《谁为职场心伤买单：员工帮助计划（EAP）案例与分析》涉及了职场员工的各类心理问题，包括职场压力、职场人际关系、职业女性问题等。尽管这些问题已经得到社会的广泛重视，但在实际解决时，却不知所措。再纵观理论界，已出版一些与职业心理和eap相关的著作，但是组织行为学方面的书籍可操作、借鉴的资料是少之又少，已有的管理心理学、职业心理健康等方面的书籍也多注重理论研究，缺少案例分析等实证研究。针对此种情况，《谁为职场心伤买单：员工帮助计划（EAP）案例与分析》正是抱着拾遗补阙的心态酝酿直至付梓。虽历时二年，添加修补，还是有挂一漏万之嫌，但再不出来，实在是无法向诸同事交待。我谨希望此书能不仅可以成为所有职场人士的心理自助手册，更可以成为企业hr们辅助员工调整职业心态的实用参考工具。《谁为职场心伤买单：员工帮助计划（EAP）案例与分析》主要通过案例分析的形式展现eap计划的解决方式，案例之后既有针对案例的解决方法、相关心理知识、从员工角度出发的自助方式，也有关于eap实施的一些介绍内容，可供企业主管部门借鉴。《谁为职场心伤买单：员工帮助计划（EAP）案例与分析》共分为十章。第一章通过网瘾、慢性疲劳症等职业常见症状介绍案例，分析了职业与健康之间的关系，阐释职业和健康并非矛盾双方，而是可以有机整合，合理共赢的。

《职场魔方》是一本几乎每个职场人都不得不去经历或是将要经历的人际关系处理指南；这是一本由多少人的痛苦经历归纳总结出来非常有价值的职场经验总结；这是一本值得你时常从中借鉴他人教训，防止自己走弯路的职场真经。《职场魔方》由钱诗金编著。

本书分为上中下三篇，共包括九章内容，其中上篇是社会交往篇，包括社会交往中的日常礼仪、社交中的幽默和社交中的应变策略等社会交往中需要了解的基本内容；中篇是职场起步篇，介绍了毕业生求职材料的准备、大学生如何推荐自己和求职礼仪等求职需要了解的知识内容；下篇是涉世之初篇，包括大学毕业生如何闯过试用关、走好踏入社会的第一步和学会选择、懂得放弃等内容。本书的特点是浅显易懂、简洁明快、叙述清楚，是一本优秀的社交知识学习和就业指导用书！

《应届生会计师事务所求职全攻略》为《应届生求职全攻略丛书》之一，介绍了会计师事务所行业及其职业特点，四大会计师事务所校园招聘笔试、面试形式及内容，历年“四大”校园招聘的流程以及如何应考会计师事务所的经验。针对“四大”校园招聘笔试及面试，本书总结了“四大 ”的笔试特点并给出参考例题及答案，以及面试特点、常见面试问题和应答建议。《应届生会计师事务所求职全攻略》适合高校毕业生以及在校大学生作为求职参考。

面对激烈的职场竞争，即将毕业的大学生感到茫然，繁忙的上班族也总心存困惑。我应该先创业还是先就业？我转行的风险有多大？公司里高手如云，如何才能从“蘑菇堆”里脱颖而出……而毕业5年内形成的心智模式和工作习惯将会影响你一生。相比第一版，《毕业5年决定你的一生Ⅱ》中增加了作者对职场奋斗的新思考和新体验，对于具体如何规划“毕业5年”有更强的实操性。本书中，作者从选择正确的方向、带薪学习的态度、高效做事创造机会、发挥个性做最好的自己、搭建人脉桥梁掌握未来、以阳光心态取胜于职场等六个方面展开阐释，针对性强，语言精辟，事例生动，贴近读者，具有很强的实践指导作用。

