《职场成功直通车》中每一条职场生存哲学都是作者结合职场成功者的工作经验，从几千条职场法则中总结而出。第一小节内容都罗列出实际可操作的方法，第一个案例都是职场上真实、典型、有据可依的。当你读懂这72条职场生存哲学，你就应该重新审视自己的言行和态度。当你对这些职场生存哲学运用自如时，你已经在激烈的职场竞争中脱颖而出，成为一名事业的成功者。最强的职场规划，最实用的职场哲学，最好的职场生存经验，尽在《职场成功直通车》。

本书写作的目的，就是为了帮助那些找不到成功出路的“问题员工”找到正确解决问题的方法。对于职场人士来说，如何面对突如其来的问题，如何主动去找解决方法，如何找到正确的解决问题的方法，都是本书帮您解决的问题。通过阅读本书，相信那些“问题员工”可以从中清楚地认识到自己的问题出在哪，轻轻松松地从一个“问题俘虏”变为“问题猎手”，最终将问题和挑战转变为成功的机遇。可以说，本书就是职场一流人才工作方法的专著。

怎样才能让上司对自己说的话信任，并且让他们支持和重视自己？怎样在第一次见面就能给客户留下好印象？怎样能和同事在竞争与合作中既保持和谐关系，又能令自己始终看上去更值得信赖？怎样令下属一眼就对你由衷信服？伶牙俐齿未必能达到如上目的。你的身体其实更会说话，这就是身体语言潜藏的秘密与威力。《职场圈里一举俘获人心》介绍了有关职场圈里身体语言的心理学。全书针对职场里需要面对的不同对象和场合分析了相关身体语言的秘密，旨在帮助人们轻松自在地运用比说话更有效的沟通技巧，从而令自己在不同的场合及不同人面前，都能进行出色的表现，进而令自己的事业道路一帆风顺。

每天穿西装打领带，在都市穿梭、在办公室忙碌，但收入不高，积蓄不多，升迁无望，终日如磨盘边的驴子一样，不停忙碌，得到的却永远只是一捆干草，这样的一群人被称为“穷忙族”。 “穷忙族”在我们身边越来越多，却很少有人反思过，为什么会是今天这个样子？为何而忙？为什么忙碌而不快乐？究竟穷在哪里？不要说“ 我们的人很多，我们的机会很少”，要相信机会就在每个人的身边。但如果不能将“这些道理”看懂、看透，那么注定抓不住机会，注定永远是个穷忙族。 在今天这个社会，成功仅仅靠勤奋是远远不够的，更需要智慧，需要善于站在别人的肩膀上去成功。本书从职场、人生的各种不同角度对穷忙现象做出深度分析，可能随便一个建议都会让你受益终身。

干掉变态上司的方法：既然打不过他，就让他先放下刀！一定要先找到新工作再辞职。看准了再跳！随意跳槽如同女人频繁再嫁！A级人才往往被视为眼中钉而早早地被干掉，只有那些成绩优秀的B级人才，才是最有生命力的职场人。职场是不公平的，要学会适应它；因为公平是共产主义理想，要实现它，最起码要先过了2012年再说吧。即使只有一个人真心尊敬你，那你就是成功的。如果一生中能有一个人在你去世之后真心为你哭泣，那你就已经不枉此生了。职场中勿提复仇，因为办公室里根本没有真正的赢家。最后，请别忘了让自己幸福……

让上班族真正感到疲倦的不是工作，而是“人”！上司，同事，属下……不知为什么总有那么多事情，让你如坐针毡，让你焦头烂额。千万不要以为有业务能力就可以高枕无忧，想在公司大晨拳脚，就要学会“人”的功课。了解了“人”，才能减少不必要的矛盾和负担。掌握关于“人”的知识，也是一种核心竞争力。懂得如何经营“人”的你，一定会成为职场中的精英！《职场浮沉记》用九种性格类型来解读对方心理的魔法——“读心术”，就是你在职场胜出的实用宝典！知己知彼，百战百胜。它会让你了解自己和他人的性格类型，让你在职场中应付自如、游刃有余。

一书在手，升职无忧，本书详尽展示了“小魔女”杜拉拉升职的秘诀：初入职场，怎样快速进入状态，为未’来的发展做足准备？面对加薪和升职机会怎样选择：先加薪还是先升职，还是双管齐下？怎样才能让那唯一的“观众”——最牛的老板——对自己的“倾情演出”给予认可与喝彩？怎样与同事和睦相处，实现利益“共赢”？怎样当好管理者，轻松斡旋、游走于老板和下属之间？加薪和升职不一定要靠跳槽来实现，只要懂得“变”，你就会像魔术师一样不动声色地创造奇迹！

普通人会在三十八岁左右至少经历三次职业变化，十次职位变动。在这个公司裁员、产品外包的时代，你很难说自己的职位可以存在五年，甚至是五个星期。因此，你最好将自己的职业生涯看作是永不间断的求职历程，以平常心面对职业和职场生涯的变化。麦凯在书中教会你如何在最糟糕时刻展现最优秀的自我。他强烈建议：•学会先发制人。•拥有永远学习的热情•构建高效、实用的人脉。•准备一流的面试。•选择喜欢的工作，而不是别人给你的工作。•预知老板怎样决定聘用人选。•结合先进的联络工具和旧式的面对面交流。书中穿插着大量激发斗志、幽默风趣的灵验秘诀，让你在最艰难的就业环境中仍能立于不败之地，提供终生受益又全面可靠的职业咨询。

本书共分八章，从八个方面系统地介绍了职业生涯规划管理的相关知识，并提供了丰富的图表、案例、测试及操作性工具，以期为广大读者提供可操作性的指导，一方面帮助个人进行职业探索，确定职业目标和职业开发战略，掌握职业生涯管理过程中的各种关键因素，从而科学有效地进行职业生涯规划。另一方面帮助组织做好员工的职业生涯开发与管理工作。本书具有知识系统性、内容实用性、突出工具性等特色，注重对实用的职业生涯开发与管理的操作技能进行介绍，为读者提供了一整套职业生涯规划管理的解决方案。本书适于高校经济管理类相关专业的本科生、MBA、研究生用作教材，也适于企事业单位培训与开发人员、专业培训师、人力资源咨询人员和人力资源管理人员阅读使用。译者：林春颖|绘画：（韩）曹艺贞

本书主要介绍实习律师在实习阶段的各项工作内容、工作技能和工作习惯的培养。内容包括：选择培训律所、准备面试、外形、办公室中的人际交往、工作结果的提交、组织和交流、理财、自我保护与生存、对未来的选择等等。