人在职场
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思考成就人生[日] 本田健 著日本著名作家、财经专家本田健又一力作!讲述一段美国老富豪与日本青年相遇与成长的故事,饱含着对未来人生的启示。本书中,本田健老师将透过丰盛法则、与失败和睦相处、接纳人生的全部等多个面相,教你从今以后,从心底享受人生,活出自己。
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麦肯锡精英的工作效率手册张浩峰 著作为全球知名的咨询公司,麦肯锡拥有大量的客户,且涉及行业广泛,面对的问题和项目也错综复杂。即便如此,麦肯锡精英们依然能够高效高质地解决问题,其中有不少方法都值得学习和借鉴。在愈发重视时间和效率的今天,要摆脱忙碌无效的努力,留给生活一点空间,掌握正确做事的思维方法至关重要。本书总结了麦肯锡精英们的工作秘诀,无论是职场员工还是企业管理者,都能够从中获益,依照麦肯锡的指导,成为自己的“咨询顾问”。
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从求职到入职[美] 加里·伯尼森(Gary Burnison) 著,王青梅 译作为Lose the Resume, Land theJob一书的中文版,《从求职到入职:光辉国际CEO手把手教你》为所有求职者提供一个切实可行的求职方法。在一开始,《从求职到入职:光辉国际CEO手把手教你》就提醒了职场中的人们要保持警觉。当你感觉陷入困境中时,就该考虑下一份工作了。在开始寻找下一份工作之前,你需要了解你自己:什么样的工作环境与你相匹配?什么样的老板能够成就你?而接下来的全面学习者的建议,更是帮助你借助于内外部的因素,走出内心的困境。当这一切准备好后,开始搜索目标,你的目标工作在哪里?你需要坚定你的信心,当找到这个目标时,建立网络,将自己推近这个目标。《从求职到入职:光辉国际CEO手把手教你》作者并没有如英文书名中所说的那样建议求职者扔掉简历,而是详细地介绍了如何撰写简历,并称为“你的故事”,形象化地指出了简历的作用。简历准备好了,那么如何让更多的人,特别是招聘顾问和用人经理知道你呢?作者推荐了目前全球应用范围广的职业招聘网站——领英。这个网站目前在国内也有相当高的知名度。通过这个渠道,招聘顾问找到你,你在《从求职到入职:光辉国际CEO手把手教你》的建议下,与招聘顾问或者猎头建立联系。招聘顾问通常会匹配合适的机会给求职者。幸运的话,你将进入面试环节。面试,作者称之为面谈,是相互了解的过程。作者提炼出了ACT原则:保持真实、建立连接和使他人能够感受到你。这三个简单的字母将帮助你通过面试这一关。 本书最后建议:当你获得一份工作时,就是你开启下一个求职螺旋的时候。 本书的主线是随着求职的过程展开的,在每一节点,适时地提供了必要的工具和建议,具有很强的可操作性。文中的举例,幽默又不失意义,很好地诠释了章节的要点。让我们一起阅读本书,开启职场之旅吧。
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一个华尔街女孩的面考实录许子萱 著12岁赴美求学,毕业于全美本科Top3商学院。大三时, 三周内,经历二十多场华尔街投行面考,包括高盛、摩根大通、花旗、黑石等,最终进入华尔街九大投行之一的美林投行部。学霸许子萱在本科期间还参与录制《非诚勿扰》和担任新东方SAT导师。北美投行界女神向你诉说不一样的求职之路,告诉你如何在大一、大二做出高效率求职规划,以及投行爱“简历”长什么样。
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高绩效工作教练与辅导[英] 玛丽·康纳(Mary Connor) 著越来越多的证据表明,教练和辅导技术可以帮助人们学习和改变,帮助组织发展和提高效率。读完本书,你将了解:◎高效教练与辅导的九大关键原则;◎如何成为一名高效能的教练或导师,如应具备关爱、重视、尊重与共情的品质;◎如何做一名高效能的客户,充分利用教练和指导技术带来的好处;◎*有效的实践是反思性实践,即经验+反思=成长;◎各种经过实践检验的技术和工具,如乔哈里之窗,卡普曼三角形;◎教练和辅导过程中的常见问题及伦理问题,如假如客户是被“安排”来的,把教练视为一种“矫正手段”,该怎么办;◎如何在组织中培养教练和辅导文化。
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新时代大学生就业指导教程陈欣,杨晓翔作为“大学生职业发展与就业指导”的子课程,“大学生就业指导”是伴随我国大学生“双向选择、自主择业”的就业制度改革而新兴的一门综合性课程,一般面向大学三年级学生授课。针对目前已出版的就业指导教材普遍存在的课程思政维度的缺失、专业认证理念的缺失、经验主义的泛滥的问题,本书的主要特色在于:第一,融合思想政治教育相关内容;第二,内嵌专业认证核心理念;第三,恢复经典理论的合理地位。旨在引导学生了解学校和职场、学生和职业人的差别,实现从学生到职业人的转变。
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下一次跳槽康康,侯超凡 著很多职场人士,在业务工作中游刃有余,但是对于如何求职、如何跳槽缺乏基本的认知,盲目择业、盲目跳槽,导致职业发展走上弯路的例子屡见不鲜。《下一次跳槽 升职涨薪的七步法则》围绕该不该跳槽、如何打造一份好的简历、如何选择靠谱有效的求职渠道、如何更充分地应对面试、如何谈薪资为自己争取利益、如何在几个offer中做出正确的选择,以及跳槽后如何更好地融入新公司这7个话题,对跳槽过程中涉及的方方面面进行系统阐述,以期帮助读者扫除跳槽盲区,更好地找到下一份合适的工作。《下一次跳槽 升职涨薪的七步法则》列举了大量真实案例,语言平实生动,是一本求职、跳槽实操指南,适合有2~5年工作经验的职场人士阅读使用。
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走进职场罗群,万军 编该书共11章。前10章收录了108位用人单位职业生涯人物访谈记录,第十一章阐述了开展访谈活动的主要发现与启示。该书通过职业生涯访谈的方式分享了在行业职场信息、用人单位的视角下,新时代大学生走进职场时应具备的知识、能力与素质,毕业生存在的主要问题、职场经验、职场忠告,以及对于学校教育教学工作、就业创业工作的意见和建议等,旨在助力大学生及早做好职业生涯规划,以利于理性择业、积极就业、自主创业和爱岗敬业,以利于为学校人才培养工作、就业创业指导工作提供借鉴和参考。《走进职场:职业生涯人物百家访谈录》可作为高校就业创业指导课程和学生思想政治教育的参考资料。
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追求美好和谐的人生周虹,祝炜 等人群中有这样一类人,他们聪慧睿智、善解人意,懂得并尊重他人的需求,会在合适的时间,做合适的事情。人们在与其相处时会感觉如沐春风般轻松、舒适、愉悦,因此都愿意与他们保持长期交往。他们在事业、财富、家庭、婚姻、亲子等各个领域中,都能促进各种人际关系和谐发展。他们与自己的伴侣、孩子、父母、亲人、朋友、领导、同事,彼此滋养,共荣共赢。这样的人拥有美好而和谐的人生,其做人做事的智慧,正是《追求美好和谐的人生:周虹谈“颜色”》要分享给读者们的经验,希望大家点亮自己的成功与幸福。
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奋进仇景阳 著《奋进(话职业)》强调了在职业发展中需要具备的品质,分为正确的选择是职业发展的关键、自律是职业发展的保障、顾全大局是职业发展的原则、自信是职业发展的“金钥匙”、坚持是职业发展的基石、环境是职业发展的助力6章,用朴实的语言叙述了职业发展的内涵和意义,并用真实的案例加以解读,适合企业员工和管理者尤其是新员工阅读。