本书以”条理化“为主题，阐述了明确自身的前进方向，统筹自己的时间，理解自己的工作方式，以及办公空间的条理化、档案系统的条理化等内容。

毕业在即，求职应聘，买方市场供大于求。种种问题，社会关心，家长关心，自己更关心！市面上有教人求职的图书，但这一本，是动感校园丛书针对以上问题专门为大学生度身订做。里面有“实战案例”。他人的求职故事供你考，高人指点，行家里手为你指点迷津。他山之石，国外主流成功人士怎样求职。脑筋转弯——教你怎样绝处逢生，不在一棵树上吊死。非常叫座，相信你不会错过！

跳槽，表面上看是个体的事情，其实关联到企业前途、文化氛围、体制制度、领导素质、同事关系、专业对口、远见卓识等诸多方面。跳槽是社会经济文化中的一个现象，在人才流动的大背景下，已不再限于一城一地，甚至也不局限于一国一洲，职业海洋将会更加辽阔，职业选择也将会更加自由、更加富有挑战性。因此，本书通过对跳槽的种种现象进行扫描和剖析，试图为广大朋友全面展示跳槽者的心态和行动。书中成功跳槽的22条黄金法则，能让你获得一种人生的体验和胜人一筹的法宝，使你飞得更高、跳得更远，从而实现自己美好的人生梦想。

求职，涉及到一个人除才华之外的性格、情商、社交等许多自身能力和复杂的人际交往能力。有时这是在考验你的应变能力、你的协调能力、不断学新知识的能力以及你的自控能力。如果你不为此付出代价，你的职业生涯一定会遇到许多意想不到的障碍。所以职场分析学家认为，有了出众的才华还不够，非凡的智慧也是不可少的。因为才华有了智慧的指引，才会展示它的完美性。

《自律：高效能员工自我管理核心教程》介绍了自律核心精神的六种表现，即忠诚敬业，勇担责任；热爱工作，自动自发；勤奋进取，坚持不懈；忍耐克制，诚实务实；注重细节，高效工作；团队协作，创作学习。

本书正是从老板与员工的关系出发，把员工的职场生存智慧演绎得淋漓尽致。你可以在最短的时间内学会如何积极主动地读懂你的老板、管理你的老板；你会清楚地辨别哪些事是不必向老板请示的，哪些事情是你应该放心大胆去做又会受到老板奖赏的…… 《职场优势生存10法则》的精髓就在于管理你的老板！ 如果你想拥有职场生存的优势，如果你想读懂你的老板、管理你的老板，如果你想成为一名优秀的员工，你最好牢记《职场优势生存10法则》的精髓！

仁途充满不可测知的风险，切莫大意失荆州。成功的领导者都知道：他走过的路途虽然漫长，但要紧处只有几步。干一番轰轰烈烈的事业，必须具有清醒的头脑。现在你看到的，是这样一本书：它可以帮助你全方位打造自己的领导实力，给你一些有益的经验和策略，激发你的领导智慧。你的卓越能力将为你打开通往巨大成功的大门。吸收了书中的营养，你将以崭新的面貌出现在世人面前。这种崭新的面貌，不单纯表现在仪表上、言谈上、举止上、心态上，更表现在能力上。它可以在心灵深处开启理解、预见并指挥他人行动的力量源泉，使你拥有高超的管理技巧和驾御别人的能力。

这套丛书特别适合于企业管理人员的培训，通过讲解、案例分析、游戏和演练的结合，使被培训者在实际操作过程中感受和体会管理技能的奥妙与乐趣，从而达到改进实际工作技能的目的。每个专题都是原理的阐述和技能的介绍相结合，案例分析与管理游戏相交融，使读者既能从概念和原理上得以提升，又可以在具体技能和方法上有所改善。石伟，中国人民大学劳动关系和人力资源学院副教授，博士。曾留学于瑞士。主讲行为学、人力资源管理、工作分析、企业文化。在国内10多家企业从事过管理咨询和经理人管理技能培训。著有约100万字数的专著和论文20余篇。商场如战场，瞬息万变，谁能把握住先机，谁就能先声夺人。作为经理阶层的一分子，您是否经常有终日忙碌而一无所得的感觉呢？无论是从“成功”后的空虚中、还是从“挫折”后的迷茫中、或者从“忙忙碌碌”的生活节奏中摆脱出来，时间管理都是一条有效途径。在本书中，我们来共同探讨一下，企业管理人员究竟该如何有效管理时间、提高自身管理时间的技能，从而成为一名优秀的企业管理者。

压力看不见摸不着，却如影随形地跟着现代人。你愿意过一种没有压力的生活吗？其实，没有压力的生活也许是最无聊的。压力是一把双刃剑，宏观世界能成为生活的动力，也会剥夺你的生活乐趣。新世界出版社2004年隆重推出“减压从书”，共4本，双色印刷。“减压丛书”由婚姻家庭辅导课题组成员及中国青年报青春热线部分咨询专家联合创作，精炼的表达加之幽默的漫画，不求完美，但求能给职场人士一点体贴和启发。　本书纵向解析职业生涯发展不同阶段的潜在危机，帮助读者未雨绸缪，为自身的可持续发展寻找和优化资源。

本书为“大学生就业指导丛书”中的一本，系统阐述了我国的就业形势、求职策略、人才的自我设计与开发等问题，汇集了近几年毕业生求职过程中经常遇到的问题，并就此提出了许多实用的解决及准备方法。详细介绍了极有实用性的求职、应聘、面试技巧与就业信息。书中不仅提供了由国内外心理学家精心设计的全面合理地认识自己的测定方法，而且对困扰各阶层人士工作中的问题作了深刻的诊断、策划，特别是针对在校学生能力的提高，提供了开发的平台和途径，具有广泛的实用价值、较强的可操作性和指导性。