你在被动接受老板的命令，还是运用智慧制约老板？管理你的老板需要正确的方法。《职场潜伏心理学》作者张超最新力作，在他看来：挖好了坑把老板推进去是不现实的，应该远远地设好包围圈，慢慢地从四面围起来，诱导老板自愿按照你的意思走进去，才是一种智慧。例如：在汇报一件工作的时候，你可以从客观的事实中，挑选出对自己有利的客观事实，然后把这些事实汇总给老板，让他得到你所想要的结论。这就是张超的挖坑术，让你对老板的思想进行控制和管理。又如：分析一件事的角度有很多，如果你每次都能很自然的，从维护老板利益的角度来看问题，分析此事对老板本人的影响，老板更容易被说服。张超认为这是对老板决策的管理之道。翻开本书，在一个个贴近现实的案例中学习，这一切可以做得干净利索，不留痕迹！作者观察、思考日本22年，通过靖国神社以及与靖国神社有关的日本刀、樱花、神道与天皇这几个关键词，来洞察日本人的精神世界和日本国的过去、现在与未来。★日本人认为自己才是二战的最大受害者 ★三岛由纪夫：武士道的最后一个殉道者★日本让妇女鼓励男人参战，通过阴柔来激发阳刚★看“赤裸裸的反日电影”《靖国神社》要过安检★南京“百人斩”事件真相，日本刀有那么锋利吗？ ★废刀令后日本刀不再是武器，日本民族主义整体走向衰落★天皇的三大祭祀确定了日本文化的基本架构 ★樱花的死亡美学使它成为武士的象征 ★战死者成为神是天皇的恩赐，所有人要报国恩★日本的文化是女性美学，因此宽恕战犯与裕仁天皇★日本人注重礼仪、爱清洁都是因为神道信仰2007~2008年，李缨导演的电影《靖国神社》引发BBC、《纽约时报》、《洛杉矶时报》、路透社、法新社、《朝日新闻》、《读卖新闻》、《产经新闻》、CCTV、《南方周末》、《环球时报》等主流媒体高度关注。本书是他对日本历史、文化以及中日关系未来的最新思考。

本书总结了成功人士遵循的8个职场方面的内容。包括职业如何定位、如何在职场中确立自己的人际影响力、怎样统筹安排自己的工作、如何做好工作中的沟通、与上司的相处之道、怎样提高自身的执行能力、职场中如何做好自我调控、怎样培养强有力的学习能力等内容。

如果你已经在求职的大军中涌进涌出，如果你还拿着简历天南海北地投递，如果你还只是为了“饭碗”而毫无目的地让工作选你，那么请停下你奔波的脚步。如果你已经是职场中打拼的一员，如果你在工作中连连受挫，如果你因工作而情绪低落，甚至因为工作而影响了平日的生活，那么，也请你平静下来。《哈佛职商课》将带你全面领略哈佛大学传授的职场法则，悉心聆听哈佛成功学子的职场智慧，让你在激烈的职场竞争中，永立不败之地，登上事业高峰。

梅雨霖教授是职业研究专家，一直致力于职场生态的调研分析，已出版专著20多本，多部作品入选“十一五”国家重点图书，部分作品被我国台湾、香港地区及新加坡等国引进。《我最想要的职场智慧书》向我们传达的职场智慧是温和而强大的。它以客智的眼光，将各行业中成功者们多年来历练职场的经验与心得提炼总结，探幽发微，拨云见日。它的智慧和力量让你感觉不到咄咄逼人，感到的只是它的真诚和中肯。每个人面对的职场都是千变万化的，没有任何一本书能够满足所有读者的需要。或许《我最想要的职场智慧书》不能让我们都成就事业，但最起码，当我们领会其意，妙用于心，至少能够少走弯路，更聪明、更平和、更游刃有余，更接近成功。

本书由肖恩·贝尔丁所著，张燕青译，涵盖了五个基本主题：赢在态度；赢在信念；赢在细节；赢得人心；赢在方法。本书之所以选择这五个主题，是因为它们是我们在成功的路上必然碰到、必须解决且有可能解决的问题。它们是那些我们可以对之产生影响并加以改善的事物。 这并不意味着它们凝练和集中了职场成功的论述，而是说它们是那些成功人士共通的一种哲学观、行为准则和行事方式。