人在职场
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世界500强企业面试实录与面试试题全案孙东雅 编著阅读本书,您将了解到如何进入沃尔玛、埃克森美孚、皇家壳牌石油、通用汽车、丰田汽车、雪佛龙、通用电气、花旗集团、大众汽车、中国石化、中国石油、西门子、惠普、IBM、三星电子、雀巢、松下、索尼、宝洁等世界500强企业。世界500强企业用人理念、招聘流程全揭秘;最全面、最详细的500强企业面试真题解析;成功进入500强企业的行业精英口述实录;500强企业金牌HR点拔求职秘诀,为你的职业前途把脉。本书将帮助您迈过通向最优秀企业的第一道门槛! -
罗文精神林佳梅 编著《罗文精神:企业员工敬业精神培养读本》安德鲁·罗文的故事发生在一百多年前,美西战争即将爆发,为了取得战场上的主动权,羡国总统麦金莱急需一名合适的送信人,把信送给古巴的加西亚将军。军事情报局向总统推荐了安德鲁·罗文。罗文在接到总统交给他的“送信”任务后,马上无条件地立即执行,并克服了常人难以克服的种种困难,将个人的生死置之度外,战胜了艰难险阻,终于在预定的时间内把信送到。 -
你为谁工作全集文柯 编著《你为谁工作全集》用平实的语言,详细阐述了你为什么而工作、敬业、从细节做起、从自动自发开始、态度决定一切等十几个方面的内容。剖析员工内心的困惑与面临的难题,提出有益的见解。帮助每个员工解除困惑。调整心态,领悟“是在为别人工作,更是在为自己工作”的朴素意义。观念中,工作只是养家糊口的一种手段。是一种简单的雇佣关系,因此,在工作中多有抱怨。多有推诿。逐步丧失了工作的热情和责任心。社会学家戴维斯说:“自己放弃了对社会的责任,就意味着放弃了自身在这个社会中更好的生存机会。”同样,如果一个员工放弃了对工作的责任。也就放弃了在工作中获得更好的发展机会。因此,在工作忙碌、疲累、困顿之余。不妨问问自己,我在为谁工作? -
职场里的那些事儿苏浅 编著每个职场人类都会迫切地寻求认同,需要成绩和战果来证明自己。但职场中,难免会有一些被打压和挫折的时光,即使带着黑色的气息,却能让人明白它在生命中的价值。它粗暴地推开你,让你去寻找新的领域,并让你在新的领域里获得小小成绩;或是让你咬紧牙,撑下去,将经历转化成可贵的行业经验。其实,它并没有让你浪费更多的时间。或许这一块田地里的渣滓,是另一片天空中的福星。 -
农民工培训教材·基础知识类王振如,郝婧 编《农民工培训教材·基础知识类:就业指导》是一套对农民工进行职业技能培训的推荐教材。职业技能培训是提高劳动者知识与技能水平、增强就业能力的有效途径。《中华人民共和国劳动法》中明确规定“从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。”对农民工实施职业技能培训,具有重大现实意义。党的十七大报告中指出:“就业是民生之本。要坚持实施积极的就业政策,加强政府引导,完善市场就业机制,扩大就业规模,改善就业结构。”现在,党中央做出了缩小城乡差距、全面建设小康社会的重大举措和建设社会主义新农村的英明决策。在社会主义市场经济条件下,就业竞争激烈,使没有一技之长的农村进城务工人员就业艰难,致富无门。这就决定了广大农民工必须通过培训来提高职业技能,实现就业致富。对此,劳动和社会保障部在“十一五”规划中做了明确部署,我国要通过加强技能培训,帮助农民实现转移就业。也就是说,中国还有更多的农村劳动力、就业与再就业人员需要掌握一技之长、提高就业能力,以实现转移就业,走上致富之路,得到实实在在的好处。 -
落实力就是战斗力吴能文 著《落实力就是战斗力》通过深入探讨落实不力的根源,以及落实对组织与个人的意义,揭示了落实力就是战斗力这一主题。并从个人素养提升、组织落实流程等多方面对如何提升落实力以及进一步提升战斗力给出了具体可行的方法。 -
西点最神奇的24堂员工课吴能文 编著《西点最神奇的24堂员工课》以西点的经典故事、名人名言为线索。辅以深刻的职场感悟,为您讲述西点人的精彩故事。带给您全新的职场理念,让您上完24堂课之后实现精神上的脱胎换骨!此书语言深入浅出,案例真实新颖。是一本不可多得的职场精神读本。西点军校素有“将军的摇篮”之美称,为无数青年所向往,培养了艾森豪威尔、麦克阿瑟、格兰特、巴顿等无数世界著名将领,其中有的还当选为美国总统。不仅如此,从这里走出去的成功企业家和卓越员工数以万计,遍布美国各行各业。因此,又有人把西点军校比喻为世界上最大的“商学院”。西点军校到底有何独到之处?它有哪些东西值得我们学习呢? -
谁偷走了你的敬业度马培培 著员工的敬业度始终是现代企业最为看重的个体素质,敬业精神永远是员工在职场最大的竞争力。《谁偷走了你的敬业度》针对当前职场中员工敬业精神不佳的状况进行深入分析,指出导致员工敬业精神缺失的十大原因及行之有效的解决方案,以使员工远离职场“橡皮族”,重新培养自己的敬业精神。 -
职业心态训练陈龙海,李忠霖 主编《职业心态训练》介绍了:大学生在步入职场之后容易出现的几种典型不良心态。并针对如何调整职业心态、树立良好的职业习惯提出了实用的指导意见。旨在帮助职场新人走出心理误区。培养健康的职业态度。尽快融入职场之中。成为专业的职场人士。《职业心态训练》共分为八章。前四章重在阐述职业人必须具备的健康心态、职业道德和职业习惯;后四章强调如何处理个人与团队的关系,如何营造和谐的人际环境,在取得工作成就的同时收获心灵的满足与快乐,这些内容对大学生的就业心态训练和调整很有帮助。 -
职前就业训练陈龙海,李忠霖 主编《职前就业训练》阐述了:面对近年来我国大学生就业的严峻形势,大学生们如何进行自我调整和认知,如何进行求职准备和应对形形色色的面试。《职前就业训练》共分十一章。前五章侧重分析大学生的特点以及当前的就业形势,为大学生的业生涯规划提供一些有益的建议,后六章侧重点分析大学生在求职过程中所遇到的一系列具有代表性的问题,并提出了不少有针对性的意见,为大学生的求职、入职提供具体、实用的指导。
