,获得最大的帮助。它为您提供了201条简单可行的解决方案,让您驰骋职场,无往不利。《不!》着力解决职场中最难处理的人际关系问题。让您在面对各种类型的要求、请求、苛求时,都可以找到有效的拒绝方法,从而摆脱困境,建立良好的工作关系。
