“我采访过很多成功的领导者，如果要我说出他们之间最大的不同之处，那么我认为就是激情。”在伦敦和克莱尔·欧文谈话之后，我得出了以上结论。克莱尔是SG集团的创建者和管理者，该集团由四个公司组成，拥有110名员工；集团为其他公司和机构提供营销、招聘与人力资源方面的服务。最初，我是通过商业杂志上的一张照片认识克莱尔的。照片中开着四轮越野车的人们浑身脏兮兮的，旁边的文章中写道：“每隔一年，stopg印公司（SG集团下属的一个公司）的员工就会组织一次不同寻常的出行，比如到瑞士攀岩、去伦敦郊区拍科幻电影……为什么呢？因为普通的公司郊游已经丝毫引不起人们的回味。”共同创立者克莱尔·欧文这样回答。于是，我决定亲自去拜访这位女士。

在与许多企业领导者和管理者合作的过程中，我们发现，员工工作效率低下是最令他们烦恼。同时也是最常发生的事情之一。每一位领导者都知道。一名敬业的员工可以为企业的成功发展贡献出很大的力量。敬业的员工对企业都有一种奉献精神，他们能够把完全的自我——比如他们的经验、才能、想象力、智慧和热心——带到实际工作当中去。

《你该如何工作：心态篇》将详细介绍工作中良好心态的积极作用，让你重新审视自己工作的意义和价值，发现并发掘自身的潜力。你是否每天都在重复着相同的工作？为什么你不能从平庸中脱颖而出？到底是什么决定了你的成功？你一直在工作，但是你有没有一个良好的工作心态？心态正是我们能脱离平庸的制胜点。通过阅读《你该如何工作：心态篇》，你将会发现自己的工作心态产生了一定的变化，而这个变化也会对你的实际工作产生积极的影响，这就是《你该如何工作：心态篇》利用心态的力量在发挥它的价值效用。

你是不是在每天清晨醒来，一想到要去上班就会心口堵得慌；你是不是坐在办公桌旁，看到那一大堆文件就十分恼火；你是不是觉得工作索然无味，稍不如意就忍不住大发其火；你是不是每天回到家中，总感到筋疲力尽，没精打采；对于目前的职业状态，你是不是充满了厌倦情绪？你是否曾经效率极高，但现在工作绩效明显降低，而且对于工作充满了厌倦情绪？……如果你对以上的描述颇有同感，很不幸地，你或许已经染上了这种流行于都市职场中的“流行病”——职业倦怠症。而如何帮助人们克服职业倦怠，便是我写作本书的目的。但愿这本书能够成为一种与职场人结伴前行的力量，帮助深陷职业倦怠中的人们重燃工作激情，并最终从工作中获得更大的满足和成就，点亮自己的人生！

《如何掌控自己的人生》系作者十余年实际工作经验和智慧的结晶。如果你看腻了东拼西凑、人云亦云的人生规划书籍，这部绝对原创的书稿一定能够让你耳目一新。沿着作者在书中总结出的“界定自己——构建自己——认识自己——昕从自己”的道路，相信你一定能够找到自己真正想要的是什么，并听从自己内心的声音，走出一条无怨无悔的人生旅途。你是不是一直希望掌控自己的人生，却又不知道怎样实现这个目标？这辈子你想干点什么？什么样的生活是你想要的？或者你根本不知道自己想要什么。不知道选择什么样的工作，更不知道如何规划自己的职业生涯？或者你很清楚自己的人生目标。却苦于不知如何应对父母和家人的反对？或者你刚刚参加工作，正为复杂的人际关系而苦恼？或者你刚刚组成家庭。正为棘手的婆媳关系而头疼不已？或者你已经在工作上小有成就。但感觉进入了一个发展的瓶颈。不知道接下来的方向在哪里，还可以往哪方面突破？如果这些正是你所关心的。那么就请你放下手中的事情，读完这本书。

企业是没有围墙的大学，制度是员工工作的保护伞。《李强：你就是企业的主人》引导读者改变固有的思维模式，提出了成就人生以及提升自己的方法要诀，有助于职场员工更新观念，认识到企业发展的好坏和员工职业生涯的发展息息相关。企业家都不只是财迷，还是“才迷”。他们求贤若渴，他们渴求才华出众的员工！《李强：你就是企业的主人》适用于想要提升自我，拥抱成功的企业员工。通过《李强：你就是企业的主人》身临其境般的学习，帮助员工做企业真正的主人！

如果你是一名员工，百分之八十的发展机会都来自于工作，而出色的工作会为以后的成功打下坚实的基础。如果你是一个老板，你应该给你的员工灌输正确的工作理念，让员工最出色，这样你的公司才更壮大。将工作做到出色，是一个双赢的行为。《这样工作最出色》深入细致地分析了把工作做到出色的心理动力和具体实践方法，相信会让你大有收获。

《顶级业务高手培训手册》从最专业的角度告诉每一个想要成为顶级业务高手的业务员该如何去努力。如何更高效、更轻松地去努力。书中从顶级业务高手们所共有的一些优秀品性、业务习惯、专业形象等方面出发，详细介绍了成为业务高手所必须经过的一系列自我修炼及一些必备的能力与素质。力求让每个业务员都能通过这些努力快速成长并最终踏入顶级业务高手之列。曾有人指出：“目前国内的业务员市场处于一个数量上供过于求、质量上供不应求的局面。”在这种形势下，每一个想要在这个行业有所成就、想要登顶业务高峰的业务员就必须要比以往、比普通的业务员付出更多的努力才行。

成功者都非常善于执行，成功的企业都具备超强的执行力。对企业来说，执行力是指团队贯彻战略意图、完成预定目标的操作能力，是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。对个人来说，执行力是指把要做的事情同满完成的能力。无论对企业还是对个人，执行力都包含了完成任务的意愿、能力和程度三个方面。然而，仅有执行还不够！因为执行有很多种：敷衍塞责是一种执行；半途而废是一种执行；朝着错误的方向，用错误的方式做事，徒劳无功，只有付出，没有回报是一种执行；达到目的，实现既定目标是一种执行；超越期望，得到的比计划的更多，也是一种执行。什么样的执行才是最好的执行？当然是后两种执行！怎样才能通过执行赢得成功？每次执行都达到后两种执行所产生的效果！这也就是《精准执行》大力提倡的“精准执行”。

运筹帷幄之中，决胜千里之外。职业规划与经营关乎每一个职场人的前程。是每位员工和管理者必做的功课。职场人不缺少梦想，缺少的是将梦想转化为对目标的筹划；职场人不缺少信心，缺少的是将信心转化为对目标的坚持；职场人不缺少规划的概念，缺少的是将规划“落地”的具体方法。作者富有激情地与众多职场人士进行交流，结合典型的职业心态，以她三十年来成功的职场经历给出了职业规划与经营的系统性解决方案。书中的“贝壳耳朵”“一江春水”“七音符”……的故事也许就是你、我、他的写照。本书极具实用性和耐读性，既有助于职场人士的价值创新，又有助于企业人力资源管理者进行员工的职业生涯规划管理。