对于任何一个初涉职场的毕业生来说，第一份工作是极其重要的。它的成败与得失，会对自己的整个职业生涯产生重大影响。如何做好第一份工作，是每一个毕业生都必须面对的一课。 许多毕业生在工作一段时间以后，往往觉得自己很难适应工作环境，无法完成从学生到员工的角色转换。围绕这一关键问题，《做好你的第一份工作》提出了一套完整、实用，且能被毕业生快速接受的方法—从校园到职场的10堂特训课。让毕业生从根本上获得一种更好的职场起步方法。如果暂时对这些步骤不能完全理解，先按照书中的方法去做吧，你一定会比别人更好地开启职业生涯。 《做好你的第一份工作》既可以作为高校学生的就业辅导教材，也可以作为企业新员工的入职培训教程，同时也是父母给即将走向社会的子女的一份工作指南。

《职来职往有玄机：500强企业面试与生存密码》站在人力资源管理的角度，指出求职面试的关键要点，简单明了地介绍了500强企业面试与职场生存的核心问题，力求使求职者们在短时间内掌握整个面试过程，顺利踏上成功通往心仪企业的康庄大道。

幸福是一个内涵丰富、外延宽广的词汇，工作就是其中最重要的一条。工作是一个人的安身立命之本，也是人生乐趣之所在，一个人只有在工作中才能找到自己的价值，只有在工作的成绩中才能享受到幸福的滋味。所以，工作本身就是一种幸福，员工最大的幸福就来自于工作。只要工作顺心，成绩显著，再伴以生活如意，家庭和美，幸福就无处不在！从现在开始，向幸福目标进发，培养良好的工作心态、寻找工作中的乐趣、点燃工作激情、做出工作成绩、赢得职场好人缘、把工作与生活平衡好，从而找到幸福的密码，打开幸福的大门，让幸福就如同万山中缓缓而来的溪流，越来越多，越来越满，一路欢歌奔向更加美好的明天！《如何做一名有幸福感的员工》结合基层员工的实际，从幸福是什么、幸福要从热爱工作开始、找到工作中的乐趣、把工作做出成绩、保持工作的激情避开职业枯竭期、培养职场美德、赢得职场美好人缘、培养良好的职场心态、呵护自己的健康、平衡工作与生活等方面，深入细致地阐述了现代员工追求幸福的方法和途径，展现了如何做一个现代幸福员工的真实图景，并以各种真实生动的现实案例，引领员工轻松破解职场幸福的密码，找到自己的幸福感，做一个幸福的现代员工。愿《如何做一名有幸福感的员工》能成为点亮员工幸福之灯的火种，播撒在每一个员工的心中，让幸福之火熊熊燃烧！

“三国杀”游戏让无数白领、学生欲罢不能。而今，充斥蓿权谋与纷争、联盟与崩析的现代职场，俨然硝烟弥散的三国战场。主公？忠臣？反贼？内奸？你是职场哪一路“英雄”？诸葛连弩？八卦阵？赤兔马……你的职业装备是不是“很好很强大”？无中生有？借刀杀人？无懈可击……哪是你的职场“必杀技”？ 本书独辟蹊径，结合时下风行的桌面游戏三国杀，分析职场生存哲学，寓庄于谐，希望能给身处“职场三国杀”中的自领和“准白领”们以启迪。

无论是初人职场的菜鸟员工，还是混迹职场多年的职场达人，很多时候都会有这样一种迷惑：为什么上司对自己总是不冷不热？为什么晋升的名单上永远没有自己的名字？为什么加薪自己总是最少的那一位？为什么上司总是不重视自己？一位混迹职场多年的资深人士说过一句金玉良言：“混职场要懂的第一件事，是你要揣测老板想要的是什么，而不是你想的是什么，因为你不是老板。”所以如何了解、洞悉上司便成了职场员工面对的首要问题。所谓职场如战场，知己知彼，才能百战不殆，一切要从了解开始。毕竟上司也有血有肉、有七情六欲，并非是石头里蹦出来的孙行者。《上司性格地图》精心收集这些源于现代职场的真实案例，以严谨准确的分析事发因果，以切身可行的方法加以辅导，不但为读者节省时间，也让读者更加高效的明白上司，让读者在职场闯出自己的一片天地。

