虽然你埋头苦干觉得默默无闻，但是你一样能够一鸣惊人；虽然你辛勤耕耘觉得无人知晓，但是你一样能够脱颖而出；虽然你苦心经营觉得枯燥乏味，但是你一样能够大显身手；虽然你明哲保身觉得与世无争，但是你一样能够处之泰然。如果不会做人，那你很可能会变成职场上的边缘人。立身处世，如果能够做到圆融之中显厚道，糊涂之中藏精明，敞开心扉后仍能有防暗箭的智勇，必能在职场中进退自如，游刃有余。

工作至上的时代中，由于压力导致的各种各样身心疾病数不胜数，每种疾病都有情绪上的诱凼，，而这些情绪大多都是由于无法承受来自外界的种种压力所致压力nr以使我们更积极地应对生活、但是，若无法及时正确地对待各种压力、就无法保持健康的心理，，从而出现人格障碍这种障碍会逐渐地将我们原本正常的情绪侵蚀，，从而导致各种心理疾病，并有可能造成身心崩溃，严重地影响行为举止与作生活，给个人与家庭、社会都带来了极大的困扰，甚至会造成无法挽回的损失。心理专家指出，在未来的十一年中，由于压力过大而引发的心理问题，，将是危害我们健康的最大精神疾病。所以，，专家们将“可以正确化解心理危机，及时为自身减压”定为判断健康的新标志。认识压力的本质，掌握正确的减压方法饱受职场压力困扰的人们，放下心灵的包袱，让我们随着《学会减压快乐工作（经典珍藏版）》体验一下自由释放心灵的奇妙之旅吧！《学会减压快乐工作（经典珍藏版）》将为你找出缓解压力、快乐工作的秘密所在。

美国著名的人际关系学鼻祖戴尔·卡耐基曾说：专业知识在一个人成功中的作用只占15％，而其余的85％则取决于人际关系。在职业发展中，职场关系是助力还是阻力？您是受益于职场关系，还是受害于职场关系？如何才能拥有良好的人际关系？哪些行为会影响您在职场中的人际关系？李强老师通过幽默的语言、睿智的思维教您解决人际关系方面存在的困惑与问题，有效赢得上司的赏识、下属的爱戴、同事的赞誉！

虽然你埋头苦干觉得默默无闻，但是你一样能够一鸣惊人；虽然你辛勤耕耘觉得无人知晓，但是你一样能够脱颖而出。虽然你苦心经营觉得枯燥乏味，但是你一样能够大显身手；虽然你明哲保身觉得与世无争，但是你一样能够处之泰然。《走进职场学做事（经典珍藏版）》详细阐述了关于在职场中做事的重要规则和方法，帮助读者掌握做事的准则和做事的艺术，在做事中提升自己的能力，为自己创造左右逢源的职场环境，从而成就事业、成就人生。

这是一本向你展示权力顶峰人士之职场谋略的秘密手册。《挥杆：轻松高效的职场秘密》阐述了职场经理人如何轻松高效地工作的五个步骤以及具体方法。作者斯坦利·宾用幽默犀利的语言，为那些身负重担但渴望轻松高效工作的职场人士提供了宝贵的灵感源泉。本书是一本帮助职场经理人轻松高效完成工作的优秀读本，它将帮助你：找到轻松高效处理工作的方法，提高在WEB2.0时代运用一切新技术的效率，以及机智处理财务、如何在应酬桌上挥杆等现实生活工作中的各种问题。

《走进职场学说话（经典珍藏版）》从求职面试、如何与同事上司相处、如何赞美和批评他人、如何提升自己的职场价值、如何收获客户、如何赢得谈判、如何解决职场典型问题等几个角度来阐释职场说话的艺术。虽然你埋头苦干觉得默默无闻，但是你一样能够一鸣惊人；虽然你辛勤耕耘觉得无人知晓，但是你一样能够脱颖而出。虽然你苦心经营觉得枯燥乏味，但是你一样能够大显身手；虽然你明哲保身觉得与世无争，但是你一样能够处之泰然。

本书作者职场教父唐纳德·亚瑟指出，在职场上，晋升靠的不只是工作技能，更多时候靠的是战略谋划。本书从十个方面深刻剖析了为什么有的员工能够平步青云、纵横职场，而有的员工虽然任劳任怨却趋于平庸。无论你是刚刚步入职场的新人，还是为自己的事业停滞不前、为自己的努力屡受忽视而苦恼不堪的老手，本书都将是你打开成功之门的钥匙。读完本书，你将明白：·为什么时机比才华更重要·公司如何做出晋升决定·如何避免常见的职场错误，有时自己都意识不到正在犯这样的错误·十大经典升职战略想知道如何掌握自己的命运吗？答案不是更努力地工作，而是更巧妙地工作。认真做好自己的份内工作，一定就能得到回报吗？事实上，未必！

晋升and跳槽，其问有很多困惑与问题纠缠着职场中人。如何清除困惑，解决问题，是职场中人不得不面对的难题。为了帮助职场中人解决这些问题，我们编写了这本书，以帮助那些被晋升或者跳槽困扰着的人。全书生动活泼，既实用又有趣，事例理论，两相丰富。对职场中人而言，是本不可多得的好书。

《高级跳》从猎头老板的角度，揭示了职场上高级管理人员面临的职业困惑和情感困惑，同时给出跳槽的黄金法则，直言不讳地指出了职场上的陷阱。独自经营着一家猎头公司的嘉越，是一位有着良好职业素质的猎头老板。猎头这个行业可谓人精云集，她既要面对同行的残酷竞争，又要周旋于包装地滴水不漏的高级猎物之间。这一次她要为一家销售过亿的连锁餐厅猎一个年薪50万的营运总监，经过一翻半伤筋动骨的周折，总监顺利入职，嘉越如常地跟人事总监套绩效考核底线，底线才出来，客户却通知嘉越，再猎一个人事总监……

打开天窗说亮话，并不是适用于所有的场合，因为有些问题人们不愿意碰触，不想谈，或是不敢谈。“世界上没有一个永远不被毁谤的人，也没有一个永远被赞叹的人”，解铃还需系铃人，说到底我们还是应该把矛盾化解，因为“不宽恕众生，不原谅众生，是苦了你自己”呀！你可知道，贵人不一定是助你升官发财的人，他们很可能默默无闻，但不经意间的一个行为、一句话却影响了你的一生。为人处事，你可以菩萨低眉，也可以金刚怒目，但前提是必须弄明白伤害你的人究竟是无心还是有意。对于刻意欺负你的人，绝对不能手软。认真地看待别人的尊严，在必要的时候弯得下腰才是成熟的表现。