《谁说你不可以做老板》分别从如何做一个合格员工、如何打造成金牌员工、如何挑起中层管理的担子、如何练好高级管理的本领等18个步骤，层层递进，手把手教你怎么做才能更轻松地实现自己的老板梦。《谁说你不可以做老板》适合于所有立志创造一番事业的人——打工族、高级白领、主管、刚刚毕业的大学生等等。只有做老板，才能拥有自己的事业，才能创造属于自己的精彩。与此同时，书中还介绍了创业到底需要什么，应该做哪些方面的修炼和积累等等，这些都是每一个有志做老板的人都该具备的。当你翻开这《谁说你不可以做老板》时，你就等于获得了一个良师益友，一盏指明灯。它能帮你少走很多弯路，能为你的奋斗答疑解惑、指点迷津，引导你一步步走向成功的彼岸！

如何升职？如何在众多竞争者中脱颖而出？如何摆脱原地踏步的窘境实现平步青云的梦想？这是困扰众多职场中人的重要问题。我们常常可以听到有的人抱怨自己出身低下，实力无法和精英相比，怀才不遇，老板不赏识自己……其实这些都是次要的因素。我们身处的环境无法选择，但个人的实力却可以锻炼，所谓功到自然成，你付出的够不够，才是你“向前跑”或“原地跳”的关键因素。

你因为职场中复杂的人际关系而感到精疲力竭？你认为拙于人际是因为自己个性不好？与上司、同事不和？身处职场感到无力？不是因为个性！也不是换个公司一切就顺风顺水了！之所以你一想到上司和同事，就不想起床、讨厌上班，是因为你不知道打造职场人脉的“终极秘密”——了解他们与自己的“动物性”！每一位职场人士，按其性格和处事方式的特点，可划分为狗、猫、浣熊、狐狸四种类型。你仅仅需要顺着《职场人格说明书：职场中的四型人格交际术》的分析，了解如下问题：自己属于哪个类型？与各种类型的上司该如何相处？与各种类型的同事该如何相处？……就可以让职场人际修炼的大难题迎刃而解！

《职场人际关系学》讲述的就是帮助我们妥善处理职场人际关系的一些技巧。当你遭遇职场排挤时该怎么办？遇到了爱发脾气、控制不了自己情绪的同事怎么办？同事之间发生争吵如何解决？怎样去应对别人的挑衅？遇到一个爱打“小报告”的人怎么办？在办公室里哪些话不该说？挨了上司的批评怎么办？这些都是职场上经常会遇到的问题，能否处理好这些问题，对于身在职场，特别是初人职场的人来说，都是非常关键的。

思维导图是一本开启大脑的使用说明书。无论您是谁，您都会发现思维导图是快速提升工作效率的绝佳思考工具，您随时随地都可以获得它的帮助。无论是目标设定、时间管理、资源分配、创新思考、会议报告，还是人生规划，您都可以运用思维导图在一张纸上把它完整、清晰地展示出来。在任何关键时刻，即使是再错综复杂的事情，思维导图都可以给您最有力的支持！《图谋职场：思维导图实战手册》详细介绍了思维导图在职场中的应用，并附带了大量的练习。无论您是初学者还是老用户，通过《图谋职场：思维导图实战手册》的学习，您都可以利用思维导图在职场中把握重点、精炼想法，让自己成为不可或缺的职场达人。《图谋职场：思维导图实战手册》适合职业经理人、白领，以及所有的上班族阅读。

我们就像一只飞鸟，因为迷恋于地上的“鸟食”而忘记飞翔。我们都渴望自由，但是又不断地被欲望束缚。不去飞翔，我们永远也体会不到飞翔的乐趣，到了天空之后，我们才明白地上是多么痛苦。

当工作时间从“朝九晚五”逐渐演变成“朝九晚无”；当职场员工“过劳死”频频发生，而且离你越来越近，你却自顾不暇；当加班却没有加班工资成为普遍现象，你仍在“自愿”加班；当一份工作持续的时间越来越短，你却在周末马不停蹄地奔赴城市的每个角落。“压力太大了，我该怎么办？”这本小小的职业心理健康手册将带领你勇敢面对职声中遇到的种种心灵陷阱，分享职业心理咨询专家的第一手解决方案。

如果说智慧像金子一样珍贵的话，那么还有一种东西更为珍贵，那就是忠诚。自信，就必须克服对权威的迷信。比薪水更重要的是品质的塑造，是能力的提高，是人格魅力的提升。如果一个人能够把工作当成事业来做，那么他就成功了一半。人才与蠢才最大的区别：一个天天做工，一个天天做梦。

《你敢裸体上班吗》作者以轻松、诙谐的笔触，娓娓道来发生在你身边却又雷人的职场故事，并以客观的立场观点，提供相应的支招提示。短小精悍的职场故事涉及到职场心理、形象、行业、关系等方方面面。注重细节和心理上的职场需求，道出上班族的酸甜苦辣生涯。为上班族职场减压提供了一个发泄与共鸣的载体，内容轻松有趣，反映上班族的心声，是上班族难得的一本职场减压贴士随身书。

《办公室事务管理（中职中专文秘类专业规划教材）》由浙江省杭州市人民职业学校的钟铮编写，是在教育部职业教育研究中心所承担国家社会科学基金“十一五”规划课题“以就业为导向的职业教育理论与实践研究”课题的子课题“以就业为导向的中等职业教育文秘专业教学整体解决方案的研究”的基础上撰写的教材。《办公室事务管理（？职中专文秘类专业规划教材）》以培养秘书职业能力为核心，以任务为驱动，以学生为主体，技能与知识相结合，可操作性强，内容全面，结构新颖，以章为单位，共包括管理办公室、接待工作、办公室日常事务处理、会务工作、文书处理、信息管理、调查研究、保密工作等八章。本书可作为中等职业学校文秘类专业的教材，也可作为相关人员的培训用书，还可供相关工作人员参考。