身在职场身不由己，要想相对自由一些，就要不断升职。《升职其实很简单：快速升职必备手册》就是一本给职场中正在打拼的每一位员工晋升必备的书，《升职其实很简单：快速升职必备手册》共分十章，循序渐进地为读者解决升职中遇到的各种问题，提供升级必备的技巧，熟悉和掌握这些技巧，可以帮助我们在职场中快速成长，得到更多的升职机会。哈尔滨出版社出版的《升职其实很简单：快速升职必备手册》，就是你获得晋升的宝典，是跨越职场壁垒的成功秘笈，拥有《升职其实很简单：快速升职必备手册》，掌握书中所说的秘笈，你将平步青云，不在为苦苦努力工作而无缘出头而苦恼，一切尽在掌握！

本书虽然他从来不是最好的沟通者、最能干的经理人，或者房间里最聪明的那个人，但他却沿着公司的提升阶梯很快地向上攀登——职业生涯里所积累起来的收入让他跻身全美收入前1%者的行列，同时又能做自己喜爱的工作，始终把家庭放在第一位。通过对自己和其他白手起家的卓越成功者的职业生涯的观察，他发现在实现富有的同时还能做自己喜爱的工作完全是有可能的。如今，通过这本书，作者揭示了在你找到职业满足感的同时怎样去挣得100万——不需要社会关系、名校文凭、惊世骇俗的管理天赋——以及你如何在不需要破坏自己的个人生活、不需要借助虚假的快速致富课程、不需要放弃传统的职业发展路径的前提下实现这一切。在本书中，你会发现帮助你实现职业卓越成功的7个策略：锁定目标、留在卓越成功区、最大化自己的价值、找到能干出成绩的工作、信守诺言、秉承主人翁态度、不要自毁前程。这些策略能让你在日常工作中充满活力，帮助你摆脱职业生涯各个阶段可能陷入的的困境，结束“混日子”的无奈状况，管理好自己的职业生涯；并且解答了一些经常被问到的职业生涯发展难题。本书实践性强而不武断，每一个拥有职业潜力的普通人都适合读。如果你真心期望实现真正的卓越成功，你就一定能把今天镜子里看到的自己转变成明天的那个百万富翁。

本书内容简介：作为一名员工，在工作中一定要树立“关键在于结果”的工作理念，要想方设法去实现企业以及自己的目标，为企业创造效益，而不只是机械地完成工作任务，凡事不看过程，就是要以成败论英雄。

现代职场中，许多人遇到挫折和瓶颈，其实并非自己缺乏能力，而是搞不懂围绕在身边的人——同事、客户、老板——心里都在想什么，结果每一次发力都找不到着力点，弄得自己很颓丧、郁闷。这本《每天学一点职场谋略（了解别人才能从容地与人相处）》由任月园、唐玉华编著，相信你读完本书后，会找到豁然开朗的感觉。期望你能用心地阅读并付诸应用，为自己带来巨大的收获，这也是我们撰写此书的初衷。 这本《每天学一点职场谋略（了解别人才能从容地与人相处）》适合上班族阅读。

那些每天早出晚归的人不一定是认真工作的人，那些每天忙忙碌碌的人不一定是优秀地完成了工作的人，那些每天按时打卡、准时出现在办公室的人不一定是尽职尽责的人。对他们来说，每天的工作可能是一种负担、一种逃避，他们并没有做到工作所要求的那么多、那么好。对每一个企业和老板而言，他们需要的决不是那种仅仅遵守纪律、循规蹈矩，却缺乏责任感的员工。