《新职员必须掌握的秘密100》是新职员的成功宝典，是渴望完美的白领生活而没有任何经验的新职员的福音书，它专门为上班族们量身定制，它从最细微的地方入手，从职场生活第一天开始讲述，从点到面，方方面面，有的放矢，事无巨细无所不述，实为现代职场新人不可多得的生存手册！现代职场拼的是才能？是学历？还是言行、态度、方法、细节……初来乍到，一个新职员什么是该做的，什么是不该做的，你一定要清楚，这样你才能最终从柔软的新职员成长为具有坚硬外壳的老员工。

为什么要避免让自己的简历染上香水味？您的公司网站会让最好的求职者流失吗？是不是只有高薪才能招到好员工？为什么我花大价钱给员工提供培训，效果却不显著？创新是否出自少数派？该责备那些干得差劲的员工吗？成功后怎样保持谦逊？在家里工作好似天堂，您认可这个观点吗？想要回答以上任何一个问题而不出错，您最好立刻求助于这本书。您将会发现多种信息会打破您在招聘、（绩效）考评、管理、工作条件等领域的原有认识。随着您的阅读，您仿佛进入一个习惯和规则的星球，这些规则和习惯您或多或少明白，但为了更好地生存在这个星球上，精准地了解这些规则是非常重要的。一次通向职场人行为核心的隐秘旅行。

职场急流勇进，商海此起彼伏。工作是否让你压抑？上班是否让你头痛？怎样在上司与同事间如鱼得水，如何轻松职场胜出？翻开《职场胜出箴言》，你将得到游刃于职场的“秘密武器”！职场是女性展现智慧与魅力的平台。为人重在观念和品质，做事重在能力和技巧。转变思想观念、提升个人修为、强化专业能力、讲求方法技巧，是锁定胜局的“四项基本原则”！

本书详细介绍了MBTI性格分析工具及其在进行职业规划时的应用。MBTI用以衡量和描述人们在获取信息、做出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型，这种工具把人的性格分为16种类型，由4个维度上的不同偏好构成：外向/内向、实感/直觉、理性/感性、系统/弹性。本书告诉读者如何利用MBTI性格分析工具对自己进行分析，从而找到自己感觉最舒适的工作，并合理进行职业生涯的规划。

《谋生记》集诙谐、深刻、实用性于一体。幽默的语言，颠覆传统观点的论调，出人意料的计谋，讲述了一个谋生的故事——他学的不是热门专业，也非名校毕业，他没有家庭背景，属于地地道道的草根阶层。他一边读书一边创业，毕业以后，巧妙谋职成为大报记者、广告公司策划、网络公司CEO，历经谋情、谋求创业、融资，和企业一夜成名……充满了幽默和智慧，让你爆笑之余，品尝“邻家兄弟”的成功之路。这就是常见的看似最普通的人却成就了了不起的事业，而当你发现其中的奥妙时，你已经被落下太远。所以，从一开始就关注这些人的成功智慧，明白为什么他能成功，而你却不能。

《做业绩最棒的员工》为现代企业培训提供了一个更有针对性、更为实用的读本。业绩就是硬道理！企业是员工努力证明自己成绩的战场，证明自己的唯一准则就是业绩。无论是在金融危机还是在经济繁荣时期，员工都应以业绩作为自己的第一追求。这样，员工才会在激情中工作、高效中工作，做到业绩最棒。社会学硕士，生于荆楚，饮清江水，行巴山路，文笔简洁，活泼流畅。著作方向职业培训，曾参与策划和编辑作品有《业绩才是硬道理》、《不找借口找方法——放弃借口，赢在方法》等多部畅销书籍。

胡锦涛总书记在纪念党的十一届三中全会召开30周年的纪念大会上，向全党全国提出：“只要我们不动摇、不懈怠、不折腾，坚定不移地推进改革开放，坚定不移 地走中国特色社会主义道路，就一定能够胜利实现这一宏伟蓝图和奋斗目标。”一时间，“不折腾”成为这一年度的流行语，而“不折腾”一词的持续升温也正反映 了全国人民要求“不折腾”的共同心声。

继《把信送给加西亚》之后，路军博士对该书倡导的忠诚、敬业、主动、执行等理念进行了更深入、更权威地解析，在本书中进一步阐释了“自动自发”的内涵，旨在将“把信送给加西亚”的精神落到实处，深化、细化为执行的艺术！本书堪称《把信送给加西亚》的配套版，它将“送信”的寓意展现在实际工作中，遵循本书的教诲，每一个人都可以成为把信送给加西亚的人！

《职业生涯规划案例教学方法》在阐述职业生涯规划案例教学的理念与原则的基础上，系统说明了职业生涯规划案例教学的组成要素与案例设计方法，描述了职业生涯规划案例教学的实施与控制，通过研究和探讨案例分析的理论和方法，以期使职业规划课程取得更好的教学效果。《职业生涯规划案例教学方法》是一本课程教学参考用书。

《用最好的心态去工作》主要讲述了：对于等待机遇的人来说，工作总是枯燥无味，无时无刻不是一种沉重的负担；而对于创造机遇的人来说.工作是上天赋予自己的最大礼物，也是通向成功的起点。说到底，还是自己心态的不同，结果才不同。想要登上事业巅峰，一切都在工作心态